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[江苏]江苏黄海金融控股集团有限公司
职位:博士后研究人员
发布时间:2025-06-21
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
江苏黄海金融控股集团有限公司2025年招聘2名工作人员公告
共计1个岗位,招 2人
基本信息
发布时间:2025-06-20
截止日期:2025-11-30
学历要求:博士研究生
公告详情
江苏黄海金融控股集团有限公司,成立于2020年3月,是盐城市人民政府出资设立的市属一档国有企业,注册资本30亿元,信用评级AAA。按照 集团 专业板块公司 项目公司 三级管理架构,设一级集团公司1个,二级专业化公司12个,三级项目公司14个,已形成基金投资、融资服务、资产管理、生态环保和科技人才五个业务板块。集团于2024年12月正式获批省设立博士后创新实践基地,因工作需要,现公开招聘博士后研究人员,竭诚欢迎符合条件的优秀博士生前来应聘。
一、招聘岗位及条件
集团博士后创新实践基地研究人员2名。(详见附件1)
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的思想品德,无犯罪记录,无不良征信记录;
3.国家承认的博士研究生学历,具备招聘岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
4.具有良好的职业操守和个人品行,无与履职相关的不良记录;
5.视野开阔、善于创新,具有正确业绩观,具备良好的人际沟通和团队协作能力;
6.身体健康,具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)专业条件
1.最近3年获得博士学位,于2025年12月31日前毕业并取得博士学位,年龄不超过35周岁,1990年1月1日及以后出生,科研成果突出者可适当放宽。
2.财经类、理工类等相关专业,包括但不限于良好的科技创新能力、严谨的学术态度、较强的团队协作精神和沟通能力。
3.全职在本站从事博士后研究工作。
(三)有下列情形之一者,不得报考
1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查,尚未作出结论的;
2.受原单位党纪、政务处分,尚处责任追究期内的;
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业经营管理人员的其他情形。
二、招聘流程及有关说明
(一)报名时间
报名时间:2025年6月12日至2025年11月30日,其间,根据报名人数,每月组织1次考试,岗位招满即止。
(二)报名方式
1.现场报名:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(非工作日仅接受网上报名)。报名地点为江苏黄海金融控股集团有限公司(盐城经济技术开发区新都路82号1号楼金控大厦1007办公室),联系人:陈浩天,联系电话:0515-88226987。
2.网上报名:采用电子邮箱报名方式的人员须将报名原件扫描成PDF格式发送至邮箱hhjkdq@,邮件主题统一命名为: 岗位 姓名 手机号码 。
(三)报名材料
1.填好《江苏黄海金融控股集团有限公司博士后研究人员申请报名表》(详见附件2);
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件,或2025年博士毕业的证明材料扫描件;海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明;
3.博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作电子版;
4.相近学科两名博士生指导老师推荐信扫描件;
5.身份证(或护照)扫描件;
6.无犯罪记录证明。
以上证明材料网上报名需将原件扫描成PDF格式、电子照发至邮箱。因特殊情况无法提供无犯罪记录证明等相关材料人员,需现场签署相关承诺书。应聘人员需按要求提交报名材料,未提交材料或材料不符合相关要求的,由应聘人员自行承担责任。
(四)资格审核
报名期间,用人单位根据应聘基本要求和岗位资格条件进行资格审查,并按照择优原则,确定参加考试人员。不设开考比例,岗位报名人数达到1人且通过资格审核人员,可以开考,招聘单位将另行通知(电话或短信方式)考试时间及地点。
(五)面试考评
资格审核合格者参加面试时须提供材料原件(面试通过后,报名者须按照合作高校流动站和基地相关规定提交其他相关材料)。每次考试组织一轮综合面试和心理测试。面试满分为100分并设70分合格线,低于70分者不予录用。心理测试结果异常的,原则上不予录用,特殊情况由集团党委研究决定。
(六)考察
面试结束后按照招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。出现成绩并列时,同时确定为考察人选。考察工作由集团党群工作部牵头组织开展。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等方面的情况。考察时间另行通知。
(七)体检。考察结束后,组织体检,体检由集团党群工作部派专人全程陪同在盐城本地三甲及以上医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(八)确定人选。根据考察和体检结果,经集团党委会研究确定拟聘用人选。如体检或考察不合格,或者本人主动放弃应聘资格的,可根据情况报请集团研究决定,是否按同一招聘岗位(或其他相似岗位)面试人员的成绩递补。经集团研究认为确无合适人选的,可以不递补考察、体检人选,该岗位继续招聘。
(九)公示。拟聘用人员名单在江苏黄海金融控股集团有限公司网站上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校等。
(十)办理录用。对公示结束无异议人员,由集团博士后创新实践基地与其办理进站手续,再由江苏黄海金融控股集团有限公司按规定为其办理有关聘用手续,合同期限与其在博士后创新实践基地任期一致,考核方式和要求按博士后创新实践基地与其签订的协议为准。
三、其他说明事项
(一)任期管理及薪酬待遇
招聘的全职博士后研究人员任期2年。考核分为半年度考核和年度考核,对于考核合格的,准予出站并续签劳动合同;而对于考核不合格的,则予以退站并不再续签劳动合同。
博士后在站2年期间的待遇面议,不予定岗定级。考核合格出站后再定岗定级。
(二)注意事项
1.用人单位将通过短信、电话等方式通知进入面试的人员,请应聘人员保持通讯畅通。
2.应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责。伪造、变造有关证件、材料,或在面试、体检过程中作弊,或违反有关招聘制度规定的,一经查实,将取消应聘资格;已招聘入职的,用人单位有权解除劳动合同,且无需承担任何责任。
3.招聘工作接受主管部门和社会各界的监督,监督电话:0515-80501321(市纪委监委第十七派驻纪检监察组)、0515-86661279(市国资委人教处)。
附件:
1.《江苏黄海金融控股集团有限公司公开招聘岗位表》
2.《江苏黄海金融控股集团有限公司博士后研究人员申请报名表》
江苏黄海金融控股集团有限公司
2025年6月12日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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