[佛山-南海区]广州汉光电气股份有限公司

职位：制造工厂技术实习生
发布时间：2025-07-10
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:电子信息类（电子与信息大类）
专业2:电子信息工程技术
福利:带薪假期 购五险 发展空间 员工活动 住宿 生日礼物 补贴 加班费 产假 宿舍
职能类别:电气工程师
投递前请仔细阅读：
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1、我司致力于智能计量仪表及电力监控产品的研发、销售，是一家位于佛山南海区的智能制造工厂。
2、为了让实习生技能更加扎实，更好的投入工作，实习生入职后将先在【生产线一线】实践锻炼，再转入技术岗位。
3、该岗位为储备岗位，接纳应届毕业生，大三实习生。
4、入职会安排师傅带，以便快速掌握技能，期间会有不定期的专业培训及考核。同时有极大的横向及纵向发展空间，公司会协助往各部门各岗位发展。
5、取得毕业证前的实习流程如下：
【取得毕业证前】
① 生产流水线实习（***阶段）：SMT、贴片、插件、焊锡、拼装、包装；每个工序实习2周；
②调试（第二阶段）：调试8-16周，至少需知晓80%产品调试技术；
③上述两阶段实习结束但未取得毕业证的，会继续在生产部调试维修工程师岗位上深入实习。
【取得毕业证后】
①进行实习述职留任汇报考核：
通过留任考核的，结合各部门需要及学生意向，定方向定部门；
未通过留任考核的，结束实习。
②定好方向和部门后，根据部门需要安排，可继续在生产部进行学习的同时，承担所属部门的其他工作。
任职要求：
1、男女不限
2、统招本科及以上学历，985/211院校优先录用
3、所学专业为自动化、电气自动化、机电一体化、应用电子技术、电子信息工程等相关专业；
薪酬福利：
1、入职签订实习协议、购意外险，毕业留任，签订劳动合同，购五险一金
2、实行师徒制:入职后安排师傅一带一，深入交流学习;
3、工作时间:8:30--17:30，双休，加班有加班费:
4、餐食:按工作天数发放餐补，茶水间有微波炉冰箱可供使用;
5、住宿:独栋宿舍楼，每套房内含独立厨卫、热水器、空调，2人1个房间;(外宿者转正后发房补)
6、文娱活动:部门聚餐、师徒聚餐、每月生日会、生日礼物、节日礼包、员工水果、下午茶、篮球赛、乒乓球赛等员工活动、团体旅游、团体体检....
7、带薪假期:年假，婚假，丧假、陪产假等有薪假期，10天以上春节假期;
8、在职员工享有岗位相关专业的学历深造、技能提升补贴、专利奖励、及学费培训费报销等
9、薪酬:4.5K+餐补+加班费+补贴等
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能接受从产线学习起的实习生请发送【个人简历】及【成绩单】~~~~~ 公司简要介绍：
公司名称:广州汉光电气股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:*公司简介
【研发中心-广州汉光电气股份有限公司】创立于2005年（股票代码：871349），致力于智慧能源管理、智能场景控制、智能楼宇系统的一体化建设和服务，为用户构建“智慧用电、智能场景、安全节能”的舒适场景。汉光电气通过多年的技术积累，目前是智能建筑行业杰出的能够提供多种通信模式和通信协议的一体化场景智能控制解决方案公司。公司产品被广泛应用于智能建筑、公寓住宅、学校医院、工矿企业、酒店宾馆、连锁商业等领域。
产品通过中国CCC、欧共体CE、中国CMC计量、俄罗斯GOST等认证，同时汉光电气荣获了国家两化融合试点企业、广州市科技小巨人、广东省建筑电气节能工程技术中心、国家高新技术企业等称号，“HOK0"被评为广州市著名商标。
公司位于：广州市荔湾区芳村大道东200号1850创意园68栋


【制造工厂-汉华智能科技（佛山）有限公司】是广州汉光旗下全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高科技企业，专业从事电力监控、能源管理、智能场景行业智能硬件及系统方案的研发制造。公司产品立足于智能测控、物联通讯、移动端、大数据、云平台等技术应用，为智慧城市提供“物联测控、智能场景、安全节能”的专业级系统解决方案。
公司位于***产业科技园-佛山瀚天科技城，公司拥有全流程的产品试验中心、现代化洁净厂房、无尘自动化生产线，依托高端生产设备和先进的MES信息化管理系统，执行ISO9001标准管理体系，确保智能硬件产品的规模生产及品质可靠。公司在全国23个城市设有办事处，每个服务网点配备技术支持工程师，为客户提供优质高效的产品服务。
公司位于：佛山市南海区桂城街道瀚天科技城B区2单元D座4楼


*企业文化
汉光企业使命：汉心方正，光耀未来！
汉光企业愿景：做全球知名的能源信息监测及管理方案提供商，做中国***的电力安全监控自动化产品制造商。
汉光经营理念：产品稳定可靠，服务优质高效。
汉光质量方针：立足电力行业，缔造知名品牌；提高质量水平，超越客户需求。


*福利待遇
1、每天工作8小时，实行***工作制，享有国家规定的法定节假日及带薪年假，和长达10天的春节假期；
2、统一购买养社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险）、住房公积金以及部分岗位加购团体意外保险；
3、各类补贴：高温补贴、话费补贴、油费补贴、餐费补贴（针对没有食堂的分公司）
4、给予完善的绩效考核，年终奖金、优秀先进评比奖金及定期调薪；
5、富有竞争力的薪酬水平、奖金津贴以及各类补贴：高温补贴、住房补贴、岗位补贴等；
6、享有完善的培养体系和晋升机制（个人学历提升补贴机制、外出培训机制等）；
7、集体生日：公司按月度给公司员工举办生日Party或发放生日礼金或礼物；
8、节日福利：每逢重大节日，公司为员工派发节日礼品；
9、公司会不定期的为员工准备水果（基本上每周）、下午茶、礼品、聚餐及团体活动；
10、每年组织1-2次旅游或拓展培训，定期的员工体检；