[广西]桂林旅游学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-23
工作地点：其它
信息来源：桂林旅游学院人事处
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 旅游管理 设计学 新闻传播 环境科学
职位描述
桂林旅游学院高层次人才招聘公告


来源： 发布时间：2025-06-23 09:55:57

一、学校概况

桂林旅游学院坐落在山水甲天下的国家历史文化名城桂林。创办于1985年，现为广西壮族自治区人民政府、中华人民共和国文化和旅游部共建高校，是我国两所独立建制的全日制公办旅游本科院校之一。学校是联合国世界旅游组织附属成员单位，是世界旅游联盟、亚太旅游协会会员单位，是亚洲开发银行“高端旅游人才培训优秀合作伙伴”，是中国—东盟旅游人才教育培训基地，是中国—东盟旅游教育联盟发起院校及其秘书长单位，是中国旅游院校“五星联盟”单位， 是全国100所应用型本科高校产教融合发展工程院校之一。

学校校园总面积125.72万平方米（1885亩），校园是国家4A级旅游景区。现有普通全日制在校生2万余人；教职工1071人，其中专任教师828人，其中高级职称教师占比41.18%，具有硕士、博士学位教师占比86.71%。现有14个教学学院，36个本科专业，拥有国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点10个，国家级一流本科课程4门，省级一流本科课程20门。获得国家级教学成果奖一等奖1项、二等奖1项。学校建有广西重点实验室、广西工程研究中心，广西高校重点实验室等一批省级重点科研平台，拥有广西旅游数据中心、广西旅游科学研究所、广西旅游产业人才小高地、广西博士后创新实践基地。

学校致力于应用型高素质旅游人才的培养。学校的旅游管理专业、酒店管理专业在校友会2024中国大学应用型旅游管理专业、酒店管理专业排名中为中国六星级应用型专业，档次为最高等级，并列全国第1位，位列中国顶尖应用型专业行列。旅游管理与服务教育专业、会展经济与管理专业在校友会2024中国大学应用型旅游管理与服务教育专业、会展经济与管理专业排名中为中国五星级应用型专业。

二、报名基本条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，恪守学术道德，品行端正，为人师表；具有强烈的事业心和责任心，业务精湛、治学严谨，创新能力强；具有较好的团队领导能力和合作意识，身心健康。

三、人才需求

（一）引进范围

引进哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类的博士人才；优先引进人工智能、旅游安全、国际关系、区域国别学、心理学、经济安全、计算机科学与技术、测绘科学与技术、体育学、食品科学与工程、地理科学、统计学、民族学、生态学、机械工程、自动化等博士研究生人才。

（二）引进类型

1.目标制1类

年龄不超过50周岁，具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，具有较高水平的研究成果和学术造诣。发表、出版有较大影响的学术论文、教学研究成果、著作或教科书等代表性成果。参与过重要教学研究或科研项目，或获得代表本领域较高水平的奖项。按照学校现行相关兑现人才待遇，包含安家费、住房补贴、科研启动经费等。

2.目标制2类

年龄不超过38周岁，具有扎实的本专业知识，发表、出版学术论文、著作或教科书等代表性成果，具备从事教育教学与科学研究的能力，但未到达目标制1类的要求。学校给予1年过渡期，符合目标制1类的要求后，按照学校现行相关规定兑现人才待遇。

3.目标制3类

全面履行岗位职责。实行年薪制，待遇面议。

4.身份制

年龄不超过50周岁，具备教师岗位相应的专业知识和教育教学能力，承担教育教学任务并达到考核要求，按要求履行教师岗位职责和义务。按照学历、职称发放工资和绩效酬金。

如有特殊情况，待遇与聘期可采用“一事一议”政策。

四、人才政策待遇

学校提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境，包括但不限于：

1.享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。

2.对于引进的博士，在引进时若无副高及以上职称，到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。

3.按照国家政策，引进的高层次人才优先纳入国家事业编制，配偶若具有硕士学位，学校按照人岗适配的原则，结合岗位空缺等情况，酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才，按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。

4.根据自治区政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西壮族自治区高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选各类人才项目，还可享受各类优厚的人才项目资助，详情请登录广西高层次人才“一站式”服务平台（ww***org[点击查看]）查阅。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才，还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。详见桂林市高层次人才一站式服务平台（gc***com[点击查看]）。

五、应聘报名方式

1.应聘报名采取电子邮件。应聘者填报《桂林旅游学院高层次人才应聘登记表》，同时将应聘材料电子版以压缩包形式发送至glturscrs@邮箱及对应学院邮箱，邮件名命名方式为“XXX（姓名）应聘XXX（专业名称）教师”。

2.应聘者需提交求职材料。求职材料包含：《应聘登记表》、简历及相关证明材料，包括身份证、学历学位证、职称证、论文、主要科研成果证明及获奖证书等材料扫描件，有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历学位认证材料扫描件。

六、联系方式

（一）学校人事处联系方式

联系地址：广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处 邮 编：541006 联系人：邓老师

联系电话：0773-3678270 18377383962 应聘材料接收邮箱：glturscrs@

（二）二级单位联系方式

序号二级学院联系人联系电话联系邮箱

1 旅游管理学院 吉老师 19167712031 lyglxy@

2 酒店管理学院/国际酒店管理学院 赵老师 15907870164 gl@

3 外国语学院/公共外语教学部 陶老师 13978399042 wgyxy@

4 艺术设计学院 赵老师 15676380163 yssjxy@

5 商学院 胡老师 15878349981 sxy@

6 文化与传播学院 谢老师 18276322362 whycbxy@

7 食品与健康学院 于老师 13978377769 spyjkxy@

8 旅游数据学院/人工智能学院 王老师 15653976326 sjxy@

9 户外运动学院/公共体育部 蔡老师 18056124743 hy@

10 旅游生态与环境学院 黄老师 18677389056 stee@

11 旅游演艺学院/公共艺术教学部 段老师 15807739440 lyyyxyzp@

12 马克思主义学院 张老师 18677385509 mkszyxy@

13 文化和旅游融合发展研究中心 梁老师 13164523573 kyc@

本公告自公布之日起施行，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、新规定执行。本公告由桂林旅游学院人事处负责解释。

附件1：桂林旅游学院高层次人才应聘登记表.doc

附件2：桂林旅游学院高层次人才引进支撑材料.docx