[浙江]宁波幼儿师范高等专科学校

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-14
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 心理学 教育学 社会学 工商管理 护理学 电子商务 计算机 经济学 设计学 机械类 美术学 法学 马克思主义 哲学 政治学
职位描述
北京千才汇信息技术有限公司

招聘信息

2025年宁波幼儿师范高等专科学校公开招聘高层次人才公告

2025-05-14 09:12:24

职位描述

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波幼儿师范高等专科学校决定面向全国公开招聘高层次人才16名。现就有关事项公告如下：
一、学校简介
2019年5月经浙江省人民政府批准、教育部备案，宁波教育学院改制设立为 宁波幼儿师范高等专科学校 。宁波幼儿师范高等专科学校(宁波教育学院)是一所具有60余年办学历史，以培养全日制大专生、培训宁波市中小学(幼儿园)在职教师、教育行政干部为主要任务的公办高等师范院校。目前学校设有学前教育、早期教育、产品艺术设计、体育教育、传播与策划等16个专业，全日制学生6600余人。其中，学前教育专业是宁波市重点建设专业，学前教育发展协同创新中心被确定为唯一一个市级教育类协同创新中心，学前教育师范生培养质量在全省名列前茅，学前教育专业群入选浙江省高职高水平专业(群)建设名单。学校主体校区在宁波杭州湾新区。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核或试讲、体检、考察等程序面向社会公开招聘高层次人才。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

岗位名称

人数

岗位职责

招聘学历（学位）及专业要求

其他资格条件

（职称、年龄、工作经历等要求）

招聘范围

教育督导、评估研究员

1

1.承担教育评价指标研制任务，组织开展教育督导、绩效评价工作；

2.参与教学科研团队建设；

3.参与学校重大项目的研究和组织实施。

博士研究生学历，博士学位；教育学、心理学、公共管理学一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的可放宽至50周岁），有较强的科研能力。

全国

儿童发展与教育研究员

2

1.承担儿童发展与教育研究任务；

2.承担研究院重大研究项目的研究工作和组织管理工作；

3.承担研究院重要资源平台运行管理工作。

博士研究生学历，博士学位；教育学、心理学、社会学一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的可放宽至50周岁），有较强的儿童教育研究能力和资源拓展能力。

全国

学前教育专任教师

1

1.承担学前教育或相关课程教学；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科研和服务工作。

博士研究生学历，博士学位；学前教育学二级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄35周岁以下，有早期教育相关工作经历。

全国

婴幼儿托育服务与管理专业专任教师

1

1.承担婴幼儿托育服务与管理或相关课程教学；

2.负责专业和教学团队建设；

3.承担科研和服务工作。

博士研究生学历，博士学位；护理学、心理学、教育学一级学科专业，婴幼儿托育研究方向。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄35周岁以下，有婴幼儿托育相关工作经历。

全国

早期教育专任教师

1

1.承担早期教育或相关课程教学；

2.负责专业和教学团队建设；

3.承担科研和服务工作。

博士研究生学历，博士学位；教育学、心理学一级学科专业，早期教育专业或研究方向。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄35周岁以下，有早期教育相关工作经历。

全国

教育学专任教师

1

1.承担教育学有关课程教学；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科研和服务工作。

博士研究生学历，博士学位；教育学原理、课程与教学论、教育史、小学教育二级学科专业，硕博专业或研究方向一致。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄35周岁以下（具有副高职称的可放宽至45周岁，具有正高职称的可放宽至50周岁），有小学教育工作经历。

全国

小学教育专任教师

1

1.承担教育学有关课程教学；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科研和服务工作。

研究生学历，硕士及以上学位；教育学一级学科专业。

1. 年龄50周岁以下；

2. 具有"浙江省特级教师"荣誉称号或正高级职称；

3. 有5年以上小学教育工作经历。

全国

跨境电商专任教师

1

1. 承担《跨境电商政策法规》、《国际市场推广》等跨境电商专业课程教学；

2. 参与专业和教学团队建设；

3. 承担科学研究和管理服务工作和学生竞赛工作。

博士研究生学历，博士学位；应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、设计学、戏剧与影视学、电子商务类一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄40周岁以下（具有副教授以上职称的可放宽至45周岁）。

全国

公共英语专任教师

1

承担《公共应用英语》课程教学、学生英语口语竞赛等比赛指导带队及相关教研工作任务。

博士研究生学历，博士学位；英语语言文学二级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄40周岁以下（具有副教授以上职称的可放宽至45周岁）。

全国

产品艺术设计专任

教师

1

1.承担产品艺术设计专业课程教学；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科学研究、管理服务和学生竞赛工作。

博士研究生学历，博士学位；设计学（产品设计方向）、机械工程（工业设计、交互设计方向）一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的年龄可放宽至50周岁）。

全国

书画艺术专任教师

1

1.承担书画艺术专业课程教学；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科学研究、管理服务和学生竞赛工作。

博士研究生学历，博士学位；美术学（理论类、造型类）一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的年龄可放宽至50周岁）。

全国

数字媒体艺术设计学术及技术骨干人才

1

1.承担等数字媒体艺术设计专业学术及技术引领工作；

2.参与"产教融合"项目的对接与服务；

3.承担专业框架制定、科学研究和师生竞赛指导。

博士研究生学历，博士学位；设计学一级学科专业（数字媒体艺术、艺术与科技、数字混合艺术等相关专业方向），或电子工程、计算机科学与技术专业（人机交互方向）。

1. 年龄45周岁以下（具有正高职称的可放宽至50周岁）；

2. 熟悉C/C++、python、Matlab等开发语言，熟悉人机互动、沉浸式分析，熟悉XR(VR/AR/MR)，了解人工智能；

3. 有高质量学术论文发表（符合以下引文索引条件之一：CSSCI、SSCI、A&HCI等，或EI、CVPR、ICCV等）。

全国

体育教师

1

1.承担体育专业课程教学；

2.领衔专业建设、学科建设和教学改革；

3.承担科学研究、管理服务和学生竞赛工作。

博士研究生学历，博士学位（若为国家一级运动员，可放宽至研究生学历，硕士学位）；硕士、博士阶段均为体育学一级学科专业。

符合下列条件之一：

1.2025年普通高校应届毕业生；

2.历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的年龄可放宽至50周岁）。

全国

思政课教师

1

1.承担思政课教学工作；

2.参与专业和教学团队建设；

3.承担科学研究和管理服务工作。

博士研究生学历，博士学位（具有正高职称的可放宽至研究生学历，硕士学位)；硕士、博士阶段均为哲学、法学、政治学、马克思主义理论、中国史、理论经济学、国家安全学一级学科专业，或中共党史二级学科专业。

1.符合下列条件之一：

（1）2025年普通高校应届毕业生；

（2）历届生（已取得学历学位），年龄45周岁以下（具有正高职称的年龄可放宽至50周岁）。

2.中共党员。

全国

教师教育教师

1

1.幼儿园教育培训项目策划与管理工作；

2.幼儿园教育培训项目的实施；

3.幼儿园教育教学研究和管理服务工作。

本科以上学历，教育类专业。

1. 年龄50周岁以下；

2. 副高及以上职称；

3. 具有市级（地市级）以上幼儿园名园长、名师荣誉称号。

全国

(见附件：宁波幼儿师范高等专科学校2025年度高层次人才引进计划表)

1、学历学位、专业技术职务资格等取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

2、2025年普通高校应届毕业生(2024年10月1日至2025年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)，国(境)外留学人员专业相近的以所学课程或毕业论文为准，报名时提供国(境)外院校主干课程或毕业论文摘要部分等证明。

2023年、2024年普通高校毕业生(2022年10月1日至2024年9月30日毕业)，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘。

3、教师教育教师岗位的工作地点在宁波校区，其余岗位工作地点均在杭州湾校区。
五、招聘办法与步骤(一)报名与资格审查
1、报名时间：公告发布之日起至2026年度人才引进计划发布前。

2、应聘方法：应聘人员在规定报名时间内，将应聘所需提交材料扫描件发送E-mail至邮箱，抄送至：，更多校园招聘信息请添加客服老师微信号码：，邮件主题请标明 高层次人才招聘+应聘岗位+姓名+高校师资网 。

应聘所需提交材料为：个人简历、身份证、学历(学位)证书(其中全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证)、国家教育部出具的境外学历学位认证书(其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明)、职称证书等扫描件;有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩、学科专业方向等相关证明扫描件，有获奖的提供获奖证书扫描件。

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学校将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

4、认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3：1时按实际应聘人数进入考试程序。

5、通过初筛的应聘人员由学校通知本人，同时告知资格复审和考试的时间、地点。
(二)考试
所有招聘岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、教科研成果等情况，经考核(或面试或教学能力测评或专业能力测试)择优录用。具体考核方式及有关事项由学校另行公告或电话通知。

考核前，学校还将对应聘人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。应聘人员须携带个人简历、身份证、学历(学位)证书(2025年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表或学生证)、国家教育部出具的境外学历学位认证书(其中国境外留学未毕业人员凭学校学籍证明)、职称证书等材料原件及复印件参加资格复审。有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关证明材料，有获奖的提供获奖证书原件。
(三)体检与考察
参加体检人员在接到体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由学校报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波幼儿师范高等专科学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、纪律与监督(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.宁波幼儿师范高等专科学校网站(ww***.cn[点击查看]， 学校公告 );

2.宁波市人力资源和社会保障网(rs***.cn[点击查看]， 公告查询/事业单位招聘 )。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。七、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。

学校地址：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区，邮编：315336

咨询电话：0574-82371619、82371637(联系人：段老师，单老师)

咨询时间：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，节假日除外。

本次公开招聘监督电话：(联系人：陈老师)。

附件：宁波幼儿师范高等专科学校2025年度高层次人才引进计划表.docx

职位类别:教育/培训

专业要求:不限

单位简介

北京千才汇信息技术有限公司成立于年，年开始商业化运营，经过几年的拼搏努力已经成为国内领先的人力资源服务提供商，公司拥有多人的团队，良好的企业文化促进员工和企业共同发展，公司的目标：要打造中国人力资源行业的第一品牌；始终秉承以人为本，开拓创新；人才汇聚，企业繁荣的理念，促进企业不断发展；客户的满意，是我们企业发展的根本为宗旨；帮助每一个客户，成就每一位员工，是我们的使命；力争成为国际级人力资源领先品牌的伟大愿景，我们将不懈努力，追求卓越；诚信，拼搏，好学，团结，分享的价值观；专注，创新，高效，责任的服务价值观，赢得了客户的广泛信任。

总部位于北京，业务涉及遍及全国的多个省。目前公司主要服务项目有：网络招聘、人才派遣、委托招聘、人才培训、校园招聘、域名注册、网站建设、网站推广、企业邮箱。

公司对客户提供全程一对一的专业顾问式服务，推荐合适人才给企业，提供技术指导。
21世纪是人才网络的时代，网络需要人才去开发运用，人才需要网络去推广宣传，双方互利共赢，共创美好的未来。和多家主流媒体合作，兼容并蓄，不断向互联网应用领域纵深化发展。以此为基础，公司愿与新老客户积极合作，共谋发展，共创辉煌。

联系方式

公司地址