[山西]山西慧兰达电梯有限公司

职位：电梯销售
发布时间：2025-05-19
工作地点：其它
信息来源：山西工程科技职业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 机械类 自动化
职位描述

山西慧兰达电梯有限公司

电梯销售

3K-5K/月 太原市 大专及以上 模拟面试

职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 弹性工作 绩效奖金

薪酬福利：五险

发布时间：2025年5月19日

职位描述

岗位职责：

1、市场开发与客户管理：挖掘潜在客户资源，通过电话预约、拜访、行业展会等方式拓展新客户；维护现有客户关系，定期回访并提供售后服务，提升客户满意度；分析客户需求，制定针对性销售策略，推动长期合作。

2、项目跟进与销售流程：负责项目信息收集、整理及分析，参与投标、报价、合同谈判等环节；跟踪项目进展，协调技术部门解决客户疑虑，确保合同顺利签订与执行；监控工程进度，协助处理售后问题，保障资金回笼。

3、技术支持与协调：为客户提供电梯产品技术咨询，解答设备参数、安装维护等问题；协同工程部、技术部完成现场勘测、方案设计及施工协调；反馈市场动态及客户建议，推动产品优化与改进。

4、业绩目标与团队协作：制定并分解销售计划，完成公司下达的业绩指标；参与团队培训，提升销售技巧与行业知识；协助上级优化销售策略，配合完成跨部门协作任务。

岗位要求：

一、大专及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先；应届毕业生需具备较强学习能力和抗压能力。

二、具备出色的表达能力、客户谈判技巧及跨部门协作能力。

三、能适应高强度工作，独立开发客户并承受业绩压力。

四、熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力。

五责任心强，具备客户服务意识和团队合作精神。

六、对销售行业有热情，愿意挑战高薪，目标导向明确。

投递说明：

现场初试→公司复试→试用期上岗→转正上岗

其他描述：

一、高薪潜力：提成机制：销售提成占比高，年收入可达10万

二、薪资结构：底薪+绩效+奖金

三、职业发展空间：晋升路径：销售员→区域经理→大区经理→销售总监

四、行业稳定性：需求刚性：房地产、旧楼改造、医院/学校等公共设施持续推动电梯需求。

新兴领域：旧楼加装电梯、智能电梯维护等细分市场增长迅速。

保障与福利

五险、提供包住，双休

单位简介

山西慧兰达电梯有限公司成立于 2014 年 9 月，注册资金人民币 500 万元， 是一家集电扶梯销售、安装、维修、保养、装潢、零部件供应、技术咨询为一体 的全程管理的电梯专业服务企业。 山西慧兰达电梯有限公司是太原市特种设备协会第二届、第三届会员单位， 是经山西转型综合改革示范区管理委员会颁发的电梯特种行业 B 级资质企业，是 奥的斯、日立、泰禾电梯在山西的核心经销商。 为了向用户提供更优质的产品和服务，公司建立了一支技术全面、经验丰富 的销售、安装、维修队伍，在企业管理、职工队伍建设方面下功夫，建立了一整 套行之有效的管理制度。 客户就是上帝。公司不仅确保电梯安装质量，更着重抓好售后服务工作。 本着全心全意为用户服务的宗旨，以追求零故障率为目标来为用户提供服务。由 多名专职维修人员巡回检测电梯运行情况，及时排除故障隐患。同时建立用户档 案，以便追索查询历史纪录，全力保证用户的电梯高质量运行。 我公司还以优惠于市场价 30%的价格提供电梯、扶梯的零部件，解决用户配 件供应的困难。 山西慧兰达电梯有限公司经过全体员工的拼搏努力，公司经销的品牌电梯， 以及安装和售后服务质量赢得了广大用户的好评，安装质量合格率达 100%。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



山西慧兰达电梯有限公司


领域：居民服务、修理和其他服务业

规模：少于50人

地址：山西综改示范区太原学府园区晋阳街东沺二巷3号国安大厦A座2001室