[成都]西南石油大学国际合作与交流处

职位：招生及外籍师生证件管理岗
发布时间：2025-06-20
工作地点：成都
信息来源：西南石油大学
职位类型：全职
职位描述
西南石油大学国际合作与交流处2025年招聘工作人员的公告
来源：国际处 作者：杨燕 审核：戴磊 编辑：曾雪嘉 发布日期：2025-06-20

因工作需要，经学校同意，国际合作与交流处拟公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公正公开、双向选择、德才兼备、择优录用

二、招聘岗位及主要职责

招聘岗位：招生及外籍师生证件管理岗。

岗位职责：

1、协助科室，负责国际学生招生宣传、招录材料审核及制发、奖学金评定等工作；

2、负责外籍师生证件管理相关工作；

3、负责学信网国际学生学籍（学历）注册、信息维护相关工作；

4、负责科室业务方向的数据统计、新闻宣传、信息报送、网站信息维护、资料归档等工作；

5、完成部门安排的其他相关工作。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象及范围

面向全国招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位（留学人员取得教育部留学服务中心认证学历、学位）,并完全符合《西南石油大学国际合作与交流处2025年招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。2025年8月1日及以后毕业的人员不属于此次招聘的范围。

硕士年龄：1997年1月1日及以后出生。博士年龄：1993年1月1日及以后出生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与政策水平，遵纪守法，坚持原则，具有较强责任感和团队协作精神,未受过任何纪律处分。

2.热爱高校外事工作，工作踏实肯干，心理素质好，身心健康，具有高度的工作责任心和工作热情，具有良好的服务意识，积极完成领导交办的其他工作。

3.能熟练使用英语交流，具有较强的中英文写作能力，具有较强的跨文化交际能力和跨部门沟通协调能力，具有较强的语言表达和公文写作能力，具有熟练的计算机应用和操作能力等。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录以下招聘网站进行填报

zp***.cn[点击查看]

公告发布之日即可报名，报名截至时间：2025年6月27日。

请注意：个人提交的报名信息应当真实、准确、完整，如有因信息出入导致资格初审不合格的，由应聘人员负责。

（二）资格初审

招聘工作组将根据招聘条件结合工作需要对应聘材料进行初步审核并确定进入现场资格审查人员名单，资格审查时间地点将以短信或电话的形式通知应聘人员。

（三）现场资格审查

应聘人员应携带以下材料：

1.身份证原件及复印件1份；

2.《简历表》2份（请在报名网站上自行打印）；

3.本科及以上各学历阶段的毕业证、学位证原件及复印件各1份；应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

留学人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

4.能证明个人能力和业绩的各类证书证明原件、复印件各一份。

现场资格审查环节不合格的，不能进入下一环节，缺席现场资格审查的视为自动放弃应聘资格。

（四）考试

本次招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包含笔试、心理测试和面试。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于5:1。考试成绩按照以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

（1）笔试采用线下集中闭卷考试方式，笔试内容为综合素养、业务能力等，不指定参考教材。笔试时长90分钟，笔试科目卷面满分100分。

（2）笔试时间、地点后续以短信或电话的形式通知，缺考笔试科目或成绩判为0分的视为自动放弃，取消报考资格。

2.心理测试

根据报考人员笔试成绩排名，从高到低最高按5:1的比例确定入围参加心理测试的人员。如因参加心理测试人员缺考而导致参加心理测验人数低于规定比例时，心理测试正常进行。心理测试作为学校审核是否录用报考者的重要依据，但不进入考核成绩。具体时间、地点后续以短信或电话的形式另行通知。

3.面试

根据报考人员笔试成绩排名，从高到低最高按5:1的比例确定入围参加面试的人员。如因心理测试缺考、面试缺考出现空缺而导致实际参加面试人数低于规定比例时，面试正常进行。面试人员低于80分的不得进入公开招聘的下一环节。面试缺考或放弃面试则视为自动放弃应聘资格。面试时间、地点后续以短信或电话的形式另行通知。

（五）公示及聘用

根据岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，由西南石油大学从高分到低分依次确定拟聘用人员和递补人员，如考试总成绩相同，依次按面试成绩从高到低确定拟聘用人员。拟聘人员经公示、体检等环节，报学校审批，学校予以聘用。

五、聘用人员待遇及其他事项

1. 本次是学校自主公开选拔校聘正式工作人员（录取人员非事业编制工作人员）。

2. 待遇按照关于印发《西南石油大学校聘员工管理办法（2025 年修订）》的通知（西南石大人〔2025〕4号）相关规定执行。

3. 聘期内如未达到岗位要求，聘期结束后不再续签合同。

4. 应聘人员须保证填写和提供的材料真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。

5. 西南石油大学不举办也不委托任何机构举办本次考试辅导培训班。

六、联系方式

咨询电话：028-83032848（西南石油大学国际合作与交流处）

监督电话：028-83032400（西南石油大学纪委办公室）

附件：岗位和条件要求一览表

西南石油大学国际合作与交流处

2025年6月20日

附件【附件：岗位和条件要求一览表.doc】