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[湖南]郴州智能科技职业学院
职位:2025招聘
发布时间:2025-06-17
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:机械类 电气类 自动化 计算机 工商管理 教育学 体育学 设计学 戏剧与影视 美术学 马克思主义 法学 哲学 政治学 临床医学 心理学 数学类 外国文学 汉语
职位描述
郴州智能科技职业学院2025年夏季招聘公告
共计 28 个岗位,招 若干 人
发布时间:2025-06-17 | 截止时间:详见正文 | 郴州
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郴州智能科技职业学院2025年夏季招聘公告
招若干人,共计28个岗位
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一、学校简介
郴州智能科技职业学院是一所由深圳市远恒佳教育集团举办、湖南省教育厅主管的民办全日制高等职业院校。学院坐落于郴州市北湖区小埠南岭生态城,东距郴州西高铁站15分钟车程,北距郴州北湖机场5分钟车程,交通十分便利。
学院是湖南省第一所主打人工智能的高职院校,2025年开设智能机器人技术、智能控制技术、云计算技术应用、数字媒体艺术设计、社会体育、人工智能技术应用、智能机电技术、无人机应用技术8个专业。学院实施 校园就是科技园,课堂就是生产车间,教师就是企业精英,课程就是市场需求 的办学理念,推行 学生入学时为企业的后备军,在校时为企业的同盟军,毕业时为企业的主力军 的教学模式,教育学生 懂得真切的关爱,赢得生命的自信,寻得人生的目标,习得专业的技能,搏得骄傲的职位 ,实现 我,不一样 的人生目标。
学院实行专家治校,致力于打造结构优良、专兼结合、校企共建的高水平师资队伍。为此,特面向社会公开诚聘英才。引进一批名师,引领专业建设高质量发展;招聘一批专业导师,带领学生参加各级各类技能大赛;培养一批优秀教师,让学生在校时真操实练习得真才实学。
二、招聘岗位及要求
类别
处室/专业
招聘岗位
数量
岗位要求
教学岗
智能机器人技术
专任教师 若干 1.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先; 2.电子信息类、自动化类、计算机类、电气类、机械类、制造类等专业及相近专业; 3.有本专业领域工作经验者优先,获得相关领域中级及以上专业技术职称或者技能等级资格证者优先。
智能控制技术
云计算技术应用
人工智能技术应用
智能机电技术
无人机应用技术
社会体育
专任教师
若干
1.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;
2.篮球运动、足球运动、篮球运动、体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等专业;
3.有本专业领域工作经验者优先,获得相关领域中级及以上专业技术职称或者技能等级资格证者优先。
数字媒体艺术设计
专任教师
若干
1.本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先;
2.数字媒体艺术、艺术设计学、影视摄影与制作、游戏艺术设计、计算机科学与技术、美术学等专业;
3.有本专业领域工作经验者优先,获得相关领域中级及以上专业技术职称或者技能等级资格证者优先。
思想政治理论课
专任教师
若干
1.中共党员;
2.硕士研究生及以上学历;
3.马克思主义理论、哲学、政治学、法学、思想政治教育等专业。
心理健康教育
咨询教师
1名
1.硕士研究生及以上学历;
2.心理学、心理咨询学、心理健康教育、应用心理学、临床心理学等专业,且本硕专业同源;
3.获得心理咨询从业资格证者优先。
公共基础课
专任教师
若干
1.硕士研究生及以上学历,特别优秀者学历可放宽至本科;
2.汉语言文学、英语、数学与应用数学等专业;
3.具备扎实的专业知识和良好的教学能力。
智能机器人技术、智能控制技术、云计算技术应用、数字媒体艺术设计、社会体育、人工智能技术应用、智能机电技术、无人机应用技术专业
专任教师之
首席教师
若干
1.本科及以上学历,具有学校开设专业相同或相近专业背景;
2.正高级职称,且在本专业领域具有较高的学术造诣和影响力,在行业内有一定的知名度;
3.熟悉高职院校教育教学规律和人才培养模式;
4.能够准确把握专业发展方向,制定科学合理的专业建设规划和人才培养方案;具备带领教学团队开展专业建设、课程建设、教学改革和教学研究的能力;能够指导教学团队参加省级及以上教学能力竞赛并获奖;能够指导青年教师成长,提升整个教学团队的教学水平和科研能力。
技能竞赛指导教师
若干
1.本科及以上学历,具有学校开设专业相同或相近专业背景;
2.具有3年以上高校学生竞赛指导经验,熟悉行业发展动态和职业院校学生技能竞赛规则,能够准确把握竞赛方向和重点;
3.能指导学生在省级及以上技能竞赛中获奖;
4.近5年内作为主要指导教师,指导学生在省级及以上技能竞赛中获奖者优先。
银龄教师A类
若干
1.具有本科及以上学历,具备中级及以上职称,具有学校开设专业相同或相近专业背景;
2.身体健康,原则上年龄不超过65周岁。能胜任学校规定的教学工作任务,讲师每周不少于12节课时,副教授每周不少于8节课时,教授每周不少于6节课时;
3.副高以上银龄教师每年指导一名年轻教师成长,并指导年轻教师公开发表论文1篇以上。
银龄教师B类
若干
1.具有本科及以上学历,副教授以上职称,具有学校开设专业相同或相近专业背景;
2.身体健康,原则上年龄不超过65周岁;
3.学科知名度影响较大,能为学校发展建言献策;
4.每月到校指导专业建设不少于2次;
5.每年指导1名年轻教师成长。
管理与支持岗
党政办公室
主任
1名
1.中共党员,本科及以上学历,原则上年龄不超过50周岁;
2.能组织全校性会议和重大活动,熟练开展接待工作;
3.具备良好的外联协调能力,擅长处理复杂事务和应急事件;
4.具备扎实的文字功底,能够围绕学校中心工作开展调研,起草综合性文件,为党政决策提供依据;
5.熟悉校内外公文的收发、审核、流转及归档工作,熟悉机要文件和保密工作的管理。
教务处
处长
1名
1.本科及以上学历,副教授及以上职称;
2.能组织制定和实施教学管理制度;
3.能驾驭教学计划及教学过程的组织和管理;
4.能驾驭教学日常管理;
5.能组织和协调全校的考务工作;
6.能组织教学质量的评估和监控;
7.能牵头科研项目和教育教学改革项目的申报、评审和管理。
学工处
处长
1名
1.中共党员,本科及以上学历,原则上年龄不超过45周岁;
2.能制定和实施学生管理计划;
3.能协调和指导二级学院学生管理;
4.能协调和组织全校学生思想政治教育和日常管理工作;
5.能协调和组织班主任、辅导员队伍及学生干部队伍建设;
6.能组织制定和实施学工管理制度;
7.能驾驭学生日常管理工作。
招生处
副处长
1名
1.本科及以上学历;
2.原则上年龄不超过45周岁,具有3年以上招生工作经验及业绩;
3.熟悉高职院校招生政策、工作流程及职业教育发展动态;
4.在招生模式创新、生源基地建设等方面有突出成绩者优先。
信息中心
副主任
1名
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、数据科学、教育技术等相关专业。
2.有3年以上高校或大型机构信息化项目管理经验。
3.持有网络/信息安全相关证书者优先,精通网络架构设计、网络安全防护及常见运维工具者优先。
4.参与过智慧校园、数据中台或等级保护建设项目者优先。
信息中心
网络工程师
1名
本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、数据科学、教育技术等相关专业。
规划实施学院园区网络建设,保障学院8大前沿专业教学网络流畅运行。
负责网络及安全设备选型、配置及日常维护,处理突发网络故障。
搭建网络安全防护体系,保障学院数据与教学资源安全。
熟练掌握交换机、路由器等设备调试,熟悉TCP/IP协议。
持有HCIP或同等级别网络认证者优先。
有高校2年以上校园网络建设经验的优先。
信息中心
智慧校园工程师
1名
本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、数据科学、教育技术等相关专业。
能从事高校智慧校园整体方案设计,推进教学、管理智能化建设。
能开发与维护智慧校园管理系统。
能对接校企合作资源,引入企业智慧校园解决方案与技术。
熟悉熟悉C 、Java、Python等开发语言,有系统开发项目经验。
了解物联网技术,具备智能设备集成能力者优先。
有高校智慧校园建设和管理经验者优先。
人工智能工程师
1名
本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、数据科学、教育技术等相关专业。
建设人工智能教学实训平台,开发配套教学案例与实验项目。
参与人工智能专业课程设计,将企业前沿技术融入教学内容。
熟练掌握TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。
具备图像识别、自然语言处理等领域项目开发经验。
有AI行业企业工作经验或发表相关论文者优先。
马克思主义学院
副院长
1名
1.中共党员,政治立场坚定,本科及以上学历,马克思主义理论、哲学、政治学、法学、思想政治教育等专业;
2.原则上年龄不超过50周岁;
3.副教授及以上职称,5年以上高校思政课教学或管理经验者优先;
4.熟悉高职院校思政课教学特点,有省级以上思政项目(如示范课堂、教学团队建设、教学能力竞赛等)建设经验者优先。
人工智能学院
院长
1名
1.本科及以上学历,副教授及以上职称;
2.人工智能、计算机类、自动化类、机械类等相关专业背景,原则上年龄不超过60周岁;
3.熟悉专业群建设规律,能负责制定专业群发展规划及建设方案;
4.能主导专业建设、课程建设及教材开发,开拓校企深度合作单位;
5.能胜任专业群教学团队建设;
6.能驾驭二级学院日常教学管理;
7.能组织科研项目和教育教学改革项目的申报与建设。
现代服务学院
院长
1名
1.本科及以上学历,副教授及以上职称;
2.体育教育、数字媒体艺术设计、计算机等相关专业背景,原则上年龄不超过65周岁;
3.熟悉专业群建设规律,能负责制定专业群发展规划及建设方案;
4.能主导专业建设、课程建设及教材开发,开拓校企深度合作单位;
5.能胜任专业群教学团队建设;
6.能驾驭二级学院日常教学管理。
7.能组织科研项目和教育教学改革项目的申报与建设。
发展规划与质量管理处
干事
1名
1.本科及以上学历;
2.具备较强的文字功底和数据采集分析能力,能负责编制学院中长期发展规划和阶段性实施方案;
3.能组织对学校内设机构的工作效能及质量进行监测和考评;
4.能编制学院的质量年度报告;
5.有高校发展规划和质量管理相关工作经验者优先。
专兼职特长人才
若干
本科及以上学历。
艺术类、体育类相关专业背景,具有演唱、器乐、舞蹈、街舞、游泳、篮球、足球、棋琴书画等特长,能组织开展第二课堂教学、竞赛和表演。
具备良好的第二课堂管理与沟通能力,善于因材施教,培养学生的兴趣爱好和特长。
有机构培训或职业院校教学经验者优先。
三、应聘方式
1.报名时间:本次招聘自公告发布之日起开始,招满即止。
2.招聘流程:简历投递 资格审查(线上) 初试(线上) 面试(线下) 体检 签订合同
(1)所有应聘资料用扫描件方式发送指定邮箱,不接受现场报名和邮寄资料。
(2)资格审查和初试采用线上方式。
(3)初试合格者,学校将通知线下面试,面试时请应聘者携带应聘资料原件用于复核。
(4)线下面试合格者学校通知参加体检,体检合格者学校与应聘者签订劳动合同。
3.报名资料
应聘者将以下报名资料电子扫描件(须保证内容清晰可见,文件名称与内容相符)添加到同一压缩文件(压缩文件名统一规范为 应聘岗位 姓名 最高学历学位 专业 )发送至指定邮箱(YHJCZZGS@)。【快捷投递:点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】
(1)应聘登记表(见附件1)。
(2)个人简历。
(3)本人身份证正反面原件电子版,近期全身生活照一张。
(4)毕业证、学位证书原件电子版,国内学历须上传从学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(5)职称证书、资格证书、获奖证书、代表性科研成果等相关资质证明材料。
(6)无犯罪记录证明。
(7)个人征信报告。
(8)其他应聘者认为可以提供的资料。
4.面试:面试时间、地点另行通知。
四、薪酬及待遇
聘用人员为合同制教职工,根据所聘岗位享受相应的工资待遇。
1.提供具有竞争力的薪酬待遇,综合年收入(税前应发工资):
(1)专任教师(包括新秀教师、成熟教师、骨干教师、精英教师,不包括首席教师)6.9-20万。
(2)首席教师24-31万。
(3)银龄教师A类8.7-14万;银龄教师B类2万。
(4)管理岗与支持岗6.7-23万。
(5)技能竞赛指导教师采取一事一议原则,具体薪酬根据个人综合情况面议。
2.享受五险一金、带薪假期、工会会员(4000元/年)、住房等福利。
3.提供职业培训与晋升机会,纳入学校中层及以上干部培养体系。
4.享受子***惠入学等政策。
五、相关事项说明
1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格;对已聘用人员,一经查实,即予解除合同。
2.有违法、违纪、失信记录者不得应聘,如隐瞒事实将承担相应的法律责任。
3.学校不予退回应聘人员应聘资料。
4.应聘专任教师者具备高校工作经验者优先,有高校教师资格证者优先。
六、联系方式
学院地址:湖南省郴州市北湖区小埠路18号
联系人:万老师
电话:18073590666
邮箱:YHJCZZGS@
本招聘信息的最终解释权归郴州智能科技职业学院。
附件下载
附件1:应聘登记表.doc
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