[陕西]陕西省延安延河职业高中

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
陕西省延安延河职业高中2025年6月招聘教师

共计7个岗位，招 12人

基本信息

发布时间：2025-06-05

截止日期：2025-06-20

学历要求：本科及以上

公告详情

01学校简介

延安延河职业高中是一所由陕西旅游集团延安文化旅游产业投资有限公司创办的全日制职业高级中学，隶属陕西省延安市宝塔区教体局。依托陕西旅游集团丰富的产业背景，坚持高标准建设、高水平谋划、品牌化发展，致力于打造陕西高质量、有特色的职业高中。

学校位于延安市宝塔区河庄坪镇金延安文化旅游度假区，占地面积90亩，建筑面积3.2万平方米。学校整体布局分为办公区、教学区、生活区、运动区四大功能区，建有多功能活动室、科学（理化生）实验室、计算机室、语音室、图书阅览室、舞蹈室、音乐室及音乐舞蹈实训室、美术室及美术实训室、心理咨询室、旅游管理与服务实训基地；拥有体育馆、标准足球场等设备齐全的附属部室，是学生学习的理想场所。

02办学理念

延河职业高中秉承“立德为先、育人为本、技能为重、全面发展”的办学理念，以单招本科为主线、使用军事化管理手段，办以技能为主、育人为本的一流职业高级中学。以“用延安精神教书育人，让爱的阳光洒满校园”为校训，建立了“潜心治学真情育人”“严谨勤奋追求卓越”“励志敏学强技笃行”的教风、校风和学风，不断完善学校精细化管理，促进学校内涵发展，塑造环境育人、文化育人、制度育人、活动育人、课改育人的新型育人模式，在继承中创新，在创新中发展，力求用先进的教育思想、现代的科学体系、规范的办学行为、科学的组织管理优化育人环境，给教育教学质量稳步提升创设条件，为办延安市职业教育名校创设良好的条件。

03岗位需求

（一）教师岗位

语文教师1人，数学教师4人，英语教师3人，政治教师1人，生物教师1人，体育教师1人，音乐教师1人

（二）后勤岗位

宿舍管理员4人

04招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

4.年龄45周岁以下（优秀教师可放宽年龄限制）；

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年6月30日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格；

6.教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书；

7.不符合报名应聘的主要情形

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（3）事业单位人事管理规定需要回避的；

（4）失信被执行人；

（5）法律、法规规定不符合本次招聘要求的；

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消聘用资格。

05招聘流程

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2025年5月27日至6月20日；

2.报名方式：提交材料（身份证复印件、简历、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书的扫描件）。发送至邮箱：473863278@；

3.资格审查：5个工作日内反馈初审结果，通知面试时间及形式；

4.面试时间：（待定）

5.资格复审：应聘人员在面试当天须携带身份证原件、简历、毕业证、学位证、教师资格证及招聘岗位要求的其他相关证件原件及复印件，进行资格审查。

（二）面试程序

备课(30分钟) 讲课(20分钟) 答辩(5分钟)

讲课内容为职业高中、普通高中教材。答辩由评委就教育教学理论、实践、教育教学案例等方面进行提问，答辩时间不超过5分钟。通过面试的应聘者，依法签订劳动合同。

06薪资待遇

（一）教师待遇

1.教师年薪10——20万元（基本工资 绩效 课时费 自习费 监考 阅卷 全勤），具体根据出勤、科目工作量及绩效等方面进行考核，多劳多得，优质优酬，按月发放；

2.按国家规定缴纳社保，节日福利，学校团建；

3.带薪寒、暑假，免费食宿；

4.学校为教师提供参加各级各类赛教、参与市级评优评先及外出考察、学习机会。

（二）后勤

宿管：3200元（3000元 200元全勤）

07联系方式

电话：0911-8060166

0911-8060169

联系人：18629461706董老师

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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