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[浙江]浙江大学医学院附属第二医院徐峰教授课题组
职位:博士后
发布时间:2025-05-30
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
浙江大学医学院附属第二医院徐峰教授课题组2025年招聘博士后启事
共计1个岗位,招 若干人
绩效奖金 五险一金 定期/免费体检 子女入学安排 科研资金
基本信息
发布时间:2025-05-29
截止日期:2025-11-28
学历要求:博士研究生
公告详情
01课题组介绍
徐峰,浙江大学求是特聘教授,主任医师,博士生导师,现任浙江大学医学院第二临床医学院院长助理、浙江大学医学院附属第二医院感染性疾病科主任兼人才办公室主任。入选国家高层次领军人才,教育部新世纪优秀人才和浙江省卫生领军人才。 先后承担国家级科研项目11项,以第一或通讯作者(含共同)在Nat Biotech等国际高水平SCI期刊发表论文80多篇,总影响因子约800。担任Bone Res,J Transl Med和Clin Respir J杂志编委。
02主要研究方向
肺部感染免疫学发病机制;
群体感应调控细菌耐药进化机制。
03招聘岗位
博士后
【岗位要求】
1.???
年龄35周岁以下,品学兼优,身心健康;具有良好的学术发展潜力和国际视野,能全职到岗工作;
2.???
近3年内获得医学、微生物学、免疫学、药理学、细胞生物学等相关专业博士学位,以第一作者发表过至少1篇JCR1区的SCI论文;
3.???
接受过系统的科研训练,具有严谨的科学态度,能够独立开展研究工作;
4.???
具备独立开展科学研究和基金申请的能力,具备较好的英文阅读、写作和表达能力;
5.???
具备较强的沟通协调能力,具有较强的责任心、协作力和执行力。
【岗位待遇】
工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行,年薪、绩效奖励合计达30万元;特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助,年薪达40万元以上;
浙江大学为博士后缴纳五险一金,参加职工体检,办理子女入托等;
可优惠租住浙江大学教师公寓;
提供良好的科研条件与充足的科研经费,与国内外高水平实验室开展联合研究,在领域内高水平教授的直接指导下开展研究工作;
进站后可确定为助理研究员,进站工作满2年可申请高级职称资格;
支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目,可享受员工同等的配套和奖励政策;
优秀博士后出站,可优先申请临床医学院特聘(副)研究员岗位(医院编制),留院从事科研工作。
04申请材料
有意者请将以下材料发送到电子邮箱:xlxmed@,邮件标题请注明“姓名-申请徐峰课题组博士后”。
详细的个人简历,包括近期免冠照、个人联系方式(Email、电话等)、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等;
提供2封推荐信(含博士导师推荐信,若无请说明原因)。
对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试,应聘材料将予以保密。本招聘信息长期有效,招满即止。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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