[全国]北京掌上先机网络科技有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-06-26
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：吉林大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 物流管理与工程 汉语 建筑学 统计学 设计学 电子商务 工商管理 机械类 法学
职位描述
慧策集团-校园招聘 【北京掌上先机网络科技有限公司】
发布时间：2025-6-24 14:33:33

单位名片:

单位名称 北京掌上先机网络科技有限公司 单位性质 外商投资企业

单位地址 北京市海淀区 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业

单位规模 3000-4999人 单位网址 ww***com[点击查看]

查看单位详情招聘计划:

学历要求 本科生,硕士生 招聘总人数 100 研究生人数 50 本科生人数 50

简历接收:

简历接收邮箱 xzhr@ 网申地址

招聘内容:
岗位详情

一、产研类（含校招与实习岗位，共计8岗位）

1.Java-校招/实习-北京（J15117）

薪资范围：10-20K*13薪

【硕士具备北京落户机会】

【岗位职责】

1、模块设计与开发：在导师带教下理解业务需求，依据公司研发体系，参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块，推动产品功能持续优化与创新；

2、问题解决与团队协作：面对开发中的技术问题，能够独立思考并提出解决方案，同时与团队成员紧密合作，共同攻克难关，确保项目按时按质完成；

3、 持续学习与成长：保持对Java及相关技术栈的热情，不断跟进行业动态，积极参与内部技术分享，促进个人技能与团队整体技术水平的提升。

【岗位要求】

1、教育背景：本科及以上学历，应届毕业生/实习生，校招/实习均有HC；

2、技术能力

（1）熟练掌握Java编程语言及其基础知识，包括面向对象编程、集合框架、异常处理等；

（2）理解常用数据结构和算法，并能应用于实际编程中；

（3）有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先；

3、个人素质

（1）积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（2）能够在压力下保持高效工作，对技术有持续学习的热情；

4、加分项（非必需）

（1）熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。

（2）了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践（如分布式系统、Docker、CI/CD）。

2.Java-校招/实习-天津（J15148）

薪资范围：8-10K*13薪

【岗位职责】

1、协助项目开发：参与产品的研发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等环节，确保项目按时完成。

2、代码维护：维护现有系统的代码，进行功能优化和Bug修复。

3、技术调研：根据项目需求，协助进行新技术的调研和应用，撰写相关技术文档。

4、工具使用：协助开发团队进行开发工具和测试工具的使用，如版本管理工具、自动化测试工具等。

5、团队协作：参与团队讨论，提供技术支持，与团队成员协作完成任务

【岗位要求】

1、计算机相关专业：应届毕业生/实习生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业，校招/实习均有HC；

2、编程基础：掌握至少一种编程语言，如C#、C/C++、Java等都可，掌握至少一种关系型数据库，如MySQL等，了解数据结构与算法。

3、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术。

4、沟通能力：良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作。

5、项目经验（加分项）：有课程项目、开源项目或实习经验者优先。

加分项：

1、有使用过某些特定技术栈的经验，比如Vue.js等。

2、了解版本控制工具（如Git）、持续集成工具等的使用。

3、相关比赛获奖经验：蓝桥杯、ACM、数学建模、数学竞赛等。

3.Web前端-校招/实习（J15121）

薪资范围：10-15K*13薪

【岗位职责】

1、前端基础开发与实现：在导师或团队指导下，参与前端项目的开发，负责实现产品页面的基础功能和界面展示，确保代码的可读性和可维护性；

2、技术学习与实践：积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践，提升实战能力；

3、用户体验优化建议：与团队成员协作，关注用户反馈，提出前端页面用户体验的优化建议，并在指导下进行实施；

4、持续学习与成长：保持对前端技术的热情和好奇心，主动学习新技术，参与团队技术分享，不断提升自己的专业能力和技术水平。

【岗位要求】

1、教育背景：应届毕业生/实习生，本科及以上学历，计算机科学或相关专业，校招/实习均有HC；

2、技能基础

（1）熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识，能够编写简单的网页和交互效果；

（2）对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣，愿意深入学习；

（3）在校期间参与过前端开发相关项目或竞赛，有一定的实战经验；

3、个人素质

（1）具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术和新环境；

（2）良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通协作；

（3）积极主动，责任心强，愿意在前端技术领域不断探索和实践；

4、加分项（非必需）

（1）了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。

4.产品经理-校招/实习-北京（J15116）

薪资范围：10-20K*13薪

【硕士具备北京落户机会】 【岗位职责】

1、在导师带教下，参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计，确保产品功能满足市场需求及企业战略目标；

2、作为跨部门沟通的桥梁，与技术、运营、销售等部门紧密协作，推动产品从概念到上线的全过程，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。

3、持续关注市场动态与用户需求，通过数据分析、用户反馈等手段，不断优化产品功能，提升用户体验，实现产品的持续迭代与升级。

4、招聘产品线方向：进销存、仓储、供应链、跨境ERP、经营分析（数据产品）等。

【岗位要求】

1、应届毕业生/实习生，本科及以上学历，专业不限，欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入，校招/实习均有HC；

2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣，愿意学习并投身于快速发展的互联网行业，关注用户体验，对产品设计有热情；

3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境；

4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，有效推动项目进展；

6、 加分项：有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。

5.产品经理-校招/实习-天津（J15149）

薪资范围：8-10K*13薪

【岗位职责】

1、在导师带教下，参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计，确保产品功能满足市场需求及企业战略目标；

2、作为跨部门沟通的桥梁，与技术、运营、销售等部门紧密协作，推动产品从概念到上线的全过程，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等。

3、持续关注市场动态与用户需求，通过数据分析、用户反馈等手段，不断优化产品功能，提升用户体验，实现产品的持续迭代与升级。

4、招聘产品线方向：进销存、仓储、供应链、跨境ERP、经营分析（数据产品）等。

【岗位要求】

1、应届毕业生/实习生，本科及以上学历，专业不限，欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入，校招/实习均有HC；

2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣，愿意学习并投身于快速发展的互联网行业，关注用户体验，对产品设计有热情；

3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境；

4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，有效推动项目进展；

7、 加分项：有相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。

6.测试工程师-校招/实习（J14914）

薪资范围：6-10K*13薪

【岗位职责】

1、 参与软件测试计划的制定，理解项目需求，设计并执行测试用例；

2、 使用测试工具进行功能测试、性能测试等；

3、 执行手动测试，详细记录测试结果，准确描述并报告发现的问题；

4、 跟踪并验证已报告的问题，确保问题得到有效解决；

5、 与开发团队紧密合作，提供测试反馈，促进产品质量的持续改进。

【岗位要求】

1、 应届毕业生/实习生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；

2、 了解软件测试的基本理论和方法，熟悉软件测试流程；

3、 掌握测试工具或编程语言（如Python、Java）者优先；

4、 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，注重细节，有耐心；

5、 良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通交流；

7、 技术支持-校招/实习-北京（J14916）

薪资范围：6-10K*13薪

【岗位职责】

1、 协助实施、售后解决对于软件产品的问题咨询与方案建议；

2、 处理并收集客户问题，并对问题进行总结与归类，输出相关文档资料；

3、 与研发和实施售后建立协作关系，及时高效解决客户问题。

【岗位要求】

1、 应届毕业生/实习生，计算机相关专业毕业，熟悉数据库sql语句、python优先；

2、 性格开朗，有一定的抗压能力，学习能力与沟通能力强；

3、 善于总结问题，能够灵活复用之前问题的解决方案；

4、 有较强的服务意识，责任心强。

8、数据分析-校招/实习（J14768）

薪资范围：10-15K*13薪

【职位描述】

1、开展电商业务相关的行业研究，了解市场发展趋势，判断未来发展方向；

2、 通过数据分析支持业务发展，发现增长点，为业务、数据、产品提供深度洞见，帮助核心业务增长；

3、 有机会转岗产品经理岗位发展。

【任职要求】

1、应届毕业生/实习生，数学/统计类专业优先，其他专业数据敏感度高，学习能力强也可，对数据相关工作有充分的好奇心与钻研欲望，有一定数据分析基础，熟悉SQL、Python、R等统计软件优先，校招/实习均有HC；

2、逻辑思维缜密，擅长将复杂问题结构化，有足够的数据敏感性；

3、独立思考能力强，有独到业务见解者加分；

4、对互联网行业有热情；

5、 有商业分析、数据分析等实习经验者优先。

二、业务类（共计4岗位）

1. 销售管培生（J15151）

【岗位背景】

985/211/双一流高校背景的本科生/硕士，走管培生序列，培养周期6+12个月(不轮岗)，后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会

工作地点：全国可选，一二线城市均可，部分三四线城市可选

【薪资福利】

一线城市转正后无责底薪10k+提成+每年四次晋升、调薪机会

二线城市转正后无责底薪8k+提成每年四次晋升、调薪机会

【岗位职责】

1、市场客户开发，结合慧策-旺店通ERP多元化产品，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案；

2、通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值；

3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。

【岗位要求】

1、爱销售：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先，没有亦可；

2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地；

3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；

4、 有思考：具有独立思考能力，胆大心细。

2. 实施管培生-软件交付方向（J15150）

【岗位背景】

985/211/双一流高校背景的本科生/硕士，走管培生序列，培养周期6+12个月（不轮岗），后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会

工作地点：全国可选，一二线城市均可

【薪资】

一线城市无责底薪10k+补贴+绩效

二线城市无责底薪8k+补贴+绩效

【岗位职责】

1、根据项目经理要求按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈；

2、了解电商，零售行业，及供应链管理流程，整理用户需求，解决实施过程中出现的问题；

3、指导用户进行基础数据准备；

4、对用户，管理员等进行操作培训；

5、根据公司要求，完成项目实施文档。

【岗位要求】

1、应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；

2、乐观开朗，具备较强的理解及表达能力、学习能力；

3、认真负责，工作积极主动，有责任心及团队合作精神；

4、能承受一定的工作压力，能接受出差。

3.实施管培生-电商物流方向（J15150）

【岗位背景】

985/211/双一流高校背景的本科生/硕士，走管培生序列，培养周期6+12个月（不轮岗），后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会

工作地点：全国可选，一二线城市均可

【薪资】

一线城市无责底薪10k+补贴+绩效

二线城市无责底薪8k+补贴+绩效

【岗位职责】

1、根据项目经理要求按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈；

2、了解电商，零售行业，及供应链管理流程，整理用户需求，解决实施过程中出现的问题；

3、指导用户进行基础数据准备；

4、对用户，管理员等进行操作培训；

5、根据公司要求，完成项目实施文档。

【岗位要求】

1、 应届毕业生/实习生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先；

2、乐观开朗，具备较强的理解及表达能力、学习能力；

3、认真负责，工作积极主动，有责任心及团队合作精神；

4、 能承受一定的工作压力，能接受出差。

4.实施管培生-电商物流方向（J15150）

【岗位背景】

985/211/双一流高校背景的本科生/硕士，走管培生序列，培养周期6+12个月（不轮岗），后有横向转岗机会或纵向优先晋升机会

工作地点：全国可选，一二线城市均可

【薪资】

一线城市无责底薪10k+补贴+绩效

二线城市无责底薪8k+补贴+绩效

【岗位职责】

1、对接客户使用我司产品，引导客户精细化经营，给客户带来价值；

2、项目实施工作，帮助客户进行包括但不限于系统培训/初始化配置/切换上线/监控/收尾项目工作；

3、日常维护工作，帮助客户解决日常使用中的问题，通过挖需/客情带来一些二次增值；

4、根据团队要求，制定相关文档, 过程做好项目实施中的沟通协调、过程反馈、效果跟进等记录；

【岗位要求】

1、应届毕业生/实习生，统招本科及以上学历，财务/会计类相关专业；

2、财务相关专业和有过电商项目的实施经验为加分项；

3、良好的项目文档撰写能力，能熟练使用OFFICE办公软件；

4、乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力；

5、 有责任心及团队合作精神,积极的工作态度。

三、职能类（共计6岗位）

1.职能管培生-校招/实习（J14785）

薪资范围：8-12K*13薪

【岗位职责】

1、 前期轮岗侧重于员工关系、招聘、薪酬绩效、HRBP、运营等方向，后期定岗可选岗位多多，涵盖产品/业务/职能多个岗位

2、发展迅速，有机会和人力资源总监、联合创始人、CEO进行面对面交流，获得破格晋升机会。

【岗位要求】

1、 应届毕业生/在校生，专业不限，男女不限；

2、 富有竞争精神，结果导向，愿意为了目标而持续努力，追求极致；

3、 较强的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，接受挑战；

4、具有较强的学习能力和团队协作能力，可以主动学习与进化。

2.财务管培生-校招/实习（J14780）

薪资范围：6-10K*13薪

【岗位职责】

1、严格按照公司财务制度规定，办理现金收付业务、各种费用报销业务、银行结算业务，并编制相关凭证；

2、进行日常档案的整理工作；

3、完成领导交代的其他财务工作。

【岗位要求】

1、应届毕业生/在校生，财务管理、会计等相关专业；

2、严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神；

3、熟悉国家财经法律、法规。

3.法务专员-校招/实习（J14782）

薪资范围：8-12K*13薪

【岗位职责】

1、负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改，合同相关的争议解决；

2、负责公司各项规章制度拟定及法律审核，为各部门提供法律咨询和指导；

3、参与投融资、并购、重组等境内外重大法律项目，为项目提供法律支持。

【岗位要求】

1、应届毕业生/在校生，法学相关专业，通过司法考试优先；

2、有相关企业法务助理或律所实习经历优先，具备良好的逻辑判断和分析能力，具有团队协作性，沟通理解能力较强，有一定抗压能力。

4.运营管培生-校招/实习（J14783）

薪资范围：8-12K*13薪

【岗位职责】

1、结合现有业务流程，制定业务策略，推动公司整体业务流程效率的提升，驱动管理变革；

2、 具有敏锐的观察力，能及时发现流程和工作方法中的不足，并结合数据分析，提出改进措施并主导落地。

【岗位要求】

1、面向国内外高校，应届毕业生/在校生，理工类专业优先；

2、较好的学习能力、沟通能力，具有跨部门组织协同能力，有团队合作精神。

5.CEO助理（管培生）（J14924）

薪资范围：8-13K*13薪

【岗位背景】

以培养部门的未来管理人才/接班人为目标，针对应届毕业生/在校生进行选拔，旨在甄选认可企业， 创新活力，目标坚定 的高潜毕业生，通过专属培养通道，快速发展，成为公司职能/其他部门的中坚力量；

【岗位职责】

1、作为战略管培生项目重要培养成员，归属于CEO办公室架构下，汇报对象为CEO，方向包含数据分析、产品经理、业务管理

2、快速适应并完成既定目标，同时可输出有深度的业务认知理解、方法论沉淀、复盘思考总结等；

3、参与并跟进高层会议、主题会议等决策落实事宜；

【岗位要求】

1、985/QS100高校本科及以上学历，TOP高校优先，专业不限，原则上27岁以内；

2、具备较强的自驱力和事业心，聪明/学习能力强；有相对清晰的职业规划愿景，并愿意为此付出；

3、 加分项：有行研/战略/数据/业务/产品等相关实习经历优先，行业/职能不限，接受并喜欢互联网简单高效的企业文化。

6.人力专员-校招/实习-天津（J15112）

薪资范围：5-8K*13薪

【实习待遇】基础薪资2500元/月+补贴420元/月（无住宿/房补）

【提供转正机会】

【工作职责】

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官，候选人沟通 ；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、参与负责人力资源相关工作的其他工作 。

【任职资格】

1、应届毕业生/在校生，本科及以上学历，专业不限，人力资源/计算机/经管等专业优先；

2、熟练使用office等办公软件，有招聘实习经历优先；

3、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；

4、 可长期实习，每周可出勤4-5个工作日优先。