[江西]江西交通职业技术学院

职位：2025招聘综合服务岗|科学普及干事岗|体育器材室管理员|宿管员岗
发布时间：2025-06-14
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：土木类 公共管理
职位描述
江西交通职业技术学院2025年第四次招聘劳务派遣人员公告

共计2个岗位，招 2人

社保

基本信息

发布时间：2025-06-13

截止日期：2025-06-22

学历要求：大专及以上

公告详情

根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体要求如下：

一、招聘条件

（一）基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。

（二）招聘岗位、人数、条件

1.本次共招聘20人，实行行政坐班制。

2.岗位招聘条件如下表：

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

综合服务岗

(经开区

校区）

4

专业不限、高中及以上学历；持有有效残疾人证；年龄45周岁以下（1980年6月10日以后出生）。

1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力；

2.完成部门领导安排的其他工作。

科学普及

干事岗

(经开区

校区）

1

土木类专业，本科及以上学历;具备良好的外语能力、计算机应用技术能力、资料收集整理能力及工作协调能力的优先;年龄30周岁以下（1995年6月10日以后出生）。

1.承担交通智能建造科普馆双语讲解工作；

2.承担交通运输科普书籍、微视频、海报等科普作品创作工作；

3.承担科普馆网络宣传平台的管理与维护工作；

4.协助做好科技活动周、全国科普日等重大科普活动的组织协调工作；

5.协助做好科普馆的运行管理与日常事务工作；

6.协助做好中国公路学会、江西省公路学会安排的相关工作；

7.完成部门、学院交办的其他相关工作。

体育器材室管理员

(经开区

校区）

1

专业不限，大专及以上学历；年龄45周岁以下（1980年6月10日以后出生）。

1.负责学校体育器材的日常管理，包括器材的出借、回收、登记与盘点等；

2.做好体育器材室的卫生保洁、体育器材整理及相关维护工作；

3.根据教学、训练、竞赛、群体活动，做好体育器材准备并做好事后清点归还；

4.承担学校校园跑平台管理和学生异常数据处理工作；

5.协助做好学院体质测试组织管理和数据处理工作；

6.完成学校交办的其他与体育器材管理相关的工作。

宿管员岗

(经开区

校区）

4

（宿管员1人、后备宿管员3人）

专业不限，高中及以上学历；45周岁以下（1980年6月10日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性。

1.维护宿舍学生的生命财产安全；

2.熟悉掌握学院学生宿舍管理规章制度；

3.维护宿舍秩序和保护公共设施的完好；公物如有损坏，须落实责任人并及时报修；

4.严格执行宿舍门卫管理24小时值班制度（值晚班需住学生宿舍），做好访客的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；

5.按学院作息制度及时开、关宿舍楼楼门；

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；

7.及时查处学生在宿舍内使用违纪物品行为及卫生情况；

8.做好学生宿舍楼内外环境卫生监管，做好学生的咨询服务工作。

9.服从工作统一调配安排。

宿管员岗

(新建区

校区）

10

（宿管员5人、后备宿管员5人）

专业不限，高中及以上或同等学力证明；男性55周岁以下（1970年6月10日以后出生），女性45周岁以下（1980年6月10日以后出生）；有3年及以上行政管理工作经验优先。

1.维护宿舍学生的生命财产安全；

2.熟悉掌握学院学生宿舍管理规章制度;

3.维护宿舍秩序和保护公共设施的完好；公物如有损坏，须落实责任人并及时报修;

4.严格执行宿舍门卫管理24小时值班制度（值晚班需住学生宿舍），做好访客的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；

5.按学院作息制度及时开、关宿舍楼楼门;

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；

7.及时查处学生在宿舍内使用违纪物品行为及卫生情况；

8.做好学生宿舍楼栋内外环境卫生的监管，做好学生的咨询服务工作；

9.服从工作统一调配安排。

二、报名办法

（一）报名时间

即日起至6月22日17:00。

（二）报名方式

1.邮箱报名：请报考人员将报名材料的扫描件发送至报名邮箱：jxjyrenshichu@。报名材料扫描件制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以 应聘岗位 姓名 联系电话 格式命名，例如：宿管员岗＋张三＋13907910000。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

2.现场报名：请报考人员将报名材料原件及复印件（一份）提交至江西交通职业技术学院人事处审核。

（三）报名须提交材料

1.有效期内的第二代居民身份证（正反面）；

2.个人简历及学历证；

3.个人手写签名的《江西交通职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件）；

4.岗位要求的其他证件。

后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。

三、资格审查

1.学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查；

2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知；

3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。

四、面试考核

1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力；

2.面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。

五、政审、体检、公示

1.学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩；

2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检；

3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用；

4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。

六、工资及待遇

聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。

正式聘用后按《劳动合同法》规定，缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

七、工作地点

江西交通职业技术学院经开区校区、新建区校区

八、联系方式

联系人：柯老师

联系电话：0791-83819884

咨询时间：工作日8:30-11:30,14:00-17:00。



附件：江西交通职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书.docx

江西交通职业技术学院人事处

2025年6月10日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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