[广东]亚太森博（广东）纸业有限公司

职位：生产|技术岗管理培训生
发布时间：2025-05-21
工作地点：广州 深圳 其它
信息来源：天津科技大学
职位类型：全职
专业标签：轻工类 化学 材料类 仪器仪表 机械类 电气类 自动化 环境科学 安全科学 物流管理与工程 外国文学 工商管理 经济与贸易
职位描述
4500-6000元

管理培训生（生产/技术岗）
亚太森博（广东）纸业有限公司
发布时间：2025-05-21

工作地域：广东省

职位类别：其他人员

学历要求：本科

招聘人数：2人

专业要求：

轻化工程、化工类

在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324

职位描述：

亚太森博（广东）纸业有限公司2021届校园招聘

一、公司及集团简介：

亚太森博（广东）纸业有限公司成立于2002年，是新加坡金鹰集团旗下亚太森博集团全资公司，主要从事高档文化用纸的生产和销售，一、二期项目投资额达9.78亿美元，年产100万吨高档文化用纸，是中国华南地区最大的高档文化纸生产商之一。公司产品占据中国高档复印纸市场超过30%的份额，连续三年全国第一。三期项目计划动工，预计2022年3月投产。新项目！新机会！

纸机设备采用世界顶级制造商的立式夹网文化纸机，建有电站、码头、给水站、污水处理站等配套设施。公司环保投入4亿元，采用当今世界最先进的环保工艺、技术、设备，生产过程中产生的排放物完全达到或优于国家有关标准。公司先后通过了ISO14001 环境管理体系 、ISO9001 质量管理体系、OHSAS18001 职业健康和安全管理体系认证，获得了国际上林业和林产工业方面最权威和最具影响的PEFC森林产销监管链证书，是中国第一批获得CFCC和PEFC联合认证的企业。

新加坡金鹰国际集团（RGE Pte Ltd） 是一家以资源为基础的多元化跨国工业集团，总资产超过200亿美元，员工6万多人，旗下企业和公司的运作遍及新加坡、印尼、中国大陆、中国香港、菲律宾、马来西亚和巴西。集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业（亚太资源集团APRIL、亚太森博集团ASIA SYMBOL），农产品工业（亚洲种植集团），特种纤维素与纤维素纤维（赛得利国际集团），能源开发（太平洋油气有限公司）。

亚太森博集团（ASIA SYMBOL）是新加坡金鹰集团旗下世界领先的浆纸生产商，在中国山东、福建、重庆和广东都有投资，年生产纸浆200万吨、文化用纸（含办公复印纸）90-100万吨、纸板50万吨，产品远销世界20多个国家和地区。

未来，我们计划把新会基地打造成为一个含纸张、无纺布、LNG发电等产品种类多样化、配套功能齐全的生产基地，用 科技、环保、国际化 的产品，为世界多彩生活，再添浓重一笔。

*公司地址： 广东省江门市新会区双水镇沙路村瑞丰工业区第一号

如欲了解更多信息，敬请浏览集团网站：ww***.cn[点击查看]或ww***.cn[点击查看]

二、2021届管理培训生招聘需求及接收条件：

类别培养方向专业学历

运营类 生产 化学工艺与工程、高分子材料与工程、应用化学等相关专业 大专/本科

设备维修、完成工段 自动化、机械制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化等相关专业 大专/本科

职能类 安全、环保 安全工程、环境工程专业 本科

采购、物流、仓储、生产计划 国际经济与贸易、英语、供应链管理等相关专业 大专/本科

录用要求：

1. 培训考核录用者必须如期取得学历证书；

2. 身体健康（符合公司统一安排的体检合格者正式录用）；

3. 符合专业要求，专业知识扎实，成绩优良，在校期间未受过违纪违法处分；

4. 服从安排。

三、薪酬福利：

公司层面

1. 薪酬结构：

基本工资（12个月/年）+ 年终奖（1个月工资）+ 月度绩效奖金（通过3个月的试用期后，每月另有月度绩效奖金，年度累计3个月左右工资）+ 年度调薪；

2. 基本补贴：

工作餐餐补+住房补贴（1000元/月）+轮班补贴+节日津贴+免费入职体检、年度职业健康体检；

3. 员工福利：

五险一金 ：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等。

带薪假期：法定节假日、年休假、产假（女员工）、陪产假（男员工）、婚假、丧假、工伤假等。

员工活动：公司大型文体活动、员工家庭同乐日、各项体育赛事、部门团队建设等。

地区层面

针对应届高校毕业生的补贴：

根据江门市就业创业补贴政策，与江门市中小微企业签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费6个月以上的、在新会区就业的应届高校毕业生，可享受每人3000元的应届高校毕业生到基层就业补贴。

四、员工的培训与发展

公司为全体员工提供培训和发展机会，以帮助他们发挥最大的业务潜能。根据岗位需要及相关性，HR与部门为员工制定培训发展计划，安排员工参加适当的培训课程。特色培训项目有：亚太成员培训项目、人才管理项目、管理培训生项目（GT）、员工上岗资格培训等等，培训实施的方式主要有：在职（在岗）培训、参观考察、外地培训机构培训、出国培训等。

五、有就业意向的同学，请将个人简历发至以下邮箱：

简历接受邮箱：resume_xh@

联系人：邓小姐

亚太森博（广东）纸业有限公司

2020年10月