[浙江]浙江广厦建设职业技术大学

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-23
工作地点：其它
信息来源：浙江科技学院
职位类型：全职
专业标签：设计学 建筑学 马克思主义 管理科学与工程 统计学 工商管理 土木类 美术学 基础医学 医学技术 临床医学 护理学 中医学 药学 林学类 材料类 物流管理与工程 工业工程 电子商务 电子信息 航空航天 经济学 计算机 戏剧与影视 教育学 社会学 历史学 法学 政治学
职位描述
浙江广厦建设职业技术大学2025年公开招聘公告（一）

企业招聘公告

工作城市：金华市

发布时间：2025-05-23 13:57

信息来源：浙江科技大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

4.应届毕业生应在2025年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2025年8月31日前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

2.2025年普通高校应届毕业生（2025年1月1日至2025年8月31日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名；2025年1月1日至2025年6月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。

5.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗，否则视为自动放弃录用资格。

表1东阳市人才政策及学校相关待遇

2.资格审查。高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，将以邮件方式通知来校参加面试考核。

4.考察与体检。对考核合格人员，学校将安排考察与体检。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点及相关要求参加体检，视作放弃体检资格）。

1.报名

（3）报名注意事项

三是应聘人员网上提交相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐表》；获国（境 ）外学历学位的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，属于2025年6月30日毕业的国（境）外人员可凭国（境）外学校学籍证明）。相关学生工作经历的证明由院系开具并盖章，党员证明由支部开具并盖章，资质证书，获奖证书等其他材料。

（1）网络平台初审。学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审。报名结束后一周内，应聘人员可凭注册帐户登录系统平台查看初审结果及未通过初审的理由。

3.考试考核。考试分专业能力（综合素养）测试、面试两项，现场考试考核时间暂定为2025年3月7日（有关事项另行通知）。应聘人员不按规定的时间、地点参加专业能力（综合素养）测试、面试的，视作自动放弃。

②面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行考评，主要采用答题、提问等方式。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

①综合素养测试为职业素养测试和心理素质测试。按通过资格初审人数不低于招聘计划数的3倍进入综合素养测试环节，不足规定比例的，按比例相应核减或取消招聘计划。根据综合素养测试成绩确定入围面试人员，按招聘计划人数1:3的比例进入面试环节（末位同分一并进入），不足规定比例的视情况而定。

4.考察与体检。根据考试考核结果择优聘用，按招聘数1:1的比例确定考察对象。若总成绩相等，专任教师岗位以专业能力测试成绩高的排位在前，辅导员及行政岗以面试成绩高的排位在前。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

（三）银龄教师招聘程序

（二）拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

六、联系方式地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；

监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）。附件1.高层次人才招聘计划表

2.博士人才按学术、科研水平分三个层次，第一层次要求主持国家级科研项目研究；第二层次要求主持省部级科研项目研究或具有地市级以上人才项目或具有副高职称；第三层次要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的需要。年龄一般不超过45周岁，具有副高及以上职称年龄可适当放宽。附件2.专任教师、辅导员及行政人员招聘计划表

（二）辅导员及行政人员

2.大学期间曾任班长、团支书或校院两级团学组织部长或其他相当层次学生干部或有3年以上高校工作经历； 13868937755

13758961217

人才引进人员登记表.docx附件4：应聘人员须提交应聘材料要求.docx 来源：高校人才网ww***com[点击查看]