[安徽]宁波凯普电子有限公司芜湖分公司

职位：储备班组长
发布时间：2025-07-05
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
职位描述
储备班组长

招聘单位：宁波凯普电子有限公司芜湖分公司

工作类型：全职

职位类别：普工/操作工

工作地点：芜湖市

薪资待遇：面议

发布日期：2025-07-05

专业：汽车制造与装配技术,汽车制造与试验技术,汽车检测与维修技术,汽车电子技术,汽车造型技术,汽车试验技术,新能源汽车技术,工业分析与检验

岗位职责：1、负责生产计划与生产效率的日常跟进与协调，保障生产按计划完成任务,生产过程顺畅有序；2、负责生产品质的日常跟进与协调，确保生产过程品质得到有效控制；3、负责车间工艺、工装夹具、设备、现场技术、生产工作质量的管理和完善；4、生产现场的6S管理:指导各组长做好6S管理，每天对车间进行6S监督检查；5、审核与准备计划员制定的生产计划，确保生产计划能有效实施；6、完成部门总结与工作计划,完成部门员工考核，员工的管理、培训和培养。

任职要求：（一）任职资格1. 学历与经验初中/中专及以上学历，无经验者可接受岗前培训；2. 身体素质能适应倒班（白班/夜班）、站立作业及一定体力劳动（如搬运、重复性操作）。 3. 基础技能 - 能看懂简单图纸、工艺文件，会使用基础工具（如扳手、电钻）。 - 具备基本数学计算能力（如统计产量、测量数据）。 4. 安全意识 - 了解岗位风险，严格遵守安全规定（如化工行业需熟悉危化品操作规范）。 5. 学习能力 - 能快速掌握设备操作流程及工艺标准。 （二）优先条件 1. 持有相关证书（如电工证、叉车证、压力容器操作证等）； 2. 有同行业操作经验（如电子厂SMT操作工、注塑机操作工）； 3. 熟悉基础机械原理或自动化设备操作（如PLC界面控制）； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度生产节奏。

福利待遇：富有竞争力的薪酬、五险一金、年终奖金、绩效奖金、各类员工活动等

职业发展：1. 公司提供公平、公开、公正的竞争氛围和完善的晋升通道，建立了以业绩为导向的职业发展路径； 2. 公司有立体化的职业培训体系，全面覆盖各层级员工，针对应届毕业生提供师带徒培训、部门及公司级专业技术提升培训。

招聘专员：储女士

联系电话：17729912282

公司地址：安徽省芜湖市鸠江区武夷山路东联大厦11层