[河南]许昌继电器研究所有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-05-31
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：仪器仪表 设计学 电子信息 计算机 电气类 自动化 美术学
职位描述
许昌继电器研究所有限公司（河南）2025年社会招聘信息

共计12个岗位，招 48人

基本信息

发布时间：2025-05-30

截止日期：详见正文

学历要求：大专及以上

公告详情

许昌继电器研究所创建于1973年，原隶属于机械工业部，机械工业部撤销后产权划归所在地政府。2014年经许昌市人民政府批准，重组为许昌继电器研究所有限公司（以下简称“公司”）。

公司专业从事电力保护自动化设备、电动汽车充电设施、电动汽车充电站系统以及其它电力电子类装置的研发、设计、生产、安装、销售及相关软件的开发和技术服务。主导产品包括：能源运维云平台、能效管理系统、智能变配电系统、配网自动化系统、智能电力保护及测控仪表、电动汽车充电桩。

公司总部位于许昌，在郑州设立子公司，子公司定位为研发中心，为公司的快速发展提供源源不断的技术支持。公司现有员工100余人，形成了以技术开发、营销服务为主体的人才倒三角结构。拥有六大实验室支撑研发体系，分别为变配电系统测试实验室、嵌入式软件测试实验室、硬件抗干扰实验室、雷电冲击实验室、局放实验室及温升实验室。公司被认定为高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”中小企业、河南省服务型制造示范企业、河南省优秀软件企业、许昌市企业技术创新中心。

公司始终坚持“自主研发与产学研相结合”的技术创新道路，高度重视研发团队的建设和培养，紧紧围绕智能配用电、新能源领域深耕细作，做精品工程，提高公司核心竞争力。

一、
招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

二、福利保障

薪资待遇：年终绩效奖金；期权、股权激励。

专项奖励：科技创新奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励。

福利保障：五险一金；定期体检；带薪休假；员工集体旅游；季度福利用品。

生活关爱：节日、生日贺礼；职工餐厅、宿舍；免费班车；交通、话费补助。

三、联系方式

联系方式：0374-3211221、18339095020（微信同号）

联系部门：人力资源部

电子邮箱：znzp@、zngl@

许昌本部地址：河南省许昌市城乡一体化示范区许昌智能大厦

郑州公司地址：郑州市金水区龙湖街道郑东新区龙湖中环路以北启迪科技城启创园8号楼7楼

附：职位详情

序号岗位名称岗位职责任职要求薪资待遇

一继电保护研发高级工程师 1.制定项目研发计划，配给人员并反馈成果 2.全程管理项目调研、开发、实施 3.负责35kV、110kV标准化装置开发升级 4.管理项目资源并提供培训 1.一本及以上，自动化/计算机等专业 2.3年以上继电保护研发经验，主持研发智能变电站保护测控装置 3.熟悉国家电网标准化设计规范 4.有35kV/110kV保护装置开发经验，掌握保护逻辑 5.抗压、严谨、沟通能力强 年薪18-25万（优秀者面议）

二嵌入式软件研发高级工程师（IEC61850规约方向） 1.制定项目计划并按期完成目标 2.负责智能变电站IEC61850通讯软件开发升级 3.开发维护IEC61850配置工具 4.对模块进度和代码质量负责 1.一本及以上，自动化/计算机等专业，3年以上嵌入式经验 2.精通C/C ，熟悉数据结构 3.精通多线程/网络编程 4.熟悉智能变电站架构及IEC61850标准 5.熟悉61850信息模型配置，有网关开发经验，熟悉MMS/GOOSE/SV报文 6.抗压、严谨、沟通能力强 年薪18-25万（优秀者面议）

三嵌入式软件研发工程师 1.负责保护/测控/配网产品软件开发测试 2.制定项目计划并按期完成目标 3.编写产品说明书、专利等文案 4.指导协助产品调试及售后 1.35岁以下，一本及以上，自动化/计算机等专业 2.3年以上嵌入式经验，精通C/C ，熟悉数据结构 3.精通至少一种嵌入式系统并能移植 4.熟练Linux编程，2年以上BootLoader/内核移植/驱动编写经验 5.熟练使用版本管理等工具 6.抗压、严谨、沟通能力强 年薪13-20万（优秀者面议）

四嵌入式硬件研发工程师 1.负责保护/测控/配网产品硬件开发测试 2.制定项目计划并按期完成目标 3.参与编写产品说明书、专利等文案 4.指导协助市场、生产及售后 1.一本及以上，继电保护/电气等专业 2.3年以上电气岗位经验，熟悉样品-中试-成品流程 3.精通数模电路设计调试，具备底层驱动编写能力，熟悉硬件开发流程及标准，熟悉FPGA开发 4.严谨负责，沟通能力强 年薪12-20万（优秀者面议）

五系统软件研发工程师 1.负责监控系统软件需求调研、开发、测试及维护 2.维护升级现有系统软件 3.撰写研发、测试等文档 4.沟通能力强，有责任感 1.一本及以上，电气/软件/计算机等专业 2.熟悉C /JAVA，熟悉Linux系统，熟练使用QT开发 3.能适应短期出差及加班，工作踏实 年薪13-20万（优秀者面议）

六系统软件应用工程师 1.参与监控系统应用方案编写 2.负责产品培训、宣讲、技术支持及展会演示 3.负责系统集成、测试与维护 4.接受技术培训，收集行业标准及竞品资料 1.男性，本科及以上，电气/电子/自动化等专业 2.能适应出差，吃苦耐劳 3.具备文档编写能力，人际/语言表达能力强 4.学习能力强，责任心强 年薪10-16万（优秀者面议）

七美工 1.设计美化SCADA组态人机交互界面模板 2.设计排版系统推广PPT、技术方案等资料 3.评判沟通设计思路，提高视觉质量 1.一本及以上，平面设计/工艺美术等专业 2.熟练使用PS、AI、C4D、CorelDraw等软件 3.审美能力强，具备独立创意设计能力，沟通协调能力强 年薪6-10万（优秀者面议）

八充电桩技术支持工程师 1.负责充电场站搭建及技术指导 2.负责充电桩安装、调试、验收及维护 3.解答充电技术问题，更换保养内部元件 1.男性，大专及以上，电子/电气等理工科专业 2.熟悉数字/模拟电路及充电原理，有2年以上售后及充电桩维修经验 3.持有C1驾照，能适应出差，动手能力强，服务意识强 4.熟悉施工图纸者优先 年薪10-15万（优秀者面议）

九高级测试工程师 1.负责新产品软硬件测试，编写测试计划及报告 2.完成测试总结并培训内部人员 3.完善测试方法及规范，开发辅助测试工具 1.一本及以上，继电保护/电气等专业 2.3年以上电力设备研发或测试经验 3.精通110kV保护/九统一保护/充电桩等测试（每具备一种薪资 1万） 4.精通逆变器/储能测试（每具备一种薪资 2万） 5.严谨负责，沟通能力强 年薪10万起（优秀者面议）

十技术支持工程师 1.负责二次产品重点项目技术支持及市场运作 2.负责售前支持、投标报价、技术方案优化 3.负责工程设计及图纸制作 1.本科（二本）及以上，电气工程/自动化等专业优先 2.1年以上相关经验，熟悉公司产品 3.具备电力系统知识，熟悉产品原理，办公软件技能良好 4.沟通协调能力强，能抗压 6000-10000元/月（优秀者面议）

十一售后服务工程师 1.负责二次产品及监控系统现场调试维护 2.电话指导解决产品问题，反馈质量问题 3.总结售后经验，编写培训资料及出差总结 4.编写项目运行新闻报道 1.专科（四大电专）及以上，电气/自动化等专业 2.30岁以下，2年以上售后或工程设计经验 3.熟悉继电保护及变电站系统，了解IEC61850规约 4.人际交往及问题解决能力强，吃苦耐劳 4000-10000元/月（优秀者面议）

十二技术支持 1.负责二次设备市场推广及项目方案制作 2.负责区域项目履约及指标完成 1.大专及以上，专业不限（能力突出可放宽） 2.勇于开拓，沟通策划能力强 3.能适应长期出差，抗压能力强 面议（基本工资 绩效 奖金 专项奖励）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：748436790 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。