[江西]吉安市青原区人民医院（总医院）

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-03
工作地点：其它
信息来源：齐齐哈尔医学院
职位类型：全职
专业标签：马克思主义 基础医学 临床医学 医学技术
职位描述
吉安市青原区人民医院（总医院）2025年面向社会公开招聘公告

单位性质：未知

单位行业：未知

单位规模：--请选择--

工作城市：江西省吉安市

发布日期：2025-06-03 00:00

公告详情

吉安市青原区人民医院（总医院）2025年面向社会公开招聘公告

吉安市青原区人民医院（总医院）是区内唯一一所由政府举办的非营利性二级综合医院，集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复、健康体检为一体，设有南、北两院区。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，不得报考。

6.正在普通高等院校在读的全日制中专、大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。

（二）招聘岗位及任职要求

详见附件1《吉安市青原区人民医院（总医院）2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年4月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

二、招聘程序

此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

（一）报名

招聘信息在青原区总医院微信公众号、吉安人事人才网（ww***com[点击查看]）平台发布，并通过青原区总医院微信公众号、吉安人事人才网（ww***com[点击查看]）发布后续招聘公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至满足招聘需求时止；

（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（ww***com[点击查看]），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：ja***com[点击查看]选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

2.报名所需材料

（1）身份证（正反面）、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色证件照片。

3.注意事项

（1）不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。

（2）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到（或接到）与本次招聘工作相关的短信（或电话）务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。

（3）考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业依据。

（二）资格审查

请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如因考生报名资料不齐全的视为审查不合格。

招聘领导小组按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。资格审查具体形式及审查通过情况以后续公告为准。

资格审查通过的考生应在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统ja***com[点击查看]下载、打印《面试单》。

（三）面试

面试满分100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。

（四）体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（同等成绩的，满足任职要求优先项的优先入闱，如亦相同或亦不相同，再以学历高者入闱，如亦相同，另行组织加试决定）。第三方招聘公司统一组织入闱人员到青原区人民医院(总医院)体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考生的考察资格并视情况按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

（五）考察

考察主要对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示及录用

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，经招聘领导小组研究后确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（ww***com[点击查看]）公示5个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，由青原区睿才人力资源有限公司签订劳动合同并委派至吉安市青原区人民医院（总医院）工作。

因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市青原区人民医院（总医院）有权予以解聘，由党委会会议研究决定人员补录事宜。

三、工资待遇

聘用人员的薪资待遇参照吉安市青原区人民医院（总医院）相关薪酬管理办法执行。

四、其他事项

（一）本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：0796-8181080、19179695356（刘经理）、15507961876（王经理）。

（二）本公告解释权归吉安市青原区人民医院（总医院）招聘领导小组所有。

附件：

吉安市青原区人民医院（总医院）2025年招聘岗位及任职要求

附件1：

青原区人民医院（总医院）2025年招聘岗位及任职要求

序号岗位招聘人数岗位任职要求

01 ICU医师 2 1.本科及以上学历，急诊医学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有2年以上临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

02 呼吸内科医师 1 1.本科及以上学历，内科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有支气管镜探查及治疗工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

03 消化内科医师 1 1.本科及以上学历，内科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有消化内镜治疗工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

04 心血管内科医师 1 1.本科及以上学历，内科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有介入方向工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

05 神经内科医师 1 1.本科及以上学历，内科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有介入方向工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

06 血透室医师 1 1.本科及以上学历，内科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有血透临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

07 普外科医师 2 1.本科及以上学历，外科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下（在二级以上医院工作经验5年以上主治医师可放宽至45周岁）；4.应聘考生如有临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

08 眼科医师 1 1.本科及以上学历，眼科学、临床医学或眼视光医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.45周岁及以下；4.应聘考生如有临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

09 耳鼻咽喉科医师 1 1.本科及以上学历，耳鼻咽喉科学或临床医学专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.45周岁及以下；4.应聘考生如有临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

10 影像医师 1 1.大专及以上学历，影像医学与核医学、临床医学、医学影像学或医学影像技术专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下；4.应聘考生如有临床工作经验的（提供证明），同等成绩优先。因工作原因，适合男性。

11 B超室医师 1 1.大专及以上学历，影像医学与核医学、医学影像学或医学影像技术专业；2.具有执业医师及以上资格证；3.40周岁及以下；4.有3年及以上彩超工作经验。应聘考生如有心血管彩超经验的（提供证明），同等成绩优先。

12 滨江分院药剂工作人员 1 1.大专及以上学历，药剂专业；2.具有药剂士及以上资格证；3.28周岁及以下。因工作原因，适合男性。

本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1985年4月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年4月1日（含）。以上所述工作经验均需提供工作证明。

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