[江苏]常州三恒电器有限公司

职位：储备干部
发布时间：2025-06-10
工作地点：其它
信息来源：常州工学院
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2025-06-10 11:07:41

常州三恒电器有限公司

2025届应届毕业生“未来精英”储备干部计划招募简章

加入我们，智造未来！

与[常州三恒]共成长，成为电子制造行业的明日之星！

一、 关于我们

常州三恒电器有限公司成立于2004年，创立初衷是填补国内低压电器OEM市场的空白。公司现有厂房面积3万多平方米，员工300余人。

作为一家科技型中小企业和高新技术企业，公司在小型电子型单级互感器、多极零序电流/电压互感器、电磁型单级/多极微型互感器、脱扣器、微型电磁铁及各种耐压铜导线、脱扣线圈、断路器MCBMCCBACB、漏电断路器RCBORCCBRCD等配件及整机系列产品的OEM和ODM方面具备显著优势。

公司秉承“以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，坚持走科技创新和品质优先的发展道路，力求为OEM和ODM的品牌商提供优质的产品和服务。

选择[常州三恒]，你将获得：

* 行业领先的平台： 立足蓬勃发展的电子制造业，接触前沿技术和生产工艺。

* 系统的培养体系： 专为应届生设计的“未来精英”储备干部计划，助你快速成长。

* 清晰的晋升通道： 完善的职业发展路径，从基层到管理层的快速通道。

* 富有竞争力的薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。

* 积极向上的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，鼓励创新与协作。

二、 “未来精英”储备干部计划

本计划旨在招募优秀应届毕业生，通过系统化的培训、轮岗实践和导师指导，培养成为公司未来在 生产管理、工程技术、质量管理、供应链管理、设备维护、项目管理 等关键领域的管理和技术骨干。

培养特色：

1. 入职集训营： 公司文化、制度、安全、行业知识、职业素养全方位导入。

2. 多岗位轮岗实践：

* 深入一线： 在核心生产部门（如SMT、组装、测试、注塑等）、质量部门、工程部门、计划物控部门等进行轮岗，全面了解电子制造流程、工艺、标准和管理要点。

* 跨职能体验： 根据个人潜质和发展方向，安排至相关职能部门（如设备、工艺、项目、采购等）学习，拓宽视野。

3. 双导师制：

* 专业导师： 由资深工程师或部门主管担任，指导业务技能和专业知识。

* 成长导师： 由HR或资深管理者担任，关注职业规划与综合能力提升。

4. 定制化课程： 涵盖精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）基础、项目管理、质量管理体系（如ISO9001, IATF16949）、领导力、沟通技巧等专业及通用能力提升课程。

5. 课题实践与考核： 在轮岗期间承担具体改善项目或课题，通过实践检验学习成果，定期进行阶段性考核评估。

6. 定岗与发展： 培养期（通常1-2年）结束后，根据个人表现、能力特长及公司需求，确定管理或技术方向的具体岗位，开启快速成长通道。

三、 我们需要这样的你

* 学历专业： 2025届应届本科或硕士毕业生。

* 专业要求（包括但不限于）：

理工科类：电子科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、材料科学与工程、工业工程、测控技术与仪器、通信工程、计算机科学与技术等。

管理类：工业工程、物流管理、供应链管理、质量管理工程等。

* 核心素质：

学习能力强： 渴望新知识，能快速适应新环境、掌握新技能。

踏实肯干，吃苦耐劳： 理解制造业特性，愿意深入基层，从实践做起。

逻辑思维与分析能力： 善于发现问题、分析问题并寻求解决方案。

沟通协调能力： 具备良好的表达和倾听能力，能有效进行团队协作。

责任心与抗压能力： 积极主动，勇于承担责任，能在压力下保持工作状态。

对电子制造业有热情： 认同制造业价值，有志于在该领域长期发展。

* 优先条件：

学生干部、社团负责人经历。

获得奖学金或其他荣誉。

有相关实习或项目经验（特别是电子制造相关）。

四、 工作地点

江苏省常州市武进区横林镇长虹东路88号

五、 薪酬福利

* 有竞争力的应届生薪酬可与总经理亲面。

* 完善的福利保障： 社保、带薪年假、、年度体检、节日福利、生日福利、员工食堂/餐补等。

* 多元激励： 年度绩效奖金、优秀员工评选、完善的调薪机制。

* 丰富的文化活动： 部门团建、公司年会等。

六、 联系我们

* 招聘咨询电话：

18861112362何女士

18861112510张金凤

加入[常州三恒]“未来精英”计划，从零开始，成就非凡！

我们期待怀揣梦想、脚踏实地、志在电子制造蓝图的你，与我们携手，共同书写精密制造的精彩未来！