[成都]成都益尔听力技术有限公司

职位：2025招聘助听器验配师
发布时间：2025-07-01
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 工程力学 生物医学 基础医学 医学技术
职位描述
助听器验配师（储备管理人才）
发布企业：成都益尔听力技术有限公司 丨 发布时间：2025-07-01

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

助听器验配师（储备管理人才） 市场营销|销售 全职 本科 10 8000-12000

发布时间 2025-07-01 15:05:01

职位有效期 2026-06-29 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省成都市青羊区

职位要求 1. 学历背景：2024 - 2025 届重点院校本科及以上学历，听力学、康复治疗学、生物医学工程（听力方向）、工商管理、市场营销等专业优先 。毕业生需展现较强的学习能力，愿意深入学习助听器验配专业知识，将管理、营销技能与听力健康服务相结合。 2. 专业技能： ? 熟悉听力检测流程及常见听力损失类型，具备基础的助听器验配知识与操作技能（非相关专业应届生可通过入职培训快速掌握）； ? 熟练掌握电脑、熟练使用 Office 办公软件，能完成客户档案管理、数据统计分析及报告撰写工作。 3. 素质能力： ? 对听力健康事业充满热情，具有强烈的责任心与服务意识，能耐心细致地为客户提供服务； ? 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及应变能力，能有效处理客户投诉与突发问题； ? 学习能力强，乐于接受挑战，有清晰的职业规划，渴望在管理方向发展； ? 拥有较强的逻辑思维与数据分析能力，能从工作中总结经验，提出改进建议。 4. 加分项： ? 已取得助听器验配师资格证书或相关专业资质； ? 有听力健康机构、医疗器械企业实习经历； 培养与发展 5. 专业培训：提供系统的助听器验配技能培训、行业前沿技术课程及管理知识培训；安排资深验配师与管理骨干一对一指导，加速能力提升。 6. 晋升通道：明确的职业发展路径，从储备管理人材逐步晋升为验配团队主管、区域经理，甚至更高管理岗位，为优秀人才提供广阔晋升空间。 工作待遇 1. 薪资结构：本科 8-12K / 月，硕士 10-15K / 月； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、出国培训、节日福利、租房补贴（部分岗位）； 工作地址 四川省 应聘方式 1. 简历投递：发送简历至hr-cdear@（邮件主题：应届生 - 售后服务主管 - 姓名 - 学校 - 专业）； 2. 附件要求：需毕业证、学位证书，实习证明（如有）、校园实践成果（如项目报告、获奖证书等），以及其他能体现本人能力和适岗的资料； 3. 招聘流程：简历筛选 初试（HR 面试） 复试 offer 发放 入职培训。 如果你渴望用专业技术帮助听障人群重获 新声 ，同时向往在管理领域施展才华，这里将为你提供 专业深耕 + 管理成长 的双轨发展平台。无论你是专业技术人才，还是管理营销新锐，我们都期待与你携手，开启一段充满意义与挑战的职业旅程！

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 我们专注于为听障人群提供高品质听力解决方案，始终以专业与服务为核心竞争力。现面向重点院校应届生，招聘数名助听器验配师（储备管理人材），期待热爱听力健康事业、具备管理潜力的你加入，在专业领域深耕成长，未来引领团队创造价值！

岗位职责 1. 专业助听器验配服务：熟练运用专业听力检测设备，为客户进行全面听力测试与评估，依据听力损失程度及个人需求，科学选配适配的助听器，并完成精准调试、编程及佩戴指导，确保客户获得最佳听力改善效果。 2. 客户服务与关系维护：耐心倾听客户需求与疑虑，提供专业、贴心的售前咨询与售后支持，解答产品使用、保养等相关问题；定期回访客户，收集使用反馈，协助处理售后故障，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户关系。 3. 团队协作与跨部门沟通：与销售、售后服务等部门紧密协作，及时反馈客户需求与产品使用情况，协同制定个性化听力解决方案；参与公司内部培训与经验分享，促进团队整体专业能力提升。 4. 管理储备能力培养：参与部门日常管理工作，学习团队目标制定、任务分配、绩效考核等管理流程；协助上级完成市场调研、竞品分析、业务拓展计划等工作，培养战略思维与管理意识；在实践中逐步提升沟通协调、团队领导及问题解决能力，为晋升管理岗位奠定基础。 5. 行业知识学习与更新：持续关注听力健康行业动态、新技术及新产品信息，主动学习并掌握最新验配技术与理念；积极参加公司组织的专业培训与学术交流活动，考取相关专业资质证书，不断提升个人专业素养与竞争力。

单位信息

单位名称 成都益尔听力技术有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 批发和零售业

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隶属单位 下属单位 单位官微

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视频介绍

单位介绍 单位简介

成都益尔听力技术有限公司成立于2006年，经过不断努力，已经从单一的助听器验配与售后服务，发展成为业内领先的综合性服务公司。公司为全球助听器六大品牌之二的丹麦唯听和加拿大优利康在四川的授权总经销商。公司致力于为医疗机构和残联机构建设听力中心提供整体解决方案，为弱听人士提供专业的听力健康评估、保健建议以及助听器选配、验配、保养和售后等服务。 【我们的宗旨】 在成都益尔听力技术有限公司，我们致力于打造一个 三满意 的企业文化氛围 让社会满意、用户满意、员工满意。因为只有当这三方面都达到满意时，我们的工作才真正具有价值。 【我们的追求】 我们追求的是一种高尚的企业精神 为公利他 ，即在帮助他人的同时，也实现自我价值的提升。我们相信，每一个员工都是公司最宝贵的财富，他们的幸福和自豪感是我们不懈追求的目标。我们希望每个员工都能在公司找到归属感，感受到幸福，并充满自豪地与公司一同成长。 【我们的核心服务理念】 助听世界，全心全意 是我们的核心服务理念。我们专注于提供专业、贴心、个性化的助听器验配服务，全心全意为每一位用户解决听力问题，用我们的专业技术和真诚服务帮助他们重新获得美妙的声音世界。 【我们的工作环境】 在成都益尔听力技术有限公司，我们营造一个快乐工作、幸福生活的环境。我们鼓励员工在工作中寻找乐趣，在挑战中实现自我，在创新中推动团队前进。我们相信，快乐的员工能更好地服务客户，传递正能量。 【我们的未来展望】 作为一家有社会责任感的企业，我们不断追求卓越，致力于成为国内领先的综合性听力服务企业。我们将继续引入技术领先产品，提高服务标准，确保每一位顾客都能享受到高品质的产品服务。

企业文化

三满意+三感

晋升通道

最高至公司总经理的全面晋升通道

福利待遇

双休（行政部门）、单休（业务部）、带薪年假、国内外旅游、社保医保、体检等

培训体系

内部培训、外部委培、厂家培训

考核方式

绩效考核为主

其他说明