[云南]云南头旅国际旅行社有限公司

职位：旅游顾问
发布时间：2025-05-09
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
职位描述

云南头旅国际旅行社有限公司

旅游顾问

6K-10K/月 昆明市 大专及以上 模拟面试

职位诱惑：节日礼物 绩效奖金 岗位晋升 餐补

薪酬福利：五险

发布时间：2025年5月8日

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1.我们做的是全网做旅游中【成交率最高、谈客最简单、自动下单很多】的携程跟团，我们是携程销量西南第一的美利旅行。我们无定金单，都是出行单，每天有很多自动下单（不咨询直接付款的单）也是客服平分。

2.熟悉旅游产品知识、线路知识，掌握有效客服洽谈话术，与客户建立深入友好的洽谈。

3.我们主做云南、泰国，目前是泰国第一大OTA供应商。

4.我们不用去找游客，都是游客自己找我们。

能力要求：

1.20-35岁，性别不限，目标明确，有通过自身努力获取高薪的欲望。

2.通过社交聊天软件与客户进行有效沟通了解客户需求,对接好每天主动咨询的客户（客户对象都是主动的）；

发工资：每个月5号发工资，非常准时，只会提前不会延后，行业标杆。25号发提成，试岗期7天有工资。

工作时间：早班：8：00-17:00 ，晚班16：00—21：30（打卡下班后需回家接咨询聊客到12点），一星期一倒，同行业最短晚班，不加班，试用期三个月入职即有提成。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月平均收入不低于11000元，年收入不低于13.2万，销售能手上岗年收入不低于17万元。注：旅游旺季客流量大会比较辛苦。

底薪福利：入职无责底薪3000（试用期三个月，试用期第一月无责3000 第二月就可参加浮动薪资福利 达到业绩可提前转正）

晋升通道：客服——主管——经理——总监（参与公司分红）

其他福利：购买社保 公司定期组织旅游，节假日有礼品或者现金红包。

头旅8大收入构成

①、无责底薪：各岗位入职后会根据不同的岗位有对应的无责底薪；

②、提成：根据业务形态，各岗位有各岗位提成标准（详情见各岗位提成表）

③、招聘收入：

1、人人可以参与招聘，可内推，也可以自己发boss，抖音小红书的渠道；

2、入职满一个月300/人，满半年再给100/人；

④、加班补助：按公司加班补助标准给予加班费补助（本行业独家）

⑤、旺季奖励：暑期、春节旺季，公司针对全员设立旺季奖励；

⑥、跨岗位增收：

1、运营、计调、美工、人事、财务除客服岗位以外参与谈客，给7个点起步的毛利提成；

2、除运营岗以外，参与线路运营，增加有效产出3%提成（此项提成，独立于原岗位提成以外）

⑦、岗位分红：公司会根据部门、岗位设立分红（此项需努力，不是人人有）

⑧、节假日红包：端午、中秋、春节等公司全员现金红包

岗位要求：

岗位职责：

1.我们做的是全网做旅游中【成交率最高、谈客最简单、自动下单很多】的携程跟团，我们是携程销量西南第一的美利旅行。我们无定金单，都是出行单，每天有很多自动下单（不咨询直接付款的单）也是客服平分。

2.熟悉旅游产品知识、线路知识，掌握有效客服洽谈话术，与客户建立深入友好的洽谈。

3.我们主做云南、泰国，目前是泰国第一大OTA供应商。

4.我们不用去找游客，都是游客自己找我们。

能力要求：

1.20-35岁，性别不限，目标明确，有通过自身努力获取高薪的欲望。

2.通过社交聊天软件与客户进行有效沟通了解客户需求,对接好每天主动咨询的客户（客户对象都是主动的）；

发工资：每个月5号发工资，非常准时，只会提前不会延后，行业标杆。25号发提成，试岗期7天有工资。

工作时间：早班：8：00-17:00 ，晚班16：00—21：30（打卡下班后需回家接咨询聊客到12点），一星期一倒，同行业最短晚班，不加班，试用期三个月入职即有提成。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月平均收入不低于11000元，年收入不低于13.2万，销售能手上岗年收入不低于17万元。注：旅游旺季客流量大会比较辛苦。

底薪福利：入职无责底薪3000（试用期三个月，试用期第一月无责3000 第二月就可参加浮动薪资福利 达到业绩可提前转正）

晋升通道：客服——主管——经理——总监（参与公司分红）

其他福利：购买社保 公司定期组织旅游，节假日有礼品或者现金红包。

头旅8大收入构成

①、无责底薪：各岗位入职后会根据不同的岗位有对应的无责底薪；

②、提成：根据业务形态，各岗位有各岗位提成标准（详情见各岗位提成表）

③、招聘收入：

1、人人可以参与招聘，可内推，也可以自己发boss，抖音小红书的渠道；

2、入职满一个月300/人，满半年再给100/人；

④、加班补助：按公司加班补助标准给予加班费补助（本行业独家）

⑤、旺季奖励：暑期、春节旺季，公司针对全员设立旺季奖励；

⑥、跨岗位增收：

1、运营、计调、美工、人事、财务除客服岗位以外参与谈客，给7个点起步的毛利提成；

2、除运营岗以外，参与线路运营，增加有效产出3%提成（此项提成，独立于原岗位提成以外）

⑦、岗位分红：公司会根据部门、岗位设立分红（此项需努力，不是人人有）

⑧、节假日红包：端午、中秋、春节等公司全员现金红包

投递说明：

岗位发布---简历投递----简历筛选-----面试----入职

其他描述：

岗位职责：

1.我们做的是全网做旅游中【成交率最高、谈客最简单、自动下单很多】的携程跟团，我们是携程销量西南第一的美利旅行。我们无定金单，都是出行单，每天有很多自动下单（不咨询直接付款的单）也是客服平分。

2.熟悉旅游产品知识、线路知识，掌握有效客服洽谈话术，与客户建立深入友好的洽谈。

3.我们主做云南、泰国，目前是泰国第一大OTA供应商。

4.我们不用去找游客，都是游客自己找我们。

能力要求：

1.20-35岁，性别不限，目标明确，有通过自身努力获取高薪的欲望。

2.通过社交聊天软件与客户进行有效沟通了解客户需求,对接好每天主动咨询的客户（客户对象都是主动的）；

发工资：每个月5号发工资，非常准时，只会提前不会延后，行业标杆。25号发提成，试岗期7天有工资。

工作时间：早班：8：00-17:00 ，晚班16：00—21：30（打卡下班后需回家接咨询聊客到12点），一星期一倒，同行业最短晚班，不加班，试用期三个月入职即有提成。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，月平均收入不低于11000元，年收入不低于13.2万，销售能手上岗年收入不低于17万元。注：旅游旺季客流量大会比较辛苦。

底薪福利：入职无责底薪3000（试用期三个月，试用期第一月无责3000 第二月就可参加浮动薪资福利 达到业绩可提前转正）

晋升通道：客服——主管——经理——总监（参与公司分红）

其他福利：购买社保 公司定期组织旅游，节假日有礼品或者现金红包。

头旅8大收入构成

①、无责底薪：各岗位入职后会根据不同的岗位有对应的无责底薪；

②、提成：根据业务形态，各岗位有各岗位提成标准（详情见各岗位提成表）

③、招聘收入：

1、人人可以参与招聘，可内推，也可以自己发boss，抖音小红书的渠道；

2、入职满一个月300/人，满半年再给100/人；

④、加班补助：按公司加班补助标准给予加班费补助（本行业独家）

⑤、旺季奖励：暑期、春节旺季，公司针对全员设立旺季奖励；

⑥、跨岗位增收：

1、运营、计调、美工、人事、财务除客服岗位以外参与谈客，给7个点起步的毛利提成；

2、除运营岗以外，参与线路运营，增加有效产出3%提成（此项提成，独立于原岗位提成以外）

⑦、岗位分红：公司会根据部门、岗位设立分红（此项需努力，不是人人有）

⑧、节假日红包：端午、中秋、春节等公司全员现金红包

单位简介

云南美旅假日集团创2012年，是以经营国内旅游业务、出入入境旅游业务；代理交通、游览、住宿、饮食、购物、娱乐事务及提供导游相前服务等旅游事务的旅行社。经过多年潜心经营，创立了“头旅”“青扬”“美利”“美旅”等多个品牌，在云南省名列前茅。公司成立十年来，销售网络覆盖了全国，旅游产品丰富多样，适合不同的消费人群。公司现有员工100多人，来自五湖四海。公司每年接待人数不断递增，疫情前连续三年突破15万人次。目前公司也是飞猪、携程、美团等平台的核心合作伙伴。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



云南头旅国际旅行社有限公司


领域：租赁和商务服务业

规模：150-500人

地址：云南省昆明市官渡区拓东路45号世博大厦16楼