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[江西]江西科技职业学院

职位:2025招聘
发布时间:2025-07-10
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:工商管理 汉语
职位描述
江西科技职业学院2025年公开招聘简章(一)

共计 3 个岗位,招 若干 人

发布时间:2025-07-10 | 截止时间:详见正文 | 南昌

住房补贴

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江西科技职业学院2025年公开招聘简章(一)

招若干人,共计3个岗位

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江西科技职业学院是经江西省人民政府批准、经国家教育部备案(国标代码13419)、纳入国家统招计划、面向全国招生、具有颁发国家承认的专科学历的一所民办普通高等院校。

学校坐落在享有 英雄城 美誉的江南历史文化名城、江西省省会城市一一南昌。学院校园规划占地面积1000余亩,建筑面积30余万平方米。办学四十余年来,致力打造 办学有特色、专业有特点、学生有特长 的办学模式,精心培养应用型的高级人才,现有8个二级学院,即信息工程学院、经济管理学院、机电工程学院、机器人与智能制造产业学院、国际与教育学院、建筑艺术学院、护理学院、马克思主义学院。专业设置紧密结合国家经济建设和社会发展需要,设有50余个热门专业。全日制在校学生约1.65万人,历年学生就业率超出全省高职院校平均水平,深受用人单位好评。现面向社会公开招聘高层次、高技能人才,现公告如下:

一、招聘岗位

1、分管校级领导(教学、教务、学工、行政),高级管理人才;

2、各二级学院院长(学院负责人)。

二、招聘条件

1、遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2、热爱高等教育事业,具有良好的思想品德和职业道德素质。

3、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。

4、具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和敬业精神;具有强烈事业心和责任感,具备开拓精神和创新意识。

5、熟悉学院学科专业建设、人才培养工作和教学科研管理,在本学科领域具有一定的学术水平和影响力。

6、身体健康,副教授以上年龄一般不超过55周岁,特别优秀者,年龄条件可适当放宽,最高不超过63周岁。

7、全职来校工作。

8、凡有犯罪前科人员一律不得应聘。

三、招聘待遇

工资待遇:引进科研团队待遇实行 一事一议 。根据应聘者的条件和岗位目标任务,提供优厚的薪酬福利待遇和工作、生活条件保障,住房待遇:在南昌市/县内无住房,可提供住房保障。

符合南昌市人才引进政策,另外可享受3万 10万不等的生活补助(一年),住房补贴可享受6万 10万住房补贴。(具体以南昌市现行政策为准)

四、联系方式

人事处:彭老师

应聘材料电子版请发送至:jkdzyxy@【快捷投递:点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】

附件一

岗位名称

基本条件

其他要求

待遇

校级领导分管(教学、教务、学工、行政)

1.原则上具有硕士学位、正高级专业技术职称。

2.具有公办、民办副校长工作经历不少于五年。

3.具有宽广的学术视野,对学校建设具有战略性构想和创新性思维。

4.具有高校教学管理岗位工作经验,熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理,懂得教育教学规律或具有分管行政、学校内涵建设、学工三年以上工作经验。

具有正常履行职责的身体条件,年龄在63岁以下,特别优秀者可适当放宽;受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策,合同约定

各处室储备干部(行政)

1.原则上具有硕士学位,文学类专业优先。

2.具有创新意识、思路清晰,具有较强的文字文稿能力。

3.具有高校或职业院校行政、教务等相关专业经验。

具有正常履行职责的身体条件,年龄在40岁以下,特别优秀者可适当放宽;受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策,合同约定

各二级学院院长(学院负责人)

1.原则上具有硕士学位、副高级专业技术职称。

2.具有高校教学、行政等工作经验,熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理。

3.具有对应专业的科研能力。

具有正常履行职责的身体条件,年龄在63岁以下,特别优秀者可适当放宽;受聘后能全职在岗履职

薪酬待遇和科研条件一事一议、一人一策,合同约定

附件下载


江西科技职业学院2025年岗位招聘报名表.doc


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