[广东]东莞市大岭山镇公办中小学

职位：2025招聘90名编外教师
发布时间：2025-06-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
东莞市大岭山镇公办中小学2025年6月公开招聘90名编外教师

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-06-19

截止日期：2025-06-25

学历要求：本科及以上

公告详情

为适应大岭山镇教育事业发展需要，满足我镇公办中小学校2025年秋季学期开学教育教学需求，现面向全国公开招聘编外教师。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

本次共需招聘90人，详见《2025年大岭山镇公办中小学公开招聘编外教师岗位表》，以下简称 《岗位表》（附件1） 。

二、薪酬待遇

临聘教师年薪13-15万元，特聘教师年薪25万元。以上待遇包含个人和单位负担的五险一金等，具体由用人单位按我镇有关规定执行。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

社会人员及应届毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（三）具体条件

1.学历学位要求：各岗位学历学位要求具体见《岗位表》（附件1）。

2.年龄要求。一般在35周岁以下，年龄计算截止至2025年6月18日（即1990年6月19日及以后出生）；具有教育系列中级职称或获得地级市以上荣誉称号的教师，不做学位要求，年龄可放宽到40周岁以下，年龄计算截止至2025年6月18日（即1985年6月19日及以后出生）。

3.所学专业与岗位要求专业相符（详见附件5，教师岗位专业对照表）。报考者所学的本科或研究生学段对应的专业与岗位专业相符，或所取得教师系列初级（助理级）及以上职称专业与岗位专业相符。

报考人员所学专业与招聘岗位要求专业相近，但又未列入岗位要求专业范围，须提供大学课程成绩单，由招聘单位审定（详见附件6，教师岗位相近专业对照表）。

4.教师资格证要求。

（1）报考须取得岗位对应层次或以上的教师资格，高层次教师资格可以报考相应层次或低层次教师岗位。

（2）毕业生符合以下四种情形之一的，报考时提交承诺书，可暂不提供教师资格证明：

①取得博士研究生学历的人员；

②符合免试认定教师资格的2025年师范毕业生；

③属于广东省选调优秀大学高校范围（Ⅰ类、Ⅱ类）的2025年毕业生；

④2025年毕业生且已通过岗位对应层次的教师资格笔试。

上述人员，取得相应层次教师资格证后方可正式办理聘用手续；如未能在2025年8月15日前取得相应层次教师资格证，取消聘用资格。

5.各岗位学历学位和其他条件要求具体见《岗位表》（附件1）。

6.报考特聘教师岗位，除具备上述条件外，还须同时具备下列其中一个条件：

（1）我镇公办中小学在职在岗的临聘教师（不含劳务派遣教师和短期顶岗教师）且考核优秀。

（2）硕士研究生学历及以上毕业或已取得中级教师职称。

7.其他条件。

符合岗位表中所列的其他条件，详见《岗位表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名时间和方式

1.报名时间：2025年6月19日至2025年6月25日。

2.报名方式：报考采取网上报名。

五、招聘程序

发布公告 网上报名 资格初审 试讲（实操）视频评审 公布评审结果（大岭山教育网和大岭山教育公众号） 资格确认 面试考核 体检 考察 公示 聘用。详见《招聘程序》（附件4）。

六、本公告有关事宜解释权归东莞市大岭山镇教育管理中心所有

附件：1.2025年大岭山镇公办中小学公开招聘编外教师岗位表；

2.2025年大岭山镇公办中小学编外教师招聘报名表；

3.2025年大岭山镇公办中小学编外教师招聘报名信息表；

4.招聘程序；

5.教师岗位专业对照表；

6.教师岗位相近专业对照表。

东莞市大岭山镇教育管理中心

2025年6月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：748436790 ，进微信群请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。