[杭州-钱塘区]易纳纬（杭州）智能科技有限公司

职位：实习生(J10046)（文控管理）
发布时间：2025-05-20
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:方案
职能类别:文员
工作职责:
一、管理公司的受控文档、表单，确保现场使用的受控文档、表单为现行有效版本
1. 负责受控文档、表单的编号管理：管理类文件由文件代码和顺序号组成；技术类文件由文件代码和生产编号组成；表单由部门代码、顺序号、版本和生效日期组成。
2. 按照公司的要求，对受控文档、表单的格式、编号、版本、生效日期、审批进行核对和确认，对于不合格的及时退回，通知相关人员进行更正，保证符合公司的要求。
3. 负责对受控文档原稿（含电子版本）的保存和归档管理。
4. 负责受控文档的电子版本的系统管理，权限管理及数据备份。
5. 负责受控文档的副本准备，按发放范围及时进行发放到相关部门，并做好记录。
6. 负责失效或作废受控文档的收回和销毁。作废文档的原稿，隔离标识留存；作废文档的副本集中销毁。负责编制《销毁文档表单清单》，并监督销毁。
7. 负责《文件新增、修改、废弃申请通知单》、《文件提交表的》、《文件发放\回收履历表》保存。
8. 负责按类别编制、及时更新并公布《有效文档和资料清单》，反映版本的最新状况。
9. 负责受控文档的紧急借阅或调档。
10. 负责对现场受控文档、表单的有效性和一致性的检查，发现问题及时进行处理，并向经理汇报。
二、协助公司的内外部质量体系评审，负责本部门质量体系评审
1. 协助质量保证部的内审、客户体系和四体系外审工作，完成相关审核事项。
2. 按照公司的要求，负责本部门的质量体系评审工作。
三、提出文档控制与管理的改善建议和方案
1. 根据工作中出现的问题和沟通结果，提出改善DCC管理的建议或方案，提交给经理审批。
四、 持续改善
1. 根据公司6S管理标准，组织做好本团队工作区域的6S工作。
2. 关注改善机会，积极改善工作流程和方法，提出合理化建议，并配合执行公司的改善工作。
任职资格:
1. 教育水平：大专及以上学历。
2. 技能技巧：有较好的文档管理及英语基础；有熟练操作电脑，能熟练应用常用的办公软件
3. 个人素质：工作积极主动，团队合作精神佳；善于沟通；勤奋、有创新精神；有良好的心态； 公司简要介绍：
公司名称:易纳纬（杭州）智能科技有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:ENNOVI集团介绍
ENNOVI是移动出行电气化解决方案合作伙伴，也是设计和制造电动汽车定制互联及高精密系统解决方案的全球领导者。公司致力于移动出行市场，在全球范围内，从产品、工艺到制造，以敏捷的速度满足电动汽车原始设备制造商的需求。 ENNOVI通过发挥在电池平台、电源和信号互连需求方面的端到端能力，加速满足电动汽车市场客户的想法和需求。ENNOVI的总部位于新加坡，移动出行业务在全球设有15家工厂，拥有超过7,000名员工，秉持社会责任感开展所有相关活动，以对环境的影响最小化。
在与其投资组合公司Interplex——创新和定制的连接器及机械类产品的全球领导者的合作基础上，黑石集团于2023年10月2日宣布战略性地推出ENNOVI，一家新的移动出行电气化解决方案公司。
ENNOVI的推出标志着Interplex核心业务的战略重组和转型达到高潮，以更好地服务于客户。作为一家新的独立公司，ENNOVI将主要专注于汽车电气化解决方案，致力于为全球优秀（领先）的电动汽车品牌和制造商提供服务，帮助他们在世界各地更快地实现电动未来。
这一新篇章使我们重新聚焦于移动出行业务，配置行业内（最）优秀的人才以满足电动汽车制造商日益增长的需求。通过推出ENNOVI，我们站在了（引领）行业新技术的最前沿。
ENNOVI的出现不仅仅是一次品牌重塑，我们也将致力于将其打造成五大品牌支柱下具有清晰愿景的新公司和新品牌，这需要明确、一致、持续进步以及我们所有人的共同努力。我们的品牌支柱是：速度、创新、优秀（***）人才、全球化和可持续性。
ENNOVI愿景
ENNOVI将成为电动汽车行业公认的领导者和提供互联解决方案的合作伙伴。
我们希望因创新、速度、拥有行业内***人才、业务遍布全球且始终关注可持续发展而获得认可。
ENNOVI品牌支柱
速度：作为敏捷的电气化解决方案合作伙伴，我们以快速响应机制实现客户需求，涵盖产品开发、工艺流程及生产制造的各个环节。
创新：持续引领行业创新的先锋，在核心技术突破、产品设计优化及制造工艺革新方面不断突破。
全球影响力：一家具有强大全球布局的企业，助力全球客户加速迈向电气化未来，无论身处何地都能获得即时支持。
***人才：汇聚行业***人才，由经验丰富的领导团队引领，矢志追求卓越客户服务体验。
可持续性：积极推动可持续发展转型，以履行社会责任为准则开展业务活动，***限度降低环境影响。
ENNOVI相关数据
ENNOVI的总部位于新加坡，分为三大核心业务部门：移动出行、医疗和位于印尼巴淡岛的卓越运营集群为移动出行和医疗业务提供共享制造服务。ENNOVI在全球拥有10,000名员工。
专注于电动汽车市场的ENNOVI在全球拥有15个站点，4个研发中心和7,000名员工。在医疗领域，ENNOVI拥有6个站点，1个研发中心，和由350名员工组成的专业团队。我们致力于通过创新的产品和技术改善医疗保健以提升生活品质。巴淡的卓越运营集群包含4家专注于电动汽车和医疗市场的工厂，拥有专门的研发中心和2,400名员工。
ENNOVI目标
业务战略：通过发挥我们在产品、工艺和制造方面端到端的技术能力，将新公司建设成为主流原始设备制造商和超级工厂的电气化解决方案战略合作伙伴。
品牌目标：成为电动汽车行业公认的领导者，确保我们的客户将我们视为端到端解决方案供应商。


易纳纬（杭州）智能科技有限公司是ENNOVI旗下生产工艺***和业务覆盖面***的业务中心，1996年在杭州注册成立，于2000年正式落址钱塘区。
公司凭借集团的技术优势，融合了精密模具制造、精密金属冲压、卷至卷选择性电镀、卷至卷蚀刻、精密注塑及嵌入式注塑装配、特殊包装等工业技术领域专长的极具技术优势的新兴势力，我们结合全链条工序打造一个专注于移动出行的优秀人才、工厂和技术研发中心。通过20余年的不断发展，成为了全球供应链的高端汽车电子、一线终端通讯产品和国际知名医疗器械的复杂零部件供应商，受到业界全球知名客户的青睐。


我们提供：
1.法定节假日及福利、双休、带薪年假；
2.五险一金及商业保险，公积金按照杭州***标准12%缴纳。
3.工作日三餐（免费）；
4.婚丧假、产假、哺乳假等（婚假礼金，生育礼金）；
5.育儿假 10天/年（子女3周岁以内）：独生子女陪护假5天/年（员工为独生子女且父母已达60周岁）；
6.中高考助力奖励；
7.员工生日福利及集体生日会；
8.不定期的各类活动，如家庭开放日，秋季登山活动等
9.优秀员工奖；
10.免费年度体检，提供住宿；
11.个人职业培训发展机会
12.爱心基金
13.工会福利