[云南]云南省玉溪市教育体育局

职位：编外办公辅助人员
发布时间：2025-06-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 教育学 汉语
职位描述
云南省玉溪市教育体育局2025年公开招聘2名编外工作人员公告

共计1个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2025-06-16

截止日期：2025-06-20

学历要求：本科及以上

公告详情

根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等文件精神，玉溪市教育体育局委托云南辰信人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

二、招聘岗位及人数

编外办公辅助人员2名。

三、招聘人员的基本条件和资格

（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；

（二）国民教育本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1995年6月12日以后出生），专业限会计学、汉语言文学、教育学相关专业；

（三）在校学生、现役军人不得报考；

（四）能熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调与应变能力；

（五）身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

（六）具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；

4.其他不符合报考规定的情形。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（ww***.cn[点击查看]）、玉溪招聘网（ww***com[点击查看]）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名方式：采取本人现场报名的方式。

2.现场报名

报名时间：2025年6月13日至6月20日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

报名地点：云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）

现场报名所需材料：考生持本人有效身份证、毕业证、学位证（如有提供）及相关职业资格证书A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照1张。

3.报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877-8889990，13118778772（微信同号）

6.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报名人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报名人员，一律取消考试或聘用资格。

（四）面试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，本次招聘不设开考比例。面试成绩满分100分，成绩合格分数线为75分。面试成绩低于合格分数线者，不得进入招聘后续环节。

面试时间、地点具体以短信或电话进行告知，面试成绩在玉溪招聘网(ww***com[点击查看])、玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”进行公布。

（五）确定拟聘用人员

按照考生面试成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

（六）体检

依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由用工单位和云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究决定是否依据成绩从高分到低分依次进行递补。

（七）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（八）公示

对体检和政审考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位。劳动合同二年一签，试用期两个月，合同到期视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。

（三）人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高到低依次进行递补。

六、薪酬待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：实发工资2000元，购买五大社会保险。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

七、纪律要求

（一）考生填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，考生应及时登录玉溪招聘网公告栏，了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时查询招聘工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）招聘工作人员在招聘过程中，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公平公正情形的，应当提出回避。

（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的考生，招聘主管部门可随时中止或取消其报名资格和聘用资格。

八、其他事宜

（一）“玉溪招聘网”为此次招聘考试相关信息发布的网站，请考生留意相关通知，网址为：ww***com[点击查看]。

（二）本次招聘由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责组织实施；未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司和玉溪市教育体育局共同研究确定，并负责解释。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2025年6月12日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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