[北京]国家信息中心

职位：博士后
发布时间：2025-05-09
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程
职位描述
国家信息中心2025年招收博士后简章

共计1个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-05-08

截止日期：2025-06-30

学历要求：博士研究生

公告详情

国家信息中心作为国家级决策咨询机构，长期从事国民经济中长期发展战略研究及宏观经济监测预测，围绕经济和信息化领域的热点难点问题开展政策研究，为党中央、国务院和国家发展改革委以及各级政府部门提供宏观决策支持。2003年，经原国家人事部、全国博士后管理委员会办公室批准，国家信息中心设立博士后科研工作站。

建站以来，国家信息中心博士后科研工作站在高层次人才的选拔、培养、任用、输送和科研工作等方面取得了重要成效，出站的博士后研究人员得到用人单位广泛好评。近年来，博士后研究人员承担了国家社会科学基金重大项目，自然科学基金项目，国家信息安全专项，国家发展改革委、中央网信办、商务部、工信部等国家部委和地方政府重大研究课题百余项。

国家信息中心博士后科研工作站本着“公开选拔、择优录用”的原则，竭诚欢迎优秀博士到国家信息中心从事博士后研究工作。

一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。

2.已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。

3.年龄一般在35周岁以下，身体健康。

4.具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

二、在站时间

拟进站时间为2025年9月，在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可以提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。

三、选题方向

本年度招收博士后研究人员的重点研究方向（选题可在此基础上进一步细化）包括：

1.完善宏观经济治理的思路和举措

2.深化市场化改革的重点领域和举措研究

3.数字经济赋能城乡融合发展路径研究

4.以数字化提高全要素生产率研究

5.新趋势下我国产业链供应链韧性研究

6.区域协调发展和区域重大战略研究

7.乡村振兴进程中的农业数字化发展研究

8.人工智能技术变革对制造业高端化影响研究

9.人工智能技术变革背景下安全风险研究

10.信息领域新质生产力培育与发展研究

11.数据安全防护与治理体系研究

12.数字经济与数字技术国际合作研究

四、招聘流程

1.提交申请材料

（1）个人简历（格式自定）；

（2）博士后申请表；

（3）博士后研究计划（3000字左右，格式自定）。

注：博士后申请表附后，请自行下载。

请申请者于2025年6月30日前将上述材料发送至sicbsh@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件标题请注明：博士后申请——姓名——研究领域，如：“博士后申请——张三——大数据及应用”。

2.初步审核

本站将根据申请者提交材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试。

3.组织面试

本站将组织专家召开评审会，对初审合格者进行统一面试，择优录取。具体时间另行通知。

4.体检和考察

根据面试综合成绩从高到低的顺序，以招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。考察环节到其所在单位对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察，并查阅考察人选的个人档案。

五、联系方式

通信地址：北京市西城区三里河路58号国家信息中心博士后科研工作站

邮政编码：100045

联系电话：010-68558639（郭老师），68557133（孙老师）

电子邮件：sicbsh@

附：博士后申请表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：748436790 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。