[南京其它]中国药科大学江北创新中心

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-18
工作地点：南京
信息来源：中国药科大学人事处
职位类型：全职
专业标签：药学 工程力学 生物科学 生物工程 化学 基础医学 电子信息 计算机
职位描述
中国药科大学江北创新中心工作人员招聘启事（二）

来源： 未知 发布者： 陆闯 发布日期： 2025-06-18

中国药科大学地处历史文化名城南京，始建于1936年，是我国历史上第一所由国家创办的药学高等学府。学校为教育部直属、国家 211工程 和 985工程优势学科创新平台 建设高校，国家 双一流 建设高校，是一所以药学为特色的多科性、研究型大学。 中国药科大学江北创新中心系中国药科大学与南京江北新区管理委员会双方共建，为进一步推进与江北新区在科学研究、成果转化和人才培养上合作，中国药科大学江北创新中心根据发展需要，面向社会公开招聘工作人员7名。 一、岗位职责及应聘要求（一）皮下注射药物开发科研助理，1名岗位职责： 1.负责皮下注射药物的制剂设计、优化、测试等药物研发工作； 2.负责淋巴系统相关动物模型与仪器分析方法构建，独立或协助完成药物的淋巴导向性与药效学评价； 3.参与搭建皮下注射药物研发及评价的实验平台，撰写SOP和相关技术文件等； 4.能够熟练、规范、及时、准确地完成实验记录，发现、讨论和解决实验中出现的问题，撰写实验方案和报告； 5.协助实验室日常管理，完成团队需要的其他工作。 应聘要求： 1.硕士学历或以上，或者本科拥有五年以上工作经验，35周岁以内，药代动力学、药理学、药学等相关专业，具备药物经淋巴系统代谢动力学研究背景与ICP-MS等仪器分析工作经验者优先； 2.热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，熟练掌握药代动力学分析方法和动物模型构建等相关实验操作技能，具有良好的中英文写作能力； 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，敬业精神，具有较高的纪律性和安全意识。 （二）口服前药与制剂开发科研助理，1名岗位职责： 1.负责口服前药的制剂设计、优化、测试等药物研发工作； 2.负责淋巴系统相关动物模型与仪器分析方法构建，独立或协助完成药物的经淋巴吸收与药效学评价； 3.参与搭建口服药物研发及评价的实验平台，撰写SOP和相关技术文件等； 4.能够熟练、规范、及时、准确地完成实验记录，发现、讨论和解决实验中出现的问题，撰写实验方案和报告； 5.协助实验室日常管理，完成团队需要的其他工作。 应聘要求： 1.硕士学历或以上，或者本科拥有五年以上工作经验，35周岁以内。药代动力学、药理学、药学等相关专业，具备药物经淋巴吸收转运研究背景、改良型新药研发与LC-MS等仪器分析工作经验者优先； 2.热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，熟练掌握药代动力学分析方法和动物模型构建等相关实验操作技能，具有良好的中英文写作能力； 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，敬业精神，具有较高的纪律性和安全意识。 （三）细胞药物平台科研助理，1名 岗位职责： 1.参与细胞药物的设计、开发及制备全流程，包括细胞培养、基因编辑（如CRISPR）、细胞功能验证及工艺优化； 2.协助建立符合GMP（药品生产质量管理规范）的细胞药物生产体系； 3.优化细胞药物研发平台的技术流程，推动自动化与标准化； 4.规范记录实验数据，撰写实验报告及技术文档，协助专利或论文的撰写； 5.完成团队协作任务及上级交办的科研相关工作。 应聘要求： 1.硕士及以上学历，生物工程、细胞生物学、免疫学、药学等相关专业，40周岁以下； 2.熟悉细胞药物开发流程，掌握细胞培养、基因编辑、流式细胞术等关键技术；具有细胞药物工艺开发或GMP生产经验者优先；了解药品注册申报流程及国内外GMP法规要求者优先； 3.责任心强，注重细节，具备严格的实验操作规范意识；优秀的团队协作能力和沟通能力，适应快节奏的科研环境；遵守实验室安全及GMP相关规范，具有高度的合规意识；熟悉CAR-T、干细胞或免疫细胞治疗领域者或者有生物制药企业或GMP车间工作经验者优先。 （四）化学药创新研发平台科研助理，1名岗位职责： 1.负责化学药创新研发平台的搭建； 2.参与化学药创新研发平台的筹建工作，包括：研发实验室搭建、制作SOP和相关管理性文件等； 3.能够熟练、规范、及时、准确地完成实验记录，发现、讨论和解决实验中出现的问题，撰写实验方案和报告； 4.协助实验室日常管理，完成领导安排的其他工作。 应聘要求： 1.硕士学历或以上，或者本科拥有五年以上工作经验，40周岁以内，化学、药学等生物或医学相关专业，化学药研究背景优先； 2.热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，熟练掌握化学和药物化学相关实验操作技能，具有良好的中英文写作能力； 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，敬业精神，具有较高的纪律性和安全意识； 4.具有化学药生产或研发经验及开发流程者优先。 （五）mRNA原液工艺开发科研助理，1名岗位职责： 1.负责科研级和小试级mRNA原液生产与质控平台的搭建 建立从DNA模板线性化、体外转录(IVT)、加帽加尾到纯化（层析/TFF）的全流程实验体系。开发并优化mRNA原液的关键质量属性（CQA）检测方法（如完整性、纯度、加帽率、dsRNA残留等）； 2.负责mRNA生产核心工艺的开发与优化 执行DNA模板制备、线性化及质控（酶切、电泳、浓度测定）。优化IVT反应条件（温度、时间、原料配比）及纯化工艺参数（层析填料筛选、缓冲体系、TFF条件）。评估工艺变更对mRNA产量、稳定性及关键杂质（dsRNA、残留DNA/酶）的影响； 3.参与工艺放大和中试技术转移 协助建立中试规模生产工艺，起草SOP、批记录及技术报告。支持工艺表征研究（如关键工艺参数范围界定）及技术转移至GMP生产； 4.规范实验执行与问题解决 独立完成实验操作，精准记录数据（ELN），分析结果并撰写实验报告。识别实验异常，参与问题根因分析及解决方案制定； 5.支持实验室运营管理 维护关键设备（AKTA、TFF系统、电泳仪等），管理试剂/耗材库存。遵守EHS规范及数据完整性要求，协助实验室日常运维。 应聘要求： 1.硕士及以上学历，或本科+5年相关经验，40周岁以下；分子生物学、生物化学、生物工程、药学等相关专业；mRNA工艺开发或疫苗/核酸药物研究背景者优先； 2.熟练掌握分子生物学实验技术（质粒提取、酶切、IVT、电泳等）及层析纯化（AKTA/TFF）；具备独立设计并执行工艺优化实验的能力；熟悉mRNA质量分析方法（HPLC、CE、dsRNA检测等）；良好的中英文文献读写及报告撰写能力； 3.具有严谨的实验记录习惯（符合GLP/GMP意识）；出色的跨部门协作与沟通能力；高度的责任心、安全意识及解决问题主动性； 4.具有mRNA原液工艺开发经验或熟悉体外转录/核酸纯化平台者；参与过中试放大或技术转移项目者。 （六）智能药学交叉研究平台科研助理，1名岗位职责： 1.负责智能药学相关能力平台的搭建，包括数据、算法、算力、知识平台； 2.负责研究院重点研发项目的协调与推进，包括AI驱动的药物管线以及AI的算法/模型开发项目； 3.负责研究院纵向/横向科研项目材料整理及申报； 4.负责对外合作及交流，追踪行业动态及技术趋势，快速整理相关分析报告及方案，为领导决策提供支撑； 5.完成领导安排的其他工作。 应聘要求： 1.硕士以上学历，本科毕业五年以上工作经历。计算机、电子、生物、药学或医学等相关专业，有学科交叉融合经验者优先，有HPC/AI相关经验者优先； 2.具备较强项目管理和组织协作能力，具备较强的沟通协调能力，热爱科研工作，有事业心、责任心和执行力。具备较好的文字能力和总结归纳能力。有药物管线管理经验者优先，有软件项目开发管理经验者优先，熟悉科技项目申报管理流程者优先； 3.有抗压能力，能适应必要的出差，在工作中能独当一面者优先； 4.其他要求：乐观上进，能快速学习，做事细心，具备多事务同步推进能力，良好的英文听说读写能力。 （七）核酸化学科研助理，1名岗位职责： 1.负责小核酸药合成、化学修饰、以及递送修饰化学合成的实验，参与小核酸药物研发工作； 2.逐渐掌握科研级小核酸药物合成、纯化、以及质检的全流程技术，并负责整套体系的学生培训工作； 3.负责涉及小核酸药物研发、科研和小试生产及质控平台的建设和日常维护； 4.能够熟练、规范、及时、准确地完成实验记录，发现、讨论和解决实验中出现的问题，撰写实验方案和报告； 5.协助进行小核酸合成实验室的管理，完成领导安排的其他工作。 应聘要求： 1.硕士学历或以上，或者本科拥有五年以上工作经验，核酸化学、有机化学、药物化学、化学生物学等化学、药学或生物学相关专业； 2.热爱科研工作，具备独立开展科研工作的能力，掌握化学合成相关技术和设备使用，了解小核酸药物的合成过程和小核酸药物开发过程的常用设备，具有良好的中英文写作能力； 3.有良好的沟通能力、团队合作精神，敬业精神，具有较高的纪律性和安全意识； 4.具有小核酸药物合成、生产、质检或研发经验者优先。 二、岗位性质 劳务派遣 三、报名相关 1.报名截止：2025年7月2日 2.报名方式：请将应聘材料发送至邮箱chenjuan_1999@。邮件标题注明 姓名+应聘岗位+中国药科大学江北创新中心 。 3.报名注意事项及资格审查 报名时须提交下列材料： （1）个人简历（PDF）。 （2）身份证扫描件，近期个人正面彩照。 （3）学历、学位证书扫描件，国（境）外毕业生需提供教育部学历学位认证。 （4）个人相关工作经验证明及工作成果证明。 （5）其他有关证书（从业证书、专业技术职务证书等）扫描件。 （6）应聘人员个人信息表，详见附件。 学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。 4.其他说明。 （1）对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告。 （2）面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。 （3）相关应聘材料代为保密，恕不退还。 四、聘用 审定考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议人员，办理相关聘用手续。 中国药科大学江北创新中心应聘人员个人信息表.xlsx