[厦门其它]厦门正韬企业管理咨询有限公司

职位：培训管培训|课程顾问
发布时间：2025-05-12
工作地点：其它
信息来源：厦门理工学院
职位类型：全职
职位描述
厦门正韬企业管理咨询有限公司招聘简章

【公司简介】正韬咨询为国央企、世界五百强企业提供战略规划，企业管理，人力资源管理，营销管理， 专卖管理，物流管理，生产管理，精益管理，文化建设，数字化转型等领域的管理咨询与培训服务。 自成立以来，正韬咨询已经为1000 多家行业标杆客户提供了高品质培训服务与管理咨询， 足迹遍及全国 32省、直辖市、自治区，200 多个地级市，培训人数 30 万人次以上，我们专注产品品质，专注为客户创造价值，不断获得越来越多客户的认可与支持，持续发展壮大。

【招聘流程】简历投递--初试--复试--发放offer

【简历投递方式】发送邮箱写明投递岗位或者直接添加微信发送简历

招聘负责人：丘女士

联系方式：13959207617（微信同号）

邮箱：3875197019@

【福利待遇】

1、【周末双休，高效工作，享受生活】：我们实行人性化的7.5小时工作制，确保员工在工作日内能够高效完成任务。同时，周末双休制度让你有足够的时间与家人共度周末，或是安排自己的休闲活动。
2、【五险全面覆盖，守护你的未来】：我们为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，全面保障你的未来生活。
3、【法定节假日全休，与家人共度美好时光】：无论是春节与家人团聚，还是国庆长假出游，我们都严格按照国家规定进行放假，让你能够充分享受与家人共度的美好时光。
4、【年终奖金丰厚，表彰你的辛勤付出】：我们根据员工的工作表现和对公司的贡献，设定多个层级的年终奖金。只要你努力工作，年终必定收获满满。
5、【每月生日会，专属礼物送惊喜】：每月我们都会为当月过生日的员工举办专属生日会，并送上精心挑选的生日礼物，让你在公司也能感受到家的温暖。
6、【节日氛围满满，礼盒活动不重样】：三八妇女节、中秋节、端午节等节日，我们不仅会举办丰富多彩的活动，还会准备精美的节日礼盒，让你在忙碌的工作中也能感受到节日的欢乐。
7、【丰富团建活动，增进团队凝聚力】：我们定期组织国内外旅游、户外拓展、中秋博饼、尾牙聚餐等团建活动，让你在轻松愉快的氛围中增进同事间的友谊和团队合作。
8、【超长春节假期，与家人共度佳节】：我们提供超长的春节假期，让你有足够的时间与家人共度佳节，享受团聚的温馨时光。
9、【多样福利假期，灵活安排个人时间】：除了法定节假日外，我们还提供带薪年假、婚假、产假等福利假期，让你能够根据个人需求灵活安排自己的时间。
10、【喜事礼金，与你共庆喜悦时刻】：员工结婚或生育时，我们将送上祝福礼金和精美礼品，与你共同分享这份喜悦和幸福。
11、【评优奖励，激励你追求卓越】：我们设立多个奖项，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，以激励你不断追求卓越，实现个人价值。
12、【销售奖励，助力你业绩腾飞】：对于销售岗位的员工，我们设定丰厚的销售奖励机制，只要你完成月度/年度销售目标，奖金将如期而至，助力你业绩腾飞。
13、【全方位培训学习，助力你职业发展】：我们提供内外部专业培训机会，涵盖职业技能提升、管理能力培养等多个方面，帮助你不断成长和进步，实现个人职业发展目标。
14、【总经理特别奖，彰显你的卓越贡献】：我们设立“总经理特别奖”，每年评选一次，表彰对公司做出杰出贡献的员工。获奖者将获得公司高层的亲自表彰和丰厚奖金，彰显你的卓越成就和贡献。
【招聘岗位】

培训管培训（3人）：

岗位职责
1、课程研发：结合客户培训需求，进行课程开发与设计，制作和完善相关培训课程内容；
3、课程实施：独立完成培训教学任务，解答学员疑问、指导学员完成作业；
4、效果评估：完成培训课程效果评估，输出培训效果评估报告；
5、课程协助：配合高级别培训师完成课程资料整理、课件美化、编写考试类课程题库等课程协助工作；
6、团队支撑：完成公司交办的其他工作；
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限，硕士以上学历优先考虑；
2、普通话标准流利，表达精准，形象气质佳；
3、有2年以上培训经验优先考虑；
4、热爱培训工作，有志于在培训道路上长远发展；
5、能适应国内经常性出差；
6、有一定的抗压能力，强烈的责任心和团队精神。

三、薪资结构
行业具有竞争力的底薪+授课提成+年终奖；参考薪资范围5-10K/月
四、职业发展空间
公司提供广阔且具有发展前景的晋升通道：金牌培训师——培训总监——副总经理——合伙人

课程顾问（2人）
一、岗位职责
1、通过电话、微信、线下拜访等方式进行客户管理、维护，保证电话、微信、短信回复效率，能够及时满足客户需求；
2、完成每日要求的电话数据、微信添加量及每月销售业绩目标；
3、管理、参与和跟进培训及咨询项目的全流程，完成培训项目前期的所有准备工作，做好培训中期过程的监控、服务、支持，后期对项目进行评估、总结及改进工作；
4、负责公司的业务维护，为客户提供咨询培训相关辅导建议；
5、分析客户需求，建立客户资源数据库，跟踪分析相关信息；
6、同客户所在公司各部门建立并保持良好的工作关系；
7、为公司提供精确的市场信息，主要关注未来趋势，寻求机会发展新的业务；
8、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，有一定市场运营经验的或具备销售能力优先考虑；
2、具有优秀的语言表达、沟通说服能力，有较强的客户服务意识；
3、责任心强，有强烈的责任意识和团队精神；
4、清晰的逻辑思维，善于分析总结；
5、积极主动，有较强的上进心和执行力；
6、有一定抗压能力，乐于积极挑战自我。
三、薪资结构
行业具有竞争力的底薪＋客单价提成＋奖金＋年终奖，参考薪资范围5-10k／月

四、职业发展空间

公司提供广阔且具有发展前景的晋升通道：大区经理--分区总监--营销中心总监--副总经--合伙人