[广州]龙湖地产华南公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-06-05
工作地点：广州
信息来源：香港中文大学（深圳）
职位类型：兼职
专业标签：管理科学与工程 物流管理与工程 建筑学 工商管理
职位描述
龙湖地产华南公司暑期实习招聘

发布时间：2025-06-05 结束时间：2025-06-30

申请职位

公司名称：龙湖地产华南

工作地点：不限

工作性质：实习

职能类别：其他

招聘人数：若干

薪资待遇：面议

工作内容描述

#龙湖地产华南公司【投资发展】实习生

1、土地信息收集与整理；

2、地块调研与报告撰写；

3、投资测算学习与项目研判；

4、职能日常事务及台账维护。

#龙湖地产华南公司【工程管理】实习生

1、深入工程项目一线，全链条了解及把握工程项目管理工作；

2、通过对工程项目技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等分供方）的管理，确保工程项目质量、进度、安全、成本目标。

#龙湖地产华南公司【供应链管理】实习生

1、建立龙湖集团的资源生态网络，创造合作共赢的企业生态环境；

2、房地产开发全流程成本管理及相关资源的供应链管理；

3、跨区域/跨行业的资源及成本管理覆盖能力，为组织提效赋能。

#龙湖地产华南公司【研发】实习生

（1）精装方向

精装是支撑地产产品、提高竞争力的重要价值点。精装工作可以接触各类住宅、大型商业、星级酒店、办公楼、长租公寓、联合办公、养老等项目，除了专业本身的成长，更能获得整合研发、工程、供应链、客研、客户关系等各个相关职能资源，共同实现产品价值最大化的机会和历练。精装职能入职后将通过大量项目实践，强化全面视角和系统思考能力，培养精装职能的 战略感 ，成为独当一面的价值贡献者。精装职位需要具备室内设计或环境艺术等相关专业背景。

（2）建筑方向

研发设计需要具备建筑、规划等相关专业背景。主要发展方向为设计管理：基于对建筑、工程、地块的理解，将设计意图准确传递给设计方，管理设计院出图，确保具体的设计方案达到设计意图。专业能力是考察研发设计方向候选人的一个重要方面，但我们绝对不是在找设计大师。同时敏锐的商业头脑是研发设计管理人员更需要具备的素质，内部沟通协调（与营销、工程、供应链、智慧服务等职能）也是工作中的重要部分。

（3）景观方向

龙湖景观的先进性在于体系上的重视，形成一体化管理方式，景观体系拉通景观设计、景观工程、景观成本三大板块，为龙湖景观人提供了宽广的专业管理舞台和清晰的职业发展轨迹。重点招聘景观设计和景观工程方向的候选人，提倡术业有专攻，也提倡在项目实操中学习研发工程一体化管理思维；在龙湖最接地气的景观体系中快速提升专业视野和人文情怀。申请这个职能的人员需要具备景观园林等相关的专业背景，且有一定的建筑学，美学知识积淀。

#龙湖地产华南公司【客户洞察】实习生

1、以客户及市场为视角，利用专业研究方法、体系与平台，洞悉地产各领域业务模式；

2、通过及时了解市场及客户变化趋势，对行业发展趋势进行预判，推动公司各类业务从土地获取、项目定位到营销、产品落地各个环节，提升公司各业务线拿对土地/项目、做对产品的能力。

#龙湖地产华南公司【财务管理】实习生

1、财务核算与报表，项目全周期财务管理流程；

2、项目预算控制与成本分析；

3、资金/税政/费用/自查模块协助；

4、日常银行柜面业务支持等其他工作

#龙湖地产华南公司【人力】实习生

1、了解业务战略，并链接HR行活，助力业务、业绩目标达成;

2、搭建核心团队，促进融合，助力领导力提升，激发价值发挥:

3.推动组织能力建设和竞争力形成，引导组织变革适应内外部变化;

4.开展人才选拔、培育、发展、激励等工作，确保人才胜任和价值创造最大化，人才源源不断;

实习时间：2-3个月，每周4天及以上

base地点：广州天河区（珠江新城地铁站旁）

学历：硕士

【投递提醒】

简历投递至【1431144148@】

投递简历时，请同步文字备注：岗位（职能方向）-可实习时长-预计开始时间-每周可实习天数

【实习收获】

1、TOP地产企业实习经历；

2、1对1专人带教；

3、实习补贴；

4、表现优异可转正。

【龙湖集团及校招项目介绍】

1、龙湖集团介绍

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：00960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续14年位列《福布斯》全球企业2000强，多年入选《财富》世界500强。

龙湖集团构建高质量发展模式，聚焦开发、运营、服务三大板块，发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业管理、智慧营造五大航道协同效应，实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时，龙湖持续提升各航道行活能力，实现经营性现金流为正的内生式增长，并不断优化提升资产质量，实现企业的可持续发展。

2、校招项目介绍

仕官生项目诞生于2004年，从设立之初，我们就秉持精英招聘理念，从国内外高校吸纳优秀毕业生、储备未来发展需要的中高层管理人才。随着仕官生培养体系的丰富和完善，越来越多的优秀毕业生加入龙湖，他们在广泛的实践中历练，从业务一线快速成长为中坚力量。仕官生项目也为龙湖造就了强大的内部人才造血机制，使龙湖成为业内瞩目的人才高地。