[武汉]武汉协和医院骨科刘国辉教授课题组

职位：博士后
发布时间：2025-05-10
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：统计学 生物科学 基础医学 临床医学
职位描述
武汉协和医院骨科刘国辉教授课题组2025年招聘2名博士后启事

共计1个岗位，招 2人

绩效奖金 五险一金 落户办理 随迁入户 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-05-09

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、合作导师简介

刘国辉，国家二级教授，主任医师，医学博士，博士生导师，博士后合作导师。武汉协和医院骨科副主任，创伤骨科主任，创伤中心主任。

刘国辉教授毕业于同济医科大学医学系（现华中科技大学同济医学院）留校至附属协和医院，一直从事骨科临床、教学、科研等相关工作，多次荣获华中科技大学“十大优秀研究生导师”、“三育人奖”、先进教师、教学质量奖、医院先进个人及优秀共产党员等荣誉称号。2005年作为访问学者赴德国斯图加特市立Sigmaringen和Schwenningen医院交流学习。

现担任湖北省医学会创伤学分会主任委员、中华医学会创伤学分会委员、中华医学会骨科学分会／创伤学分会／中国医师协会骨科学分会／创伤学分会等5个学组副组长、中国老年医学学会骨与关节分会副会长、AOCC湖北委员会主席等。主持承担国家自然科学基金7项、国家卫健委重大疾病科技防治计划项目2项、科技部重点研发计划课题2项等省部级项目20余项（直拨国家经费2600余万）。以第一作者／通讯作者在STTT、Bone Res、Adv Mater、Bioac Mater、Adv Func Mater、Adv Sci、ACS Nano、J Bone Joint Surg AM等国际知名期刊发表论文360余篇（其中SCI论文160余篇，IF>30 4篇，IF>10 60余篇，H指数42，高被引论文18篇，封面论文3篇，湖北省优秀科技论文2篇）。连续获2022年度、2023年度全球骨科及中国骨科最活跃学者，2024年全球前2%顶尖科学家榜单。

以第一排名获湖北省科技进步一等奖（2024）、中华医学科技奖二等奖（2023）、湖北省科技进步二等奖（2016），指导学生获得国家级青年人才项目（湖北省骨科唯一）、国家自然科学基金博士研究生项目、中国博士后创新创业大赛等项目金银铜奖，牵头制定专家共识/指南/行业标准14项（参与制定30余项）。获批国家发明专利18项（转化3项，最高一项200万元），主编/副主编学术专著6部，“十四五”人卫版《外科学》（第10版）统编教材（数字编委）。

二、课题组简介

刘国辉教授课题组重视骨科创伤与生物材料领域的前沿创新研究。团队主要研究方向为：多发伤/复合伤相关损伤机制研究；生物材料和组织工程在创面、骨折和骨缺损修复中的应用及转化；骨质疏松、退行性骨关节疾病诊疗与康复研究；骨疾病相关的统计学和流行病学研究等相关领域。

团队在科研道路上追求卓越，成果丰硕。多年以来，刘国辉教授悉心培养了数十位优秀的博士后、博士研究生和硕士研究生，其中包含国家级青年“拔尖人才”1名，国家自然科学基金博士研究生项目1项，获“裘法祖奖学金”及国家奖学金等诸多荣誉，课题组成员在STTT、Bone Res、Adv Mater、Bioac Mater、Adv Func Mater、Adv Sci、ACS Nano、J Bone Joint Surg AM等国际知名期刊上发表高水平学术论文，指导的博士后获批国家自然科学基金、中国博士后科学基金特别资助及面上项目、中国博士后国际交流计划派出项目及学术交流项目、湖北省博士后创新岗位基金等多项国家级和省部级课题。

同舟共济扬帆起，协诚人和万里行。刘国辉教授团队期待渴望突破、追求卓越的你加入我们，与我们齐心协力，在科研之路上踔厉奋发，勇毅前行！

三、招聘详情

01、主要研究方向

(1)多发伤/复合伤相关损伤机制研究;

(2)生物材料和组织工程在创面、骨折和骨缺损修复中的应用及转化;

(3)骨质疏松、退行性骨关节疾病诊疗与康复研究;

(4)骨疾病相关的统计学和流行病学研究。

02、招收名额

2名

03、招聘条件

(1)985/211、双一流大学或其他知名科研机构取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。

(2)具有临床医学、基础医学、工程学、材料科学等相关领域的博士学位，具有多细胞培养，分子生物学和动物模型等相关研究基础和知识背景;

(3)在国际学术期刊发表论文1-2篇以上;

(4)对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神。

04、薪酬待遇

(1)工资 绩效，五险一金，另享受医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果绩效;

(2)出站后有留院工作机会，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚;

(3)个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理;

(4)在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障;

(5)获博士后创新人才支持计划者，可额外获得40万元薪酬。

05、工作内容及出站要求

(1)以第一作者发表SCI论文2篇及以上(至少1篇IF≥10);

(2)协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目；

(3)与合作导师协商确立；

(4)进站面试答辩时，与答辩委员会专家协商确立。

06、应聘材料及联系方式

应聘材料要求：

(1)详细的个人简历;

(2)包含科研学术经历，代表性论文、专利等。

联系人：米老师，15972936067

邮箱：liuguohui@

我们对于您递交的应聘材料给予保密并对符合要求者提交医院审核与安排面试。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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