[成都]成都市第七人民医院

职位：学科带头人|骨干人才A|骨干人才B
发布时间：2025-05-24
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 法学 统计学 生物医学
职位描述
成都市第七人民医院2025年引进10名高层次人才公告

共计2个岗位，招 10人

科研启动费

基本信息

发布时间：2025-05-23

截止日期：2025-12-31

学历要求：本科及以上

公告详情

因工作需要，成都市第七人民医院现面向社会招聘学科带头人/骨干人才，招聘条件和程序如下：

一、招聘的基本条件

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德。

（二）身心健康，能适应工作岗位要求。

（三）医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明（中级及以上职称者除外）。

（四）应聘者如是2025年应届高校毕业生，须在2025年12月31日之前取得并提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或合格证明等证书，国外（境外）留学人员须取得教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证证书。非2025年应届高校毕业生须在报名时提供相关证件。

二、招聘岗位、人数、岗位条件要求

序号招聘岗位名称招聘方式岗位类别招聘人数应聘资格条件

学科或专业方向学历学位职称其它

1 学科带头人/骨干人才A 考核 专技岗位 8 医学（即医学目录下所有一级学科和二级学科） 本科及以上 副高及以上 1.1975年1月1日及以后出生，正高职称可放宽至1973年1月1日及以后出生；2.博士研究生可作为人才引进，不受职称等条件限制。

2 学科带头人/骨干人才B 考核 管理岗位 2 医学（即医学目录下所有一级学科和二级学科）、管理学（即管理学目录下所有一级学科和二级学科）、法学（一级学科）、统计学（二级学科）、生物医学工程（二级学科） 研究生学历、博士学位 / 1.1975年1月1日及以后出生，正高职称可放宽至1973年1月1日及以后出生。

合计 10

三、人才引进待遇

（一）博士研究生可申请学历学位奖励和安家奖励。

（二）提供必要的科研平台并给予一次性科研启动经费。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名：应聘者提供个人简历及附件材料（包括但不限于身份证、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等）报送至成都市双流区双兴大道1188号成都市第七人民医院（天府院区）三期综合楼10楼310208组织人事部办公室。

（2）网上报名：微信扫描二维码报名并将简历及附件材料（包括但不限于身份证、学历学位证、专业技术资格证、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等）以压缩文件（zip或rar）形式发送到邮箱3463147273@（邮件主题请以“人才引进 姓名 应聘岗位”命名，证明材料请备注命名，如“毕业证”）。

报名二维码（请点击链接查看详情）

2.报名截止时间：即日起至2025年12月31日之前，岗位招满为止。

（二）资格审查

1.组织人事部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查，资格审查合格后，将以邮件或电话形式通知下一步事宜，未入围不再通知。

2.每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。

（三）面试

面试采取半结构化面试，考核总成绩满分为100分，未参加面试或面试成绩低于80分的为考核不合格。面试专业为外科将根据情况安排手术考核。

（四）体检

拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加的人员，视作自动放弃应聘。原则上体检工作由我院组织实施，初次体检不合格的，可在规定时间内复检，体检结果以复检结果为准，应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。

四、注意事项

（一）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）应聘人员提交报名资料时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

电话：028-60677718

联系人：孙老师

成都市第七人民医院

2025年1月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。