[内蒙古]天骄航空有限公司

职位：2025招聘飞行学员岗|航空安全员岗|航线维修师|地服调度岗
发布时间：2025-05-09
工作地点：其它
信息来源：内蒙古人才网
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2025-05-09

内蒙古交通投资（集团）有限责任公司

所属天骄航空有限公司

2025年招聘公告

（第四批）

内蒙古交通投资（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）成立于2013年4月，是自治区铁路、民航等重大交通基础设施投融资和运营管理平台，是自治区3家国有资本投资公司试点企业之一。集团公司围绕“双擎两翼、四位一体”的战略布局，聚焦主责主业，优化产业布局，扎实做强铁路、航空“双擎”，做优资本、产业“两翼”,全面践行祖国北疆综合立体交通建设主力军的职能职责。

集团公司所属天骄航空有限公司，是内蒙古自治区唯一的本土航空公司，全国首家运营纯国产喷气客机机队的航空运输企业。公司注册资本金30亿元，以呼和浩特白塔国际机场为主运营基地，从事支线航空客货运输业务。天骄航空现运营7架C909飞机，累计开通11个区内航点，3个区外航点，32条航线，承运旅客118万余人次。公司本着“践行国家战略 确保安全第一 聚焦主责主业 服务北疆发展”的理念，以安全平稳发展为原则，持续推动“干支通 全网联”等空中通道建设，形成适配内蒙古重大发展战略与百姓需要的航线网络体系；在助力国产民机飞机性能提升的同时，引入民航上下游产业链，推动自治区民用航空产业发展。

现将天骄航空有限公司招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘20人，具体岗位招聘信息见下表：

招聘单位 招聘岗位 招聘数量 招聘条件 工作职责 薪酬待遇

天骄航空有限公司 飞行学员岗 11人 1.持有中国民航局颁发的商用驾驶员执照并签注飞机类别、多发陆地、仪表－飞机；2.执照签注ICAO4及以上；3.执照签注汉语语言能力4级或4级以上；4.通过航线运输驾驶员执照理论考试；5.持有中国民用航空局颁发的现行有效的I级体检合格证；6.取得全日制普通高等院校本科或本科以上学历；7.年龄在18周岁至28周岁；8.除上述要求外，还须符合下列条件之一：a．毕业于按照《民用航空器驾驶员学校合格审定规则》（CCAR141）批准的课程，该课程至少有250小时飞行训练时间。完成经局方批准的高性能训练课程，该课程应当包括理论训练、飞行训练器训练和至少20小时在局方认可的高性能多发飞机上的飞行训练（其中可以包括不超过10小时的飞行模拟机飞行训练时间）或者等效训练。b．总驾驶员飞行经历时间不少于800小时。完成经局方批准的高性能训练课程，该课程应当包括理论训练、飞行训练器训练和至少20小时在局方认可的高性能多发飞机上的飞行训练（其中可以包括不超过10小时的飞行模拟机飞行训练时间）或者等效训练。 按照公司计划正常地完成航班生产任务和各种飞行任务，并按照任务分工，落实相关工作职责，按照训练计划完成飞行训练保持资质有效。 薪酬：6K-18K/月 待遇：为员工缴纳五险一金等保障性待遇、提 供相应的福利。

天骄航空有限公司 航空安全员岗 4人 1.学历：全日制普通高等院校本科或本科以上学历，应聘人员须为2025届应届毕业学生，公安学类和体育学类专业学生优先。2.身高：男性身高 175-185cm，女性身高 163-175cm；3.体重：BMI指数16-26；4.年龄：18周岁至25周岁；5.身体条件：满足民航局《民用航空人员体检合格证管理规则》（CCAR-67FS-R4）《民用航空体检鉴定医学标准实施细则》（AC-67FS-001R1）中规定的体检标准。无色盲、色弱，每眼裸眼视力达到C字表0.7或以上（如进行视力矫正手术，需提供手术病历）；6.体能条件：符合民航局《航空安全员训练大纲》初任训练入训测试标准：7.背景审查：具有良好的政治、业务素质和品行；民航行业信用信息记录中没有严重失信行为记录；符合民航局和公司有关背景审查的要求；8.其他条件：有民航工作经验1年（含）以上人员，学历可放宽至2023年5月以后毕业学生。 承担飞行中安全保卫的具体工作，负责维护航空器内的秩序，制止威胁民用航空飞行安全的行为，保护所载人员和财产的安全。 薪酬：5K-13K/月 待遇：为员工缴纳五险一金等保障性待遇、提 供相应的福利。

天骄航空有限公司 航线维修师 2人 1.学历：全日制普通高等院校本科或本科以上学历；2.年龄：18周岁至30周岁；3.工作经历：维修工作经历3年（含）以上，具有质量管理、航材检验工作经历优先；4.证书：维修人员执照（英语等级3级及以上），持有C909（ARJ21）机型培训证书优先。 负责飞机勤务工作，负责航材的领用与退料，执行航线维修工作，负责飞机故障缺陷的处理，保证其维修工作符合适航管理法规和安全标准。 薪酬：12K-15K/月 待遇：为员工缴纳五险一金等保障性待遇、提 供相应的福利。

天骄航空有限公司 地服调度岗 3人 1.学历：全日制普通高等院校本科或本科以上学历，应聘人员须为2025届应届毕业学生，交通运输类专业学生优先。2.年龄：18周岁至25周岁；3.基本要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力和团队合作能力，执行力和协调能力较强；4.其他条件：有民航工作经验1年（含）以上人员，学历可放宽至2023年5月以后毕业学生。 监控地面服务保障节点与代理单位履职情况，对不正常航班传递监控保障信息，制定发布保障预案，发布代理单位业务授权，处理突发保障情况。 薪酬：5K-6K/月 待遇：为员工缴纳五险一金等保障性待遇、提 供相应的福利。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感；

4.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

（二）下列人员不得应聘

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍、公职的人员；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的；

7.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

8.聘用后构成回避关系岗位的人员；

9.法律法规规定的其他不适宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘信息通过内蒙古自治区国资委官方渠道、内蒙古交通投资（集团）官方渠道、天骄航空有限公司官方渠道、民航资源网、内蒙古人才网发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2025年5月9日至2025年5月18日24:00。

2.报名所需资料：

（1）《招聘信息登记表》PDF扫描件（附件1）；

（2）《身份证明》PDF扫描件：身份证信息（正反面且在有效期内）；

（3）《学历证明》PDF扫描件：教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），2025年毕业生需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》（电子版）。如具有海外留学经历者，应取得教育部留学服务中心国外（境外）学历认证；

（4）《学历和学位证书》PDF扫描件（2025年毕业不提供）；

（5）《招聘其他条件》PDF扫描件：招聘其他要求所列相关资格证明材料的扫描件。有相关工作经验的，需提供证明相关工作经验资料。

3.报名方式：

应聘人员将以上材料按顺序扫描成一份PDF文件发送至报名邮箱rlzyb@，此邮箱为应聘人员唯一官方报名途径，不接收线下投递简历。邮件主题请填写“姓名-招聘单位-应聘岗位-手机号”，例“张三-天骄航空有限公司-岗位全称-13XXXXXXXXX”。

（三）资格审查

报名结束后，由公司按照相关条件统一对报名人员进行资格审核和初步筛选，按照不高于1：10比例对符合条件的人员通知笔试。具体考试时间、地点通过电话或短信方式另行通知，考试地点设在呼和浩特市，没有进入笔试的报名人员不再另行通知。

（四）笔试

笔试采取书面闭卷方式进行，由公司根据招聘岗位统一安排，总分为100分，60分为合格分数，应聘人员笔试成绩低于60分不予录用。

（五）面试

面试主要用于考察应聘者素质和岗位匹配度，由公司根据招聘岗位统一安排，总分为100分，60分为合格分数，应聘人员面试成绩低于60分不予录用。

（六）确定拟录人员及公示

根据笔、面试综合成绩（各占50%）排名确定拟录用人员，对拟录用人员进行不少于5个工作日的公示。

（七）体检及背景调查

按照公司统一要求进行体检和背景调查。

四、注意事项

（一）报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。

（二）本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘公告，严格按要求进行报名。

（三）每位应聘人员只能报一个岗位，不可重复向邮箱投递资料。资料投递后不予退回。

（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。

（五）本次招聘过程中不收取任何服务费、中介费、报名费等费用。应聘人员请务必高度警惕、认真识别，若发现违规招聘信息，可拨打当地劳动保障监察机构投诉举报电话进行投诉举报；若遇到疑似诈骗行为和相关线索的，请立即报警。

（六）飞行学员岗位应聘人员增加心理测验和模拟机考核，考核不通过者不予录用。

（七）航空安全员岗增加体能测试考核，考核不通过者不予录用。

五、纪律和监督

（一）对应聘者的资格审查，将贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

（二）严肃工作纪律，严格按照招聘流程开展招聘工作，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

其他未尽事宜，按集团公司有关规定执行。

附件1：

附件1：招聘信息登记表.docx