[河南]郑州汽车工程职业学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：计算机
职位描述
郑州汽车工程职业学院2025年招聘工作人员公告

共计26个岗位，招 36人

五险一金 职位津贴 带薪寒暑假 周末双休 绩效奖金 包住
餐饮补贴 节日福利

基本信息

发布时间：2025-05-28

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、
学校简介

郑州汽车工程职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所普通高等职业院校。学校位于河南省省会郑州市，毗邻郑州汽车产业园，交通发达，区域位置优越独特，校园文化气息浓厚，环境优雅，温馨宜人，是莘莘学子学习、生活的理想场所。学校立足郑州，面向河南，辐射全国。依托汽车制造产业，形成以汽车制造与汽车服务类专业为主体，以电子信息技术类、装备制造类、电商物流类、文化艺术类专业为支撑的框架结构；培养动手能力强、综合素质高、具有创新精神的技术技能型人才。

学校办学特色明显，专业优势突出，是河南省第一所建在产业园区的汽车类高等职业院校，把课堂搬到了工厂车间和生产一线，真正实现了 前厂后校 校中厂、厂中校 的办学模式。所有专业都围绕汽车产业开设，现设有新能源汽车学院、智能汽车学院、智能制造学院、电子信息工程学院、电商物流学院、数字艺术与设计学院、通识教育学院、公共艺术教育中心、马克思主义学院等二级学院；开设有汽车类、计算机类、道路运输类、电子商务类、物流类、艺术设计类、广播电视类等二十余个专业，每个专业都高度契合河南省汽车及装备制造等产业发展需求。

现面向社会诚聘管理干部及专业教师，期待大家的加入！希望未来能与大家携手进步，共同发展，实现学校和个人 双赢 发展目标。

二、
招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱教育事业。

2、遵守宪法和法律；具有良好的品行，具有较强的敬业精神和团队协作精神，乐于奉献。

3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、具有岗位所需要的专业和技能条件，具有科研创新能力，统招硕士研究生及以上学历（特别优秀的可以放宽到统招本科、非统招硕士研究生）；相应岗位需具有高校教师资格证书（具体要求以《招聘岗位及具体要求》为准）。

5、教师岗位原则上年龄在40周岁以下；副高以上职称人员原则上年龄不超过55岁（特别优秀的可适度放宽）。

6、同等条件下，具有高校教师资格证书者优先；专业岗位具有对应岗位工作经验者优先；管理干部岗位具有副高以上职称及对应岗位工作经验者优先。

三、
聘用及福利待遇

1、按国家相关规定签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。

2、待遇从优，执行学校薪酬标准；高层次人才享有岗位津贴，具体面议。

3、带薪寒暑假，周末双休，享有兼职津贴、年度绩效考核奖。

4、符合条件者，提供宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。

5、教职工餐厅提供用餐，学校给予餐补。

6、享受国家法定的节假日及相应福利。

四、
招聘岗位及具体要求

岗位明细表（请点击链接查看详情）

五、
简历投递

1、符合招聘条件的人员，个人简历及应聘材料以附件（所有应聘材料请合并为一个PDF文件）形式发至学校邮箱（点击查看），请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】，简历名称备注为 姓名 专业 学历 应聘岗位 ）。

2、简历及应聘材料包括：（1）涵盖个人基本信息、工作学习经历、照片等内容的个人简历。（2）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证书、专业技术职务证书、教育部学历认证报告等。（3）2025年应届毕业生需提供盖有毕业学校部门公章的成绩单。

3、面试时请携带个人简历及学历证、学位证、身份证、职业技术等级证书、专业技术职务资格证书、主要荣誉证书等原件及复印件。

4、应聘材料（除相关证件原件和个人作品外）不予退还。

5、应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。

6、招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗。

7、邮件标题统一格式命名： 姓名 专业 学历 应聘岗位 。

8、本次招聘，不接收纸质简历资料，请勿通过邮寄方式投递简历资料。

9、招聘公告发布后即可按要求投递简历，经过简历筛选后，符合条件的将视情况安排线上或线下面试，请各应聘者注意电话畅通。

六、
联系方式

1、办公电话：0371-60918319

2、联系邮箱：（点击查看）

3、咨询时间：周一至周五上午08:30-11:30下午14:00-17:30

4、联系地址：河南省郑州市中原区兰州路16号郑州汽车工程职业学院

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。