[山西]山西工商学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理 教育学 心理学 经济学 统计学 音乐与舞蹈 法学 政治学 食品工程 电子信息 计算机 土木类 临床医学 护理学
职位描述
山西工商学院2025年高层次人才引进公告


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山西工商学院2025年高层次人才引进公告

招若干人，共计9个岗位

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共计 9 个岗位 | 招 若干 人 发布时间：2025-06-20 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：太原

需求学科（供参考）： 公共管理学，工商管理，管理科学与工程，心理学，教育学，统计学，理论经济学，应用经济学，设计学，艺术学理论，音乐与舞蹈学，戏剧、戏曲、影视学，美术与书法，中国语言文学，政治学，马克思主义理论，哲学，土木工程与土木水利，食品科学与工程，信息与通信工程，电子科学与技术，计算机科学与技术，护理学，临床医学

职位福利：带薪寒暑假、节日福利、五险二金、定期/免费体检、科研奖励、子女入学安排

山西工商学院坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的国家历史文化名城太原，是2011年经教育部批准设立的山西省第一所本科层次的民办普通高等院校。学校目前设有49个本科专业及2个特色专业方向，在校学生20000余名，构建了以管理学为主，多学科相互渗透、协同并进的学科专业发展格局。其中，学前教育专业获批国家级一流本科专业建设点，工商管理学科入选山西省 1331工程 优势特色学科建设计划，工商管理、会计学、学前教育、物联网工程、食品质量与安全、财务管理获批山西省一流专业建设点。

为持续推动科研创新，提升教育教学质量，学校整合资源，依托乡村振兴研究院、领墒研究院、低碳经济研究所等科研机构以及醋产业学院、跨境电商产业学院、智能会计产业学院等紧密贴合行业需求的特色产业学院，组建了企业管理案例研发、跨境电商与企业可持续发展、绿色数字经济引擎等多个案例研究团队。在此基础上，我校以开放包容的姿态，面向国内外诚邀高层次人才加盟，共同推动学校教育事业高质量发展。



一、引进基本条件

拥护党的教育方针，政治立场坚定；热爱高等教育事业，认同学校办学理念；品行端正，身心健康，具有较高的政治素养，良好的师德师风、团队合作精神及敬业精神；具备较强的从事教学和学术研究的素质与能力。

二、引进学科

学科门类

一级学科

管理学

工商管理、公共管理、管理科学与工程

教育学

教育学、心理学

经济学

应用经济学、理论经济学、统计学

艺术学

艺术学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、设计学

文学

中国语言文学

法学

政治学、马克思主义理论

哲学

美学、哲学

工学

信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、食品科学与工程

医学

临床医学、护理学

三、引进类别

学校将全职引进（人事关系需转入学校）以下四类人才：

第一类别：学科带头人，在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，在科学研究方面已取得较突出学术成果，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过55周岁。

第二类别：高职称骨干教师，具有副教授及以上职称，具有较高学术水平、较强的科研及教学能力和良好的发展潜力，在本学科领域取得突出成绩的骨干人才，年龄原则上不超过50周岁。

第三类别：行业高技能教师，具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的 双师双能型 素质人才，年龄原则上不超过50周岁。

第四类别：青年博士，以第一作者公开发表过本学科专业领域高水平学术论文，学科建设和专业发展所需的博士等，年龄原则上不超过45周岁。

四、引进待遇

各学科急需的优秀人才和团队按照学校相关要求，采用 一事一议、一人（团队）一策 的方式确定相应待遇。具体待遇如下：

人员类别

年薪

安家费

（二选一）

科研启动费

备注

第一类别

20-30万
安家费5-20万（或者人才公寓） 5-20万 1.符合条件的博士、硕士毕业生，学校协助申报山西省及太原市人才补助。 2.带薪寒暑假、节日福利、五险二金、健康体检、国内外访学、工会福利; 3.本人获得高水平教学、科研成果，可按照学校现行政策，给予经费配套和奖励; 4.子女可进入学校对口的幼儿园就读； 5.学校有独立职称评审权。学校无 非升即走 要求，暂无高级职称晋升名额限制。

第二类别

15-20万

第三类别

15-20万

第四类别

10-40万



五、引进程序

1. 个人申报

请有意应聘者通过招聘邮箱（sxgsbsyj@）提交应聘材料，或致电咨询相关事宜。邮件主题请注明 应聘岗位 姓名 学科方向 【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。所需提交的材料包括：

●个人简历

●身份证扫描件

●各阶段学历及学位证书扫描件

●专业技术职务证书扫描件（如有）

●主要科研成果证明（包括论文、论著、专利等）的电子版

请确保所提交材料的真实性、完整性及有效性，任何虚假信息一经查实，将依据学校相关规定严肃处理。

2. 资格审查

学校及二级单位将依据应聘者的教育背景、学科专业优势、与应聘岗位的匹配度等因素，对申报材料进行严格初审。通过初审的应聘者将进入复审及面谈环节。此环节旨在进一步核实应聘者的基本信息，确保其符合岗位需求。

3. 专家组面试与评估

学校将组织高层次人才评审专家组，通过综合面试、学术汇报等形式，对初选人员进行全面评估。评估内容涵盖学术水平、教学科研能力、发展潜力、综合素质等多个方面。专家组将根据评估结果提出评价意见，并提交学校审议，以确定最终的录用名单。

4. 体检与录用

经学校审议同意录用的应聘者，需按照学校规定进行健康体检。体检合格后，学校将按照相关程序办理入职手续。

六、联系方式

人才引进办公室联系人: 亢老师(18234006455)

张老师(13546381816)

刘老师(18035179891)

办公电话：0351-5278898

学校网址：ww***.cn[点击查看]

学校地址：山西省太原市小店区坞城南路99号(乘车路线：乘坐840、877、870、836、79路公交车，在 工商学院 站下车即到)。

山西工商学院

2025年6月10日

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