[深圳]深圳市兴千田电子科技有限公司

职位：储备干部（应届生）
发布时间：2025-06-17
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:工商管理
福利:培训 职业发展 晋升 储备干部 员工旅游 包吃 年终奖金 定期体检 专业培训 出国机会 补充医疗保险 五险一金 包住 带娃上班
职能类别:管理培训生
岗位职责：
1、学习与业务熟悉：在销售、市场、客户服务等部门进行阶段性轮岗，系统了解公司运营流程，明确职业发展方向。
2、销售目标执行：在带教指导下制定个人销售计划，参与客户开发、需求挖掘及商务谈判，逐步完成阶段性业绩目标。
3、团队协作与项目参与：协助团队完成销售项目（如市场调研、促销活动策划），在实践中提升沟通协调与问题解决能力。
4、 管理潜力培养：通过培训与实战，学习团队管理、流程优化等知识，为未来晋升管理岗位储备能力。
任职要求：

1、学历与潜力：本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、经济类专业优先），在校期间有学生干部、项目统筹经历者优先。
2、综合能力：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在轮岗中快速吸收多岗位知识；具备基础的商务谈判与文案撰写能力。
3、职业意愿：明确未来向管理岗发展的意愿，愿意从基层业务做起，接受跨部门协作挑战。
4、 加分项：有创业比赛、商业策划案经历，或具备数据分析、新媒体运营等复合技能者优先。

职业发展路径：

1、定向培养期（1-3年）：通过轮岗考核后，晋升为部门主管（如销售主管、市场主管），负责团队日常管理与业务目标拆解。
2、 管理进阶期（3-5年）：晋升为区域经理/项目经理，独立负责省级市场拓展或重点项目运营，带教新人团队。
3、高层储备期（5年以上）：晋升为事业部负责人，参与公司战略决策，或横向发展至产品运营、战略规划等管理岗。 公司简要介绍：
公司名称:深圳市兴千田电子科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:兴千田成立于2005年，集研发&生产&销售&培训服务于一体的精益生产设备一站式解决方案供应商，公司研发总部位于深圳。兴千田围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴共创共赢，在家电、汽车、通讯、电脑周边、影音、安防等各领域构筑了一站式解决方案优势。

公司提供服务主要有：精益柔性低成本自働化工厂解决方案、精益柔性自働信息化工厂解决方案、低成本智能生产线解决方案、低成本智能物流仓储解决方案、厂内物流周转解决方案、物料配送解决方案等；兴千田提供的产品主要有：精益柔性细胞生产线、柔性低成本自働化生产线、LCIA自働化工位器具、精益管工作台、精益柔性周转车、精益柔性线棒、LCIA标准连接件、低成本标准模组及生产线周边配套的电子辅助设备等。

目前，我们拥有独立的技术研发团队，拥有10多位精益管理改善专家和20多位工程师（机械、电气、软件开发、自动化、IE工程师）。获得发明专利及实用专利共40余个。经过十多年的快速发展和不断的积累，已超过为1500家制造装配型企业提供科学有效精益生产解决方案服务及低成本自働化工装，与众多大型制造型企业建立长期战略合作伙伴关系。在深圳、苏州、重庆、广州、武汉、印度、越南、潍坊等地设有分公司和生产基地，并建立了专业化的现场施工及运营服务团队。

兴千田将持续提升技术创新和产品服务方面的优势，聚焦于组装装配制造行业提供科学的“L&L智能工厂一站式解决方案”及生产制造过程中的精益生产设备，通过系统的一站式解决方案，真正的帮助客户创造价值及提升客户的核心竞争力，务实企业制造+精益管理，迈向智能制造。

兴千田的使命：帮助员工幸福成长，为智能制造创造可持续的解决方案
兴千田的愿景：让中国制造实现中国智造
兴千田的价值观：创新、诚信、专注、成长、共赢

公司福利：
1、薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬水平，公司为所有在职员工购买五险，商业保险；
2、调薪机制：每年有壹次调薪机会；
3、培训发展：完善的培训体系，定期安排特殊岗位人员参加外训，明确的专家、管理双通道模式的晋升途径；
4、生日活动：公司定期组织生日party，为员工送上生日祝福及生日礼物；
5、娱乐活动：公司不定期举办丰富多彩的文体娱乐活动；
6、公司活动：公司每年至少安排一次大型的集体拓展旅游活动；
7、年终奖金：入职满三个月年底享有年终奖金；
8、年终联欢：年底聚餐、晚会抽奖、庆典活动；
9、活动经费：每月部门活动经费；
10、员工体检：享受每年定期组织的员工体检；
11、餐饮住宿：公司免费提供中餐（晚上加班提供晚餐），伙食好。2-4人间宿舍（配有空调、热水器等）；
12、工资准时：每月15号发放工资。

乘车路线：公司附近公交站台：宝源科技。多路公交车直达，如：M337、M449、M226、M424等。