[浙江]宁波华润兴光燃气有限公司

职位：管培生|技术管理|一线技术服务|子公司安全员
发布时间：2025-07-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理 建筑学 物理学 环境科学 材料类 电气类 矿业类 机械类 化工与制药 化学
职位描述
宁波华润兴光燃气有限公司2025年7月招聘工作人员公告（CT2025070701ZP0000）

共计4个岗位，招 12人

基本信息

发布时间：2025-07-09

截止日期：2025-07-20

学历要求：大专及以上

公告详情

一、公司简介

宁波华润兴光燃气有限公司成立于2020年8月，由宁波兴光燃气集团有限公司（创建于1977年3月）与华润燃气投资（中国）有限公司共同出资，注册资本为人民币28亿元，公司总资产达人民币64亿元，全面承接天然气、液化气、燃气工程设计、施工安装、计算机工程等业务，承担宁波中心城区燃气上游采购、气源平衡、日常调度、应急调峰、下游销售、用户服务等保障供应职能。目前拥有管道燃气用户100万多户，瓶装液化气用户44万多户，天然气管网已经全面覆盖宁波市中心城区。

公司秉承专业、高效、亲切的服务宗旨，坚持海纳百川、包容开放的用人理念，坚持高起点定位、高标准运行、高质量发展，供应安全清洁燃气，努力改善环境质量，提升人们生活品质，着力打造宁波 一张网、大市场、多气源 的天然气供应崭新格局，全面提升气源保障能力、优化客户服务和运营管理水平，为宁波加快建设现代化滨海大都市贡献力量。

二、因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员：

岗位名称

人数

学历

专业

招聘方式

（社招或应届生）

其他要求

管培生

1

硕士研究生

及以上

能源动力类、安全科学与工程类、应急管理等管理科学与工程类、建筑环境与设备工程、石油与天然气工程等相关专业

应届

1、30周岁以下（1995年1月1日以后出生）；

2、具有较强的逻辑思维、语言表达、文字组织、沟通能力；

3、优先条件：985、211、双一流学校。

技术管理

2

本科及以上

能源动力类、安全科学与工程类、矿业类、电气类、环境科学与工程类、建筑环境与能源应用、金属材料工程、材料物理等相关专业

应届

1、年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）；

2、身心健康，责任心强，有团队精神，善于沟通，能吃苦耐劳；

3、优先条件：985、211、双一流学校。

一线技术服务

6

大专

机械、焊接、机电一体化、电气工程、模具设计与制造、电气自动化安装与维修、工业机器人应用与维护、工业互联网与大数据应用、石油天然气类、市政工程类、化工类等相关专业

应届、社招

1、年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生），专业知识扎实，持有C1驾照；

2、持有高级工及以上技能等级证书（浙江职业能力一体化工作平台可查询）；

3、身心健康，责任心强，有团队精神，动手能力强，能吃苦耐劳。

4、社招需有2年以上相关工作经历。

子公司（蓝光、东方公司）安全员

3

本科及以上

安全科学与工程类、能源动力类、化工类、化学类、环境科学与工程类、工程管理、应急管理等相关专业

应届

1、年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。

2、有较强的文字功底，执行力强、坚持原则；

3、身心健康，认真细致，责任心强，有团队精神。

三、招聘程序

1、报名时间：2025年7月14日-20日。

2、报名方式：如实填写信息，应聘者只能填报一个岗位，并将报名表以应聘岗位 姓名形式命名发送至邮箱：531225222@。

联系电话：0574-27707111

联系人：裘女士

3、初审（复审）：根据报名情况，结合岗位要求，进行资格审查；审查后，确定参加笔试人员，电话、邮件或短信形式通知笔试时间和地点。笔试当天需提供身份证、学生证、资格证书、成绩单（应届生提供）等原件进行审查。

公司根据笔试成绩按照1：5比例确定进入面试的人员名单。

4、体检和心理测评：对人选进行体检和心理测评。不符合要求的，不予录用。

5、拟聘人员将在网站进行公示，并通过电话或短信形式告知。

四、注意事项

1、申请岗位前，请登录企业网站，详细了解企业基本情况，了解所申请岗位的要求，并具有强烈的就职意向。

2、所投递的简历必须真实有效，需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力，凡发现报名人员存在提供虚假信息、资料不齐全及其他违法违纪情况的，即取消资格。

3、请在简历中务必注明您应聘的岗位、姓名及联系方式，包括电子邮箱地址、电话联系方式等。

附件：

华润兴光报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。