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[浙江]浙江广厦建设职业技术大学
职位:2025招聘
发布时间:2025-06-26
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:设计学 建筑学 马克思主义 计算机 土木类 管理科学与工程 工商管理 经济学 金融学 物流管理与工程 工业工程 机械类 电子信息 戏剧与影视 美术学 药学 化工与制药 环境科学 材料类 社会学 历史学 法学 政治学 体育学 安全科学 生物科学 护理学 中医学 汉语 外国文学 公共管理 新闻传播 教育学 统计学
职位描述
浙江广厦建设职业技术大学2025年公开招聘公告(二)
共计53个岗位,招 147人
科研启动费 租房补贴
基本信息
发布时间:2025-06-26
截止日期:详见正文
学历要求:本科及以上
公告详情
浙江广厦建设职业技术大学(以下简称学校)是经国家教育部批准设立的本科层次职业学校。学校前身是浙江广厦建设职业技术学院,在原金华市城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建,2003年4月,经浙江省政府批准,教育部备案正式建校。2019年12月,经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月,经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月,学校办学体制改为国有民办。2022年6月,学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。
学校地处浙中金义都市区,坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现有两个校区,占地近2100亩,建筑面积100多万平方米。现下设18个学院,在校生1.8万余人,开设专业50余个,其中本科专业30个。学校环境优美、设施一流。
为进一步提升办学水平,增强办学实力,满足学校高质量发展需要,诚招认同我校办学理念,富有创新创业精神的优秀人才。
一、招聘岗位和条件
(一)需求计划:具体招聘岗位、人数及其他要求详见附件1(高层次人才)、附件2(专任教师、辅导员及行政人员)。
(二)基本条件
1.热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,遵纪守法,品行端正,无不良记录。
2.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。
3.具有岗位所需的学历(学位)、资历、专业知识和能力、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。
4.应届毕业生应在2025年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2025年8月31日前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
(三)岗位条件
1.凡公告中提到的工作经历以签订的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参与社会实践、实习、兼职等经历。
2.2025年普通高校应届毕业生凭学历证书、学位证书报名;2025年1月1日至2025年6月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2025年普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名。
3.应聘人员不得有不诚信报考记录。
4.对本科专业限定要求的招聘岗位,须提供本科学历学位证书和国家教育部出具的学历学位证认证书。
5.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗,否则视为自动放弃录用资格。
二、相关待遇及说明
1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外,学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动经费等待遇。符合东阳市人才政策,可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助(《东阳市人才政策》以最新发布为准)。
2.银龄教师实行协议年薪制。
表1 东阳市人才政策及学校相关待遇
类别人才层次东阳市人才政策(万元)学校相关待遇
购房补贴生活津贴(按月发放,最长不超过5年)人才补贴人才大礼包年薪(万元)科研启动费(万元)租房补贴(元/月)
A类 国家级领军人才 300 0.5 正高/博士30 副高/硕士15 博士/硕士0.2 面议 正高/博士:2000 副高:1400 中级/硕士:700
B类 省部级领军人才 200 0.3 面议 50
C类 学科、专业带头人 视职称、学历情况配套 35-50 (一人一议) 30
D类 教授/博士教授 100 0.2 30/35-40 20
E类 博士研究生 100 0.2 35(第一层次) 20
30(第二层次) 20
27(第三层次) 20
F类 硕士副教授、硕士高级工程师 50 0.1 按学校标准执行 /
硕士研究生 50 0.1
备注:子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才政策》;《东阳市人才政策》以最新发布为准。
三、招聘程序
(一)高层次人才招聘程序
1.报名。有意向者请填写《人才引进登记表》(附件3),并发送应聘材料(附件5)至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn,请在邮件主题注明“应聘学院(部门) 姓名 专业 学历 ”。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.资格审查。高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后,人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,将以邮件方式通知来校参加面试考核。
3.面试。学校根据报名情况,进行全面考核。
来校参加考核的应聘人员,须携带以下材料的原件:身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书、企业工作证明等相关材料。
4.考察与体检。对考核合格人员,学校将安排考察与体检。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点及相关要求参加体检,视作放弃体检资格)。
5.公示与录用。经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘人员。拟聘人员的公示时间不少于5个工作日,公示期满,按规定程序办理录用手续。
(二)专任教师、辅导员及行政人员招聘程序
1.报名
(1)报名时间:公告发布之日起至2025年7月9日16:00止。
(2)报名平台:hr***800[点击查看](学校招聘管理系统平台)。
(3)报名注意事项
一是应聘人员上网注册个人信息后,选择岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位,仅注册不选择岗位、重复报名均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。
二是应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件和岗位所需的其他条件。
三是应聘人员网上提交相关证明材料请以扫描件的形式上传:包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书;获国(境)外学历学位的应聘人员,报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,属于2025年6月30日毕业的国(境)外人员,需提交国(境)外学校学籍证明)。相关学生工作经历的证明由院系开具并盖章,党员证明由支部开具并盖章,资质证书,获奖证书等其他材料。
四是报名材料不符合者,视作报名不成功。
2.资格审查
(1)网络平台初审。学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审。报名结束后3天内,应聘人员可登录系统平台查看初审结果。
(2)现场资格复审。通过资格初审的应聘人员于7月13日上午9:00-13:30向学校提交:①身份证;②本科及研究生学历(学位)证书(同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》),国(境)外留学回国(境)外人员可凭教育部中国留学服务中心出具的《国境外学历、学位认证书》);③岗位条件相关的资格证书;④工作经历支撑材料。(以上所有材料均需提供原件及复印件)
未按规定时间、地点参加现场资格复审或资格复审不合格的,不能进入下一环节。
3.考试考核。考试分专业能力(综合素养)测试、面试两项,现场考试考核时间暂定为2025年7月14日(有关事项另行通知,见报名网站)。应聘人员不按规定的时间、地点参加专业能力(综合素养)测试、面试的,视作自动放弃。应聘人员需先通过心理素质测试(不计成绩)。
(1)专任教师岗。考试分为专业能力测试、面试两项,着重考核应聘人员的综合素质、学科能力和岗位实践能力等。
①专业能力测试主要考察应聘者专业知识、技能水平、教学方法和效果等,主要采用试讲、说课、书面作答或实践操作等方式进行,具体的测试内容另行通知。如实考人数少于3人的,或少数特殊学科专业、确实难以形成竞争的岗位,视情况而定是否开考。专业能力测试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得进入下一个环节。成绩合格者进入面试环节(末位同分一并进入)。
②面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行考评,主要采用答题、提问等方式。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得进入下一个环节。
③考试总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。各环节成绩记录保留小数点后两位。
(2)辅导员及行政岗。考试分综合素养测试、面试两项,着重考核应聘人员的综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。
①综合素养测试为职业素养测试。按通过资格初审人数不低于招聘计划数的3倍进入综合素养测试环节,不足规定比例的,按比例相应核减或取消招聘计划。根据综合素养测试成绩确定入围面试人员,按招聘计划人数1:3的比例进入面试环节(末位同分一并进入),不足规定比例的视情况而定(办公室文秘岗另说明)。
②面试考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。主要采用答题、提问等方式进行。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不得进入下一个环节。其中办公室文秘岗的职业素养测试按招聘计划人数1:5的比例进入面试环节,该岗位的面试环节加试写作(占面试成绩的50%)。
③考试总成绩=综合素养测试×30% 面试成绩×70%。各环节成绩记录保留小数点后两位。
4.考察与体检。根据考试考核结果择优聘用,按招聘数1:1的比例确定考察对象。若总成绩相等,专任教师岗位以专业能力测试成绩高的排位在前,辅导员及行政岗以面试成绩高的排位在前。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行(应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格)。
5.公示与录用。经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江广厦建设职业技术大学网站(ww***.cn[点击查看])公示5个工作日。公示期满,按规定程序办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。
6.其他。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。递补根据成绩从高分到低分依次进行。
(三)银龄教师招聘程序
填写《应聘人员登记表(附件4)》,同时,发送应聘材料(要求见附件5)至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn(请在邮件主题注明“应聘学院(部门) 姓名 专业 职称 学历 ”)。银龄教师通过邀请面试形式组织考核,考察与体检等环节同上。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
四、相关事项说明
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格或恶意报名的,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
(二)拟聘人员逾期不能报到的,或未能在报到前取得相应的学历学位证书,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
(三)招聘工作由学校纪委全程监督。
五、招聘信息发布网址
浙江广厦建设职业技术大学官网ww***.cn[点击查看]
六、联系方式
地址:浙江省东阳市广福东街1号;邮编:322100;
招聘邮箱:hr@zjgsdx.edu.cn;
联系电话:0579-86668875;联系人:金老师;
监督电话:0579-86669833(校纪检监察室)。
浙江广厦建设职业技术大学
2025年6月25日
附件1:浙江广厦建设职业技术大学2025年高层次人才(专任教师)招聘计划表
序号二级学院计划数专业/学科方向学历学位联系人及联系方式
1 建筑工程学院 5 土木工程(0814)建筑学(0813)测绘科学与技术(0816)智能科学与技术(1405) 博士研究生 杨老师 18072781656
2 管理工程学院 2 土木工程(0814)管理科学与工程(1201工程造价方向)水利工程(0815) 博士研究生 田老师 15306503126
2 金融学(020204)数量经济学(020209)会计(120201)审计(120207)财务管理(120202) 博士研究生
3 国际商学院 7 应用经济学(0202)工商管理(1202)管理科学与工程(1201)物流管理(120601)物流工程(120602)供应链管理(120604T)工业工程(120701)信息管理与信息系统(120102) 博士研究生 周老师 13858978072
4 国际商学院(民航) 6 交通运输规划与管理(082303)交通信息工程及控制(082302)航空宇航科学与技术(0825)机械工程(0802)控制科学与工程(0811) 博士研究生 王老师 18810327550
5 信息学院 3 艺术与科学(1301J3)数字艺术(1303J6)电影制作学(1303Z1)美术学(130400)艺术设计(1304Z1)VR技术及应用(1305J1)产品创意设计(1305Z1)传媒创意与设计学(1305Z2)动画艺术学(1305Z3)设计学(130500)数字艺术(1305J6)信息艺术设计(1305J1)智能数字表演(1305J2) 博士研究生 蒋老师 13758958128
10 计算机科学与技术(0812)软件工程(0835)电子科学与技术(0809)通信与信息系统(081001)控制理论与控制工程(081101)检测技术与自动化装置(081102)模式识别与智能系统(081104)导航、制导与控制(081105) 博士研究生
6 智能制造学院 8 机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、电气工程(0808)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812) 博士研究生 潘老师 15958499036
7 工艺美术学院 3 艺术学(050401)设计艺术学(050404)艺术设计(1304Z1)产品创意设计(1305Z1)设计学(130500)设计艺术学(1305L1) 博士研究生 曹老师 13706794118
1 林业工程(0829) 博士研究生
8 艺术设计学院 8 艺术学(050401)美术学(050403)设计艺术学(050404)电影学(050406)艺术学理论(130100)艺术与科学(1301J3)数字艺术(1301J6)美术学(130400)文化遗产与艺术人类学(1304J1)艺术设计(1304Z1)VR技术及应用(1305J1)产品创意设计(1305Z1)传媒创意与设计学(1305Z1)动画艺术学(1305Z1)景观规划设计(1305J1)木结构建筑(1305J6)设计学(130500)设计艺术学(1305L1)数字艺术(1305J6)信息艺术设计(1305J1)智能数字表演(1305J1) 博士研究生 吴老师 13505891121
9 绿色智能制药学院 4 药学(1007)药物化学(100701)药物分析学(100704)药理学(100706)化学工程与技术(0817)生物化工(081702)轻工技术与工程(0822)发酵工程(082203) 博士研究生 吴老师 13601626489
10 环境能源学院 3 土木工程(0814给排水方向)、土木工程(0814暖通方向)、材料科学与工程(0805光伏储能方向)、电气工程(0808光伏储能方向)、环境科学与工程(0830环境监测方向) 博士研究生 林老师 13606643515
11 健康管理学院 2 人体解剖与组织胚胎学(100101)、病原生物学(100103)、病理学与病理生理学(100104)、内科学(100201)、老年医学(100203)、神经病学(100204)、护理学(100209)、外科学(100210)、康复医学与理疗学(100215)、运动医学(100216)、中医临床基础(100502)、中医诊断学(100505)、中医内科学(100506)、中医骨伤科学(100508)、针灸推拿学(100512)、中医学结合临床(100602)、流行病学与卫生统计学(100401)、劳动卫生与环境卫生学(100402)、微生物与生化药学(100705) 博士研究生 李老师 13967990808
12 人文学院 1 社会学(0303社会工作方向) 博士研究生 段老师 13516916270
1 英语语言文学(050201)
1 数学(0701)
13 马克思主义学院 3 马克思主义理论(030500)法学(0301)历史学(0601)政治学(0302)哲学(0101)经济学(0201) 博士研究生 陈老师 13857931122
14 体育学院 1 体育教育训练学(040303) 博士研究生 任老师 13958435003
备注:
1.高层次人才常年招聘。
2.博士人才按学术、科研水平分三个层次,第一层次要求主持国家级科研项目研究;第二层次要求主持省部级科研项目研究或具有地市级以上人才项目或具有副高职称;第三层次要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的需要。年龄一般不超过45周岁,具有副高及以上职称年龄可适当放宽。
3.专业/学科方向与指定要求相近的,也可接受应聘,以用人部门审核意见为准。
附件2:浙江广厦建设职业技术大学2025年专任教师、辅导员及行政人员招聘计划表
(一)专任教师
A为银龄教师,本科及以上学历,高级职称,年龄一般不超过63周岁。
B为全日制硕士研究生,年龄一般不超过35周岁(高级职称优先,年龄一般不超过45周岁),有3年及以上相关行业企业一线工作经验者可适当放宽。
专业/学科方向与指定要求相近的,也可接受应聘,以用人部门审核意见为准。
岗位代码二级教学单位人员类别计划数专业/学科方向其他要求联系人及联系方式
0101 建筑工程学院 B 1 土木工程(0814) 副高及以上职称。 金老师 18705795267
0102 管理工程学院 B 1 土木工程(0814)管理科学与工程(1201工程造价方向)水利工程(0815) / 田老师 15306503126
0103-1 国际商学院(民航)1 B1 3 航空宇航科学与技术(0825)控制科学与工程(0811)电子科学与技术(0809)计算机科学与技术(0812)信息与通信工程(0810) / 王老师18810327550
0103-2 国际商学院(民航)2 B2 3 安全科学与工程(0837)安全工程(081002) /
0104-1 信息学院1 B1 5 计算机科学与技术(0812)软件工程(0835)电子科学与技术(0809)通信与信息系统(081001)控制理论与控制工程(081101)检测技术与自动化装置(081102)模式识别与智能系统(081104)导航、制导与控制(081105) / 蒋老师 13758958128 蒋老师 13758958128
0104-2 信息学院2 B2 4 艺术与科学(1301J3)数字艺术(1303J6)电影制作学(1303Z1)美术学(130400)艺术设计(1304Z1)VR技术及应用(1305J1)产品创意设计(1305Z1)传媒创意与设计学(1305Z2)动画艺术学(1305Z3)设计学(130500)数字艺术(1305J6)信息艺术设计(1305J1)智能数字表演(1305J2) /
0105 智能制造学院 B 8 机械工程(0802)仪器科学与技术(0804)电气工程(0808)信息与通信工程(0810)控制科学与工程(0811)计算机科学与技术(0812) / 陈老师 13282165719
0106-1 工艺美术学院1 B1 2 艺术学(050401)设计学(050404)艺术设计(1304Z1)产品创意设计(1305Z1)设计学(130500)设计艺术学(1305L1) 本硕研究方向仅限金属首饰设计、时尚品设计、工业设计、产品设计、玩具设计。 曹老师 13706794118
0106-2 工艺美术学院2 B2 1 林业工程(0829) / 王老师 18758936120
0107 艺术设计学院 B 1 艺术学(050401)美术学(050403)设计艺术学(050404)电影学(050406)艺术学理论(130100)艺术与科学(1301J3)数字艺术(1303J6)美术学(130400)文化遗产与艺术人类学(1304J1)艺术设计(1304Z1)VR技术及应用(1305J1)产品创意设计(1305Z1)传媒创意与设计学(1305Z1)动画艺术学(1305Z1)景观规划设计(1305J1)木结构建筑(1305J6)设计学(130500)设计艺术学(1305L1)数字艺术(1305J6)信息艺术设计(1305J1)智能数字表演(1305J1) / 吴老师 13505891121
0108 绿色智能制药学院 A 1 药学(1007)药物化学(100701)药物分析学(100704)药理学(100706)化学工程与技术(0817)生物化工(081702)轻工技术与工程(0822)发酵工程(082203) / 吴老师 13601626489
0109 环境能源学院 A 3 土木工程(0814给排水/暖通方向) /林老师 13606643515
0110-1 健康管理学院1 B1 4 人体解剖与组织胚胎学(100101)病原生物学(100103)病理学与病理生理学(100104)内科学(100201)老年医学(100203)神经病学(100204)护理学(100209)外科学(100210) 1.具备生理、解剖、微生物、护理、康复、养老相关课程教学能力; 2.有医院及养老院一线相关岗位工作经验者优先。 李老师 13967990808
0110-2 健康管理学院2 B2 2 康复医学与理疗学(100215)运动医学(100216)中医骨伤科学(100508)针灸推拿学(100512) 1.具备康复治疗技术相关专业课程教学能力。 2.有医院康复科一线相关岗位工作经验者优先。
0111-1 人文学院1 B1 1 英语语言文学(050201) 本科或研究生任一阶段英语语言文学专业,且在国外有多年工作经历者可适当放宽条件。 段老师13516916270
0111-2 人文学院2 B2 1 法语语言文学(050203) 本科或研究生任一阶段法语语言文学专业,且在国外有多年工作经历者可适当放宽条件。
0111-3 人文学院3 B3 1 社会学(0303社会工作方向) /
0111-4 人文学院4 A1 4 英语(050201) /
0111-5 人文学院5 A2 2 数学(0701) 能承担《离散数学》课程教学或能指导学生参加数学建模竞赛者优先。
0112 马克思主义学院 B 3 马克思主义理论(030500)法学(0301)历史学(0601)政治学(0302)哲学(0101)经济学(0201) 中共党员(含预备党员)。 陈老师 13857931122
0113-1 体育学院1 B1 1 运动康复学(0403Z6) / 任老师 13958435003
0113-2 体育学院2 B2 1 运动人体科学(040302) /
(二)辅导员及行政人员
1.能承担相关岗位工作,全日制硕士研究生,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽。
2.专业/学科方向与指定要求相近的,也可接受应聘,以用人部门审核意见为准。
部门招聘岗位数量专业要求学历/学位其他要求联系人及联系方式
学生处 辅导员(女) 5 不限 硕士研究生 1.从事学生思想政治教育和学生事务管理工作(入住学生公寓)。 2.中共党员(含预备党员),有大学期间主要学生干部经历(班长、团支书或校院两级团学组织部长及以上或其他相当层次学生干部)或3年以上高校工作经历。 吴老师 13868937755
辅导员(男) 7 不限
建筑工程学院 行政秘书 1 土木工程(0814)建筑学(0813) 硕士研究生 有教学行政管理工作经验优先。 金老师 18705795267
绿色智能制药学院 实验员 1 药学(1007)化学工程与技术(0817) 硕士研究生 / 吴老师 13601626489
办公室 文秘岗 1 文学、法学、管理学 硕士研究生 有较强的文字写作能力和组织协调能力。 卢老师 13566989893
宣传部 行政岗 1 新闻传播学(050300)新闻与传播(055200)广播电视学(050321)广播电视艺术学(130303) 硕士研究生 1.中共党员(含预备党员)。 2.熟练运用摄影、摄像、剪辑等基本新闻技术(并提供相应的视频类作品)。 3.熟悉新媒体运维工作,具备新媒体采编制作能力。 4.熟悉新闻写作,具备较强的文字功底。 5.有校园媒体或社会媒体(含新媒体)实习经历,或发表过图片视频作品、在摄影视频类大赛中有获奖经历者优先。 何老师 15058594411
教务处 行政岗 2 计算机科学与技术(0812)教育学(0401)公共管理(1204) 硕士研究生 有高校教学管理工作经历者优先。 骆老师 15067056370
人事处 行政岗 1 电子科学与技术(0809)信息与通信工程(0810)计算机科学与技术(0812)高等教育学(040106)企业管理(120202人力资源管理)统计学(020208)硕士研究生1.能熟练运用电子表格软件进行数据分析,文字功底强。 2.有高校人事管理工作者优先。 蔡老师 13758965528
图书馆 行政岗 1 计算机科学与技术(0812) 硕士研究生 1.熟悉主流Linux、Windows服务器操作系统,具备服务器、存储及网络设备部署与运维能力,掌握网络安全防护能力。 2.熟悉Python或Java语言,具备SQL/Oracle数据库维护经验。 3.具有信息系统管理或云平台运维经验者优先。 姜老师18266932270
智能制造学院 实训指导技师 1 机械类(0802)电气类(0806)自动化类(0808) 本科及以上 1.具有中级及以上职称,能熟练操作加工中心、数控车床等设备或能维护自动化产线、调试工业机器人设备。 2.有高级技师资格证或获得市级以上技能竞赛荣誉者优先。 陈老师13282165719
后勤服务中心 行政岗 1 不限 本科及以上 有一定的文字功底及管理能力。 杜老师 13858957167
发规处 行政岗 1 管理科学与工程(1201)工商管理(1202)公共管理(1204)教育学(0401) 本科及以上 具有高级职称的退休人员,年龄一般不超过63周岁。 韩老师19919997179
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附件4:应聘人员登记表.docx
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