[河南]郑州商贸旅游职业学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-06-24
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
郑州商贸旅游职业学院2025年公开招聘工作人员简章

共计16个岗位，招 47人

五险一金 周末双休 带薪寒暑假 提供住房公寓

基本信息

发布时间：2025-06-23

截止日期：2025-07-30

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

郑州商贸旅游职业学院创办于1996年，2011年经河南省人民政府批准、教育部备案成立，是一所具有独立颁发国家高等教育学历证书资格、纳入全国统一招生计划的民办全日制综合性普通高等职业院校。

2018年，学校被评为省级特色院校；2019年，学校被教育部发展规划建设中心批准为河南省唯一一家人工智能学院。2023年，在中国大学排行榜（CNURFABUDE)发布的ABC中国高职院校（民办）排名中位列全国第54、河南省第5。

学校以 厚德强能、日新月异 为校训，以商贸旅游、人工智能、数字经济为办学特色，设有财经商贸学院、人文旅游学院、人工智能学院、信息工程学院、汽车工程学院、智能制造学院、继续教育学院、中专部等。学校特色专业有电子商务、智慧旅游技术应用、学前教育、人工智能技术应用、大数据技术、新能源汽车技术、无人机应用技术等。

学校现有两个校区，中原校区位于郑州市中原区建设西路须水工贸园（建设西路347号），占地面积170余亩；新密校区位于距中原校区30分钟车程的新密市未来大道1号，占地面积906亩。新密校区建设项目被河南省发展改革委员会批准为省级重点建设项目。

为加强师资队伍建设，实施人才强校战略，结合教学实际需要，我校拟面向社会公开招聘一批师资，有关招聘事项公告如下：

一、组织领导

本次公开招聘工作由校领导任组长、副组长，相关职能部门及二级学院负责人为成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责公开招聘的信息发布、资格审查、考核组织、手续办理等工作。

二、招聘岗位

岗位信息（请点击链接查看详情）

三、招聘要求

（一）应聘人员应具备以下条件

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.遵纪守法，品行端正，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；

4.具备良好的身体和心理素质，能胜任教学、科研、管理一线工作；

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）下列人员不得报名应聘

1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职的人员；

4.被机关事业单位辞退的人员；

5.法律法规规定的其他不宜录用的人员。

四、福利待遇

1.试用期两个月，转正后工资待遇按照郑州商贸旅游职业学院薪资标准执行，缴纳五险一金；

2.周末双休，享受带薪寒暑假及国家法定节假日；

3.提供教职工公寓（独立卫浴，配备床、衣柜、书桌、空调、热水器等），提供校区间班车；

4.提供广阔的发展平台，工作期间可参加高校教师资格证考试和专业技术职务职称评审。

五、应聘方式及注意事项

1.符合招聘条件的人员，个人简历及应聘材料（所有应聘材料请合并为一个PDF文件）以附件形式发至指定邮箱（邮箱地址：（点击查看）），邮件、PDF文件名称备注为 姓名 专业 应聘岗位 学历 。请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。每人限报1个岗位，简历投递时间截止到2025年7月30日。

2.个人简历及应聘材料包括：

（1）简历包括：个人基本信息、工作学习经历、照片等；

（2）应聘材料包括：毕业证、学位证、身份证、教师资格证、职业技术等级证书、专业技术职务证书、教育部学历认证报告等；

（3）应届毕业生需提供盖有毕业学校部门公章的成绩单。

3.面试时请携带个人简历及应聘材料等原件及4份复印件。

4.除相关证件原件和个人作品外，应聘材料不再退还。

5.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿公开招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格。

6.招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗。

7.招聘公告发布后即可按要求投递简历，经过简历筛选后，符合条件的将视情况安排面试，请各应聘者注意电话畅通。

六、联系方式

学校官网：ww***com[点击查看]

联系电话：0371-69806003

王老师：15538030971

（咨询时间：工作日期间8:30-11:30,14:30-17:00）

电子邮箱：zslyrsc@（点击查看）

人事处

2025年6月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。