[北京]北京京东世纪贸易有限公司

职位：京东2026届新锐之星
发布时间：2025-07-08
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:电子商务类（管理学）
专业2:工商管理
福利:校招 方案 500强 入职培训 就近安排 五险一金 补充医疗保险 带薪年假 员工旅游 年终奖金 定期体检 有餐补 免费班车 定期团建
职能类别:管理培训生
京东创新2026届校园招聘
【公司简介】
京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。
【项目简介】
新锐之星是京东战略性校招人才培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养方案，打造出一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。
【招聘对象】
2025年10月1日-2026年6月30日期间毕业的2026届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
【招聘岗位与工作地点】
门店储备岗：北京、天津、廊坊、上海、广州、深圳
仓经理岗位：北京、天津、廊坊、上海、广州、深圳
仓配主管储备岗：北京、天津、廊坊、上海、广州、深圳
品控岗：北京
采控岗：北京、宿迁、合肥
客户经理岗：全国就近安排
门店拓展岗：全国就近安排
渠道销售岗：全国就近安排
【培养计划】
1、入职培训：学习为新锐之星量身定制的经营管理类课程、领导力课程；
2、轮岗学习：加入新锐之星训练营及轮岗6-9个月，学习管理基础知识和操作技能；
3、主管培养：进入主管培养计划，学主管岗位基础管理知识和技能；
4、副店培养：进入副店长培养计划，学副店岗位基础管理知识及技能。
【任职要求】
1、26届统招本科及以上毕业生；
2、热情开朗，善于与人沟通，对零售行业感兴趣；
3、能够适应快速的工作节奏和变化，并始终对工作保持热情。
4、认同京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
【投递方式及面试流程】
1、面试流程
上传校招简历→测评→一面→二面→三面→OFFER
2、投递方案（扫码投递） 公司简要介绍：
公司名称:北京京东世纪贸易有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:京东()是中国领先的综合网络零售企业，公司秉承“客户为先”的经营理念，致力于为供应商和卖家提供一个优质的服务平台，为消费者提供丰富优质的产品、便捷的服务、实惠的价格，致力于打造一个受广大用户信赖、喜欢的优质网购入口。截至2013年9月，京东已拥有遍及全国的超过1亿的优质用户，数万家供应商，在线销售家电、电脑、手机数码、服饰鞋帽、家居家装、个护化妆、钟表珠宝、运动健康、汽车用品、母婴玩具、食品、图书音像、虚拟产品等13大类数万个品牌超过1000万种优质商品，日均订单量约为100万单，网站日均访问量约为2亿。京东构建了由6大物流中心、31个城市仓储中心、近1400个配送站点、300多个自提点组成的覆盖全国1232个区县的自建物流体系，拥有超过万人的专业配送队伍，并在业界率先推出极速达、夜间配、211限时达服务、GIS包裹实时跟踪系统、售后100分、售后上门取件、先行赔付、大家电安装等一系列专业服务，以全供应链的优势为用户带来端到端的网购体验。京东致力于成为“技术驱动型”企业，在云计算和大数据等技术领域引领行业。京东作为中国最受消费者信赖的电子商务网站之一，不仅为用户提供***的网购体验，同时也为产业链、经济和社会发展创造全新价值