[江西]江西科技职业学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-07-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 汉语
职位描述
江西科技职业学院2025年公开招聘简章（一）

共计 3 个岗位，招 若干 人

发布时间：2025-07-10 | 截止时间：详见正文 | 南昌

住房补贴

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江西科技职业学院2025年公开招聘简章（一）

招若干人，共计3个岗位

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江西科技职业学院是经江西省人民政府批准、经国家教育部备案（国标代码13419）、纳入国家统招计划、面向全国招生、具有颁发国家承认的专科学历的一所民办普通高等院校。

学校坐落在享有 英雄城 美誉的江南历史文化名城、江西省省会城市一一南昌。学院校园规划占地面积1000余亩，建筑面积30余万平方米。办学四十余年来，致力打造 办学有特色、专业有特点、学生有特长 的办学模式，精心培养应用型的高级人才，现有8个二级学院，即信息工程学院、经济管理学院、机电工程学院、机器人与智能制造产业学院、国际与教育学院、建筑艺术学院、护理学院、马克思主义学院。专业设置紧密结合国家经济建设和社会发展需要，设有50余个热门专业。全日制在校学生约1.65万人，历年学生就业率超出全省高职院校平均水平，深受用人单位好评。现面向社会公开招聘高层次、高技能人才，现公告如下：

一、招聘岗位

1、分管校级领导（教学、教务、学工、行政），高级管理人才；

2、各二级学院院长（学院负责人）。

二、招聘条件

1、遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素质。

3、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4、具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神；具有强烈事业心和责任感，具备开拓精神和创新意识。

5、熟悉学院学科专业建设、人才培养工作和教学科研管理，在本学科领域具有一定的学术水平和影响力。

6、身体健康，副教授以上年龄一般不超过55周岁，特别优秀者，年龄条件可适当放宽，最高不超过63周岁。

7、全职来校工作。

8、凡有犯罪前科人员一律不得应聘。

三、招聘待遇

工资待遇：引进科研团队待遇实行 一事一议 。根据应聘者的条件和岗位目标任务，提供优厚的薪酬福利待遇和工作、生活条件保障，住房待遇：在南昌市/县内无住房，可提供住房保障。

符合南昌市人才引进政策，另外可享受3万 10万不等的生活补助（一年），住房补贴可享受6万 10万住房补贴。（具体以南昌市现行政策为准）

四、联系方式

人事处：彭老师

应聘材料电子版请发送至：jkdzyxy@【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

附件一

岗位名称

基本条件

其他要求

待遇

校级领导分管（教学、教务、学工、行政）

1.原则上具有硕士学位、正高级专业技术职称。

2.具有公办、民办副校长工作经历不少于五年。

3.具有宽广的学术视野，对学校建设具有战略性构想和创新性思维。

4.具有高校教学管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，懂得教育教学规律或具有分管行政、学校内涵建设、学工三年以上工作经验。

具有正常履行职责的身体条件，年龄在63岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定

各处室储备干部（行政）

1.原则上具有硕士学位，文学类专业优先。

2.具有创新意识、思路清晰，具有较强的文字文稿能力。

3.具有高校或职业院校行政、教务等相关专业经验。

具有正常履行职责的身体条件，年龄在40岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定

各二级学院院长（学院负责人）

1.原则上具有硕士学位、副高级专业技术职称。

2.具有高校教学、行政等工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理。

3.具有对应专业的科研能力。

具有正常履行职责的身体条件，年龄在63岁以下，特别优秀者可适当放宽；受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策，合同约定

附件下载


江西科技职业学院2025年岗位招聘报名表.doc


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