[杭州-拱墅区]杭州肯德基有限公司

职位：KFC管培生 拱墅
发布时间：2025-06-05
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:就近安排 补贴 法定节假 产假 满勤奖 职业发展 晋升 节假日 季度奖金 员工生日 购房福利 津贴
职能类别:管理培训生
挑战年薪10万＋，百胜中国浙江肯德基期待您的加入！
工作职责：
-个人成长/职业发展：
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理）
——楼面经理阶段：
训练期（1.5个月）：品牌服务、外卖订单处理、产品制作、值班管理等；
训练期结束后做值班管理：服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等；
——副经理阶段：食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等；
——资深副经理阶段：人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）、如何进行高效能辅导等；
——餐厅经理：是我们最重要的领导者，全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等（团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等）；

-企业文化：
环境：时尚、极具数字化体验
老板：平等开放的沟通方式
氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境

任职资格：
- 大专及以上学历，不限专业和经验，同时欢迎2023届毕业生；
- 热情开朗，善于与人沟通；
- 适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境；
- 乐于从事连锁餐饮零售业；
- 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）

薪资福利：
灵活公平的薪酬：
- 薪资构成：综合时薪+满勤奖+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金；
- 年度调薪（职级晋升/绩效调薪）；
完善贴心的福利：
- 五险一金？必须有！
- 工作节奏快？除了每月休息6-8天，另有带薪年假5天起，法定节假日三倍薪资，婚假/丧假/产假等全薪假期，让你获得充分放松；
- 管理组爱心互助计划；
- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！
- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和营运经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！
- 晋升到餐厅经理还可享受以下福利：
满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。
（全省门店都可就近安排） 公司简要介绍：
公司名称:杭州肯德基有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:10000人以上
公司介绍:百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年***餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着10000余家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的运营和经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经30多年的发展，已在浙江省130多个城市开设了1100多家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。