[安徽]巢湖学院

职位：专业技术辅助岗
发布时间：2025-05-22
工作地点：其它
信息来源：巢湖学院
职位类型：全职
职位描述
巢湖学院2025年公开招聘校医院工作人员公告

发布时间：2025-05-22浏览次数：14

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

单位 拟聘人数及岗位 性别 学历 学位 专业 执业资格要求

拟聘人数 岗位

后勤处 （校医院） 2 专业技术辅助岗 不限 研究生 硕士 全科医学 具有医师资格证和医师执业证

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

3.品行良好，具有良好的团队协作精神。

（二）岗位条件

1.具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；

2.具备适应岗位要求的身体条件；

3.年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日（含）以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘流程

（一）网上报名

（2025年6月3日9时至2025年6月13日17时）

应聘人员须登录巢湖学院人才招聘网进行注册报名，网址：zp***.cn[点击查看]。

注：应聘者注册成功（牢记用户名和密码）并进入系统后，申请应聘岗位，如实准确填写相关信息，简历信息中的学习经历及获奖情况应填写完整，最后点击提交。

（二）资格审核

１.网上资格审核：按照岗位需求及招聘条件，学校人事部门会同用人单位进行资格审核（应聘人员系统审核状态为 组织笔试 即为审核通过）。

应聘者报名后，6月16日17:00前可随时登录巢湖学院人才招聘网，在 我的申请 中查询是否通过了资格初审。岗位招聘计划数与通过网上资格审核人数的比例达不到1:2的，相应核减或取消招聘计划，并及时在学校人事处和人才招聘网站公布。

２.现场资格审核：

（1）具体时间及地点另行通知；

（2）网上审核通过人员须携带以下材料到现场进行资格审核：身份证原件；各阶段学历学位证书，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；相关执业资格证；提供一份个人完整真实简历，以供现场查验。

通过现场资格审核的应聘者，现场发放笔试准考证。

（三）考核方式、时间、地点及内容

１.笔试

（1）具体时间及地点另行通知；

（2）笔试内容：应聘岗位的专业基础知识；

（3）笔试满分为100分。根据笔试成绩，原则上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人选（最后一名同分者一同进入面试）。笔试成绩设最低合格分数线60分，低于60分不予进入面试环节。

2.面试

（1）具体时间及地点另行通知；

（2）面试内容：主要测试考生的语言表达能力、应变能力、分析解决问题能力等综合素质，采用结构化面试形式；

（3）面试满分为100分。

（四）确定考察对象

考试总成绩按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分排序（如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序；如笔试和面试成绩均相同，采用面试形式加试确定排序），按1：1比例确定考察对象，考察对象面试成绩不得低于70分，低于70分不予进入体检和考察环节。

（五）体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的，根据总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

（六）公示录用

考察、体检合格，经学校研究确定拟聘人员，在学校人事处和人才招聘网站公示5个工作日，公示期满无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、聘用方式及待遇

本次招聘的工作人员以人事代理方式聘用，待遇按有关规定执行。

五、有关事宜

（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：纪委办0551-82362578，人事处0551-82361409。

（二）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节、或到校后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）本招聘公告由巢湖学院人事处负责解释。

六、联系方式

地 址：安徽省合肥市安徽巢湖经济开发区半汤路1号

邮 编：238024

联系人：郭老师，电话：0551-82361409