[山东]济南某国企

职位：工程管理岗|人力资源岗|市场拓展岗|技术研发岗|产品岗位
发布时间：2025-06-28
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 土木类 工商管理
职位描述
山东城安智能科技有限公司招聘

发布日期：2025-06-27

招聘信息

标题 山东城安智能科技有限公司招聘 招聘截止日期 2025-08-01

应聘网址 简历投递邮箱 1031639733@

单位介绍：

山东城安智能科技有限公司成立于2024年，由济南城市建设集团一级子公司山东贯月科创投资集团有限公司携手济南本安科技发展有限公司共同出资成立，注册资本金5000 万元。公司以党建为引领，聚焦国家前沿政策，立足智慧物联领域，开展城市、园区及建筑的智慧物联方案设计，智慧物联平台、终端产品及消防安防高端产品的研发，相关产品的生产及销售，物联平台的构建与完善，智慧物联平台及终端产品的运维、年检、评估、升级；致力于打造全新的消防、安防产业服务模式，运维智慧消防全产业链条，积极融入智慧城市建设，聚力城安智能科技公司未来在科技及安全领域的品牌影响力。

招聘简章：

2025年招聘需求明细表

序号 部门 岗位 招聘人数 岗位职责 任职资格
（学历、经验、综合素质等） 岗位类别 缴纳六险二金，提供用餐，提供公平晋升渠道，可招聘应届毕业生，联系人：左老师 15264178001 微信同号，应聘请发简历备注应聘岗位

1 济南某国企 工程管理岗 1 1.落实施工现场施工、质量、安全问题、进度管理控制,熟悉图纸内容，清楚设计要求、质量标准、安全标准。
2.制定施工方案、创优方案及装饰装修施工做法，并留存原始记录。负责对劳务方的日常管理及行为考核。确保项目部质量、环境、职业健康安全目标、指标、管理方案的完成与实施。
3.协助项目经理组织周检，督促劳务单位的自检、互检，并进行技术复核和隐蔽工程的验收，认真记录施工日志，存在的问题负责安排整改落实。
4.负责各阶段上级主管部门、公司的检查、验收的配合工作，存在问题负责按期限完成整改。
5.负责队伍结算工作内容编制，并对真实性负责。负责组织并做好劳务方结算工程的实测实量，对实测实量的数据真实性负责。
6.负责编制工程的施工进度计划，参与项目经理组织的成本分析会。编制整理各项施工记录和资料，分档立卷。
7.依据施工预算及现场施工进度提报材料设备需求计划，并负责材料设备的收发、验收及管理工作。
1.消防、暖通、给排水、安装等相关专业，本科及以上学历，中共党员优先。
2.熟悉建设工程项目管理，熟悉国家质量认证体系、质量管理体系、质量控制相关知识。
3.熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规，相关专业知识。
4.较强组织、协调能力。独立解决问题的能力。领导能力与社交能力。
。
经营管理类

2 济南某国企 人力资源岗 1 1.招聘与配置？。根据需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试及录用流程跟进；拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园招聘等），优化招聘效率
建立后备人才储备机制
2.员工关系管理？
办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，更新维护人事档案
劳动合同签订、续签及变更管理，处理劳动纠纷
员工考勤统计与假期管理
办理社保、公积金增减及政策咨询
3.培训与开发？？培训组织？：
协助制定培训计划，实施新员工入职培训及业务培训
跟进培训效果反馈，管理培训资料库？？。
4.薪酬福利与绩效？。员工工资计算、考勤数据整合及薪资表制作
协助绩效考核数据收集、统计及结果跟踪
？执行公司福利政策，处理五险一金等事务
5.组织支持与企业文化？。 组织员工活动、团队建设，宣导企业文化
1.人力资源专业，本科及以上学历，中共党员优先。2.熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法相关法律法规。3.具有较强沟通协调能力，独立解决问题能力。 经营管理类

3 济南某国企 市场拓展岗 1 1. 深入研究所在区域的经济发展状况、产业布局和规划，确定重点拓展项目。
2. 建立广泛的信息渠道，包括但不限于政府部门、行业协会、网络平台等，及时收集项目开发信息。
3. 主动了解客户的项目意向和合作条件，维持与客户的联系和关系，挖掘潜在项目资源。
4. 代表公司与项目方进行商务谈判。
5.分析竞争对手的项目获取情况和策略，学习借鉴先进经验，提升公司的市场竞争力。
6.了解市场拓展与营销的整个过程，与客户建立定期沟通的机制，了解客户的需求和反馈，及时解决问题和提供支持。 1.专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业，中共党员优先。
2.目标感强、思路清晰、内部协调及外部沟通能力强
3.具有一定的谈判能力和资源整合能力。
4.较好的客户服务意识、风险控制意识。 经营管理类

4 济南某国企 技术研发岗 1 1.负责硬件需求分析和总体方案设计.
2.参与产品方案评估，器件选型。
3.负责产品设计开发。
4.参与集成测试、系统测试、联调联试及产品认证及配合工作。
5.参与产品成本、质量控制。
6.负责相关技术文档的编写、整理和维护，确保技术文档的准确性和完整性。
7.负责对技术工艺革新及难题攻关、提高产品品质及生产效率、客户投诉等提供技术支持 1.本科及以上学历，熟悉电路设计及系统开发，中共党员优先。。
2.精通模拟电路，熟悉机械结构设计，熟悉数字电路知识。
3.具备电磁兼容测试及问题解决能力。
4.熟练使用常用EDA设计软件
5.动手能力强，可独立完成样机制作。熟练掌握焊接技巧，了解生产流程及相关工艺。
6.工作认真负责，有较强的团队意识，对新技术有钻研精神，沟通能力强。
7.有从事过火灾报警系统开发者优先。 专业技术类

5 济南某国企 产品岗位 1 1.负责用户需求的跟踪、分析与挖掘，将用户业务需求转化为产品功能和服务，对接研发团队。
2.负责产品测试工作，配合研发团队做好产品功能的验证
3.负责跨部门沟通，功能开发进度跟踪和用户问题解决进度，持续收集整理用户意见。
4.对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建
议，确保项目按质按时验收
5.负责公司产品的售前、售后服务工作
6.熟悉产品认证的流程及相关规定。 1.本科及以上，具有相关领域产品分析、功能开发经验
2.具有较强的逻辑分析、语言表达和写作能力，执行力强
3.具备出色的沟通和协调能力，能够与多方紧密合作，具备良好的团队协作精神和抗压能力 经营管理类

合计人数 5

招聘附件:

职位(1): 人力资源岗位

职位名称 人力资源岗位

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历 本科毕业

专业

职位描述 1.招聘与配置？。根据需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试及录用流程跟进；拓展并维护招聘渠道（如线上平台、校园招聘等），优化招聘效率 建立后备人才储备机制 2.员工关系管理？ 办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，更新维护人事档案 劳动合同签订、续签及变更管理，处理劳动纠纷 员工考勤统计与假期管理 办理社保、公积金增减及政策咨询 3.培训与开发？？培训组织？： 协助制定培训计划，实施新员工入职培训及业务培训 跟进培训效果反馈，管理培训资料库？？。 4.薪酬福利与绩效？。员工工资计算、考勤数据整合及薪资表制作 协助绩效考核数据收集、统计及结果跟踪 ？执行公司福利政策，处理五险一金等事务 5.组织支持与企业文化？。 组织员工活动、团队建设，宣导企业文化