[广西]百色市百林林场

职位：专业技术类岗位
发布时间：2025-05-27
工作地点：其它
信息来源：广西公务员考试网
职位类型：全职
专业标签：林业工程 管理科学与工程 林学类 工商管理
职位描述
发布时间：2025-05-27 09:06:25
百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员公告摘要

百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员公告已发布，报名时间：2025年5月26日 2025年5月30日，报名方式：现场报名。更多招考可以关注微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下： 更多广西事业单位招聘公告获取
百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员公告正文
百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员公告

根据工作需要，我场决定面向社会公开招聘编外聘用人员3名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

百色市百林林场编外聘用人员专业技术类岗位：招聘3人。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，无不良记录；

（三）身体健康，能适应岗位工作；

（四）愿意承担用人单位编外聘用人员工作任务，符合相关岗位条件，遵守用人单位工作制度和纪律要求，热爱林业工作，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；

（五）同等条件下优先录用退役军人和高校毕业生；

（六）专业技术类岗位需具有林学及林业工程类、工程管理等相关专业大专及以上学历；

（七）年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（即为1989年5月1日至2007年5月1日期间出生）。本次聘用所涉及年龄，均以2025年5月1日为截止日期，年限按足年足月累计；

（八）2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

（九）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定的情形；

6.其它不符合报名资格条件的。

三、试用期和待遇

试用期2个月，试用期满考核合格的，按《中华人民共和国劳动合同法》签订一年一聘的聘用合同。工资按照《百色市本级机关事业单位编外聘用人员管理办法》工资福利待遇执行，一类专业技术岗位3300元/月，二类专业技术岗位3000元/月，三类专业技术岗位2700元/月，四类专业技术岗位2400元/月。含五险一金，个人负担部分统一由聘用单位代扣代缴，参照机关事业单位职工享受同等伙食补助待遇，住宿自理。享受国家和自治区法定节假日。岗位实行动态管理，对岗位工作人员进行年度考核，对年度胜任工作并在岗工作满一年的，参照市绩效考评办法发放绩效奖金。聘用期满后根据工作表现，确定续聘或解聘。

四、招聘程序

按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、确定聘用人员、签订合同等程序进行。

（一）报名时间及地点

报名时间：2025年5月26日 2025年5月30日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。

报名地点：百色市百林林场党建办（广西百色市右江区站前大道32号），联系电话：0776-2622895。

（二）报名需提供材料

1.百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员报名表1份（见附件);

2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各1份;

3.近期一寸免冠彩色证件照2张;

4.个人简历1份。

报名所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

（三）资格审核

招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果，报名资格审查结果以电话形式反馈应聘人员个人，根据报名资格审查结果确定面试入围人选。

（四）面试

1.面试时间：具体时间待定，以电话通知为准。

2.面试人员及地点：报名通过资格审查的应聘人员，具体以电话通知为准。

3.面试形式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，面试成绩满分为100分，60分为合格。

（五）体检

按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，考生面试分数相同时，按面试评分第一个要素得分高的考生确定体检名单，面试评分第一个要素得分还相同的，按面试评分第二个要素得分高的考生确定体检名单，依此类推。由市百林林场具体组织实施，组织体检人员在指定的医院进行体检（体检时间以电话通知到个人为准），体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格或放弃体检的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检，出现递补体检人员面试分数相同时，按照以上规则确定递补体检名单。体检费由百色市百林林场负责。

（六）考察

体检合格人员进入考核，重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格或放弃考核的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核，出现递补人员面试分数相同时按照以上规则办理。

（七）公示和聘用

根据应聘者面试、体检和考察情况，经集体研究确定拟聘用对象，并在百色市百林林场门户网站、微信公众号等公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，实行试用期，经试用期满考核合格的与百色市百林林场签订用工合同，试用期满考核不合格的，经集体研究，从面试成绩高分到低分的顺序依次递补确定体检、考察对象，并按有关程序办理相关手续。

百色市百林林场

2025年5月26日

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附件：百色市百林林场2025年公开招聘编外聘用人员报名表.docx

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