[西藏]山南市统计局

职位：辅助统计员
发布时间：2025-06-21
工作地点：其它
信息来源：山南市人力资源和社会保障局
职位类型：全职
专业标签：统计学 工商管理 计算机
职位描述
索引号： 000014349/2025-00066

文号：

发布机构： 市人社局

发文字号： 劳动人事监察

公文种类： 通知公告

发文日期： 2025-06-20

山南市统计局辅助统计员招聘公告

时间：2025-06-20

为满足新时代统计工作需要，山南市统计局拟招录辅助统计员，现结合实际，特制定本公告。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则。

二、招聘岗位、人数

（一）招聘岗位：辅助统计员。

（二）招聘人数：8人，其中：综合科2人、专业统计科2人、社会统计科1人、社会经济调查队2人、计算中心1人。

三、报考条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

（二）具有良好政治素质、道德品行，品貌端正、普通话标准，具有较强的沟通能力和语言表达能力。

（三）具有较强的服务意识、团队精神，作风纪律性强、服从组织。

（四）具有全日制大专及以上文化程度，统计类、经济管理类、会计审计类、计算机专业以及具有统计工作经验的在同等条件下优先考虑。

（五）年龄在20周岁以上，35周岁以下（截至到2025年7月1日前）。

（六）能熟练应用计算机Word、Excel等办公软件,具备较强的文字功底和学习能力。

（七）山南籍应往届高校毕业生优先。

（八）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6.有法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同、业务培训和工作派遣等程序进行。

（一）发布公告在山南市人力资源和社会保障局门户网站和 山南市人社局 、 山南高校毕业生就业 等微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时需线上提交《山南市统计局公开招聘辅助统计员报名表》、《山南市统计局公开招聘辅助统计员政审表》、本人身份证、毕业证书、学位证书（本科及以上学历需提供）、学历电子注册备案表、户口簿户主页及本人页等复印扫描件，以及个人1寸免冠蓝底电子照片（所有报名材料压缩打包发送指定邮箱）。

2.招聘采取线上报名方式。

报名时间：2025年6月20日上午9点30分至2025年6月25日下午18点30分，逾期不予受理。

笔试时间：拟定于2025年6月28日下午4点

面试时间：拟定于2025年6月29日上午10点

线上报名方式：将提交资料（所有报名材料压缩打包发送指定邮箱）扫描发送至17397137386@

3.报名工作联系人

郭亚杰 17397137386

方 丽 13322535522

格桑平措 18289075058

（三）资格审查

山南市统计局对报名人员进行资格审查，经确认合格后，电话通知符合条件的人员领取准考证和具体考试时间。

（四）笔试

1.所有符合报名条件人员进入笔试，笔试内容为行政能力测试、公共基础知识和统计相关内容。笔试成绩满分100分，考试时间150分钟，采取闭卷形式进行，不指定考试复习资料，不组织或委托第三方举办任何培训。

2.笔试时间和地点详见准考证，笔试成绩将在 山南市人社局 微信公众号公布。

3.现场领取准考证时间：2025年6月27日下午3点30分-6点30分；地点为：山南市统计局办公楼二楼2002室。

（五）面试

1.按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试人员（比例不足的按实际报考人数确定）。

2.面试时间和地点，以电话通知为准。

3.参加面试人员必须携带准考证、本人有效居民身份证。

（六）政审按笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算个人总成绩，根据招聘人数，按总成绩从高到低顺序确定人选，填写应聘人员政审表，并组织政治审查，经政审合格的通知体检，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。

（七）体检人员自行到三级甲等医院进行健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在接到体检结论3日内，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示体检合格人员确定为拟聘用人员，在 山南市人社局 微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。

（九）签订劳动合同新聘用人员试用期为1个月，试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格并愿意继续留岗的，签订劳动合同，劳动合同每年签订1次。由于试用期不合格或聘用人员自愿放弃、自动离职等原因出现的岗位空缺，按照工作需要依次递补。

（十）被聘用者由山南市统计局根据工作需要派遣到相应的工作岗位、科室；所在科室负责人对其进行专项业务培训。

五、工资及福利待遇

（一）工资待遇参照《西藏自治区2019年招聘乡村振兴专干方案》，不含其他特殊政策；

（二）休假福利待遇按单位相关规定执行；

（三）日常管理及考核奖惩由山南市统计局负责。

六、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）招聘过程中，聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。

（四）资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（五）本次招聘工作由山南市统计局负责解释，市纪委监委派驻市政府办纪检监察组对招聘全过程进行监督。

七、其他事项

（一）应聘人员的个人信息将被严格保密，应聘过程中所提交的所有资料不予退还。

（二）报名时应认真阅读公告要求，仔细核对应聘岗位、个人信息内容等。

（三）未尽事宜，由山南市统计局解释。