[成都]成都高质量发展研究中心

职位：研究岗位
发布时间：2025-07-12
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：马克思主义
职位描述
成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度公开招聘3名工作人员公告

共计1个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2025-07-11

截止日期：2025-07-16

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

根据单位建设发展需要及用人需求，按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心面向社会公开招聘工作人员3名。本次公开招聘的岗位为事业单位编制外聘用岗位，与成都高质量发展研究中心签订劳动合同。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、
招聘单位基本情况

成都高质量发展研究中心为成都高质量发展研究院举办的非财政补助事业单位，主要围绕制约高质量发展的全局性、战略性、长期性和重点、热点、难点问题，开展理论研究、应用研究、规划编制、决策咨询、政策评估、教育培训，提供原创性、可复制、可推广的研究成果和解决方案，推动经济社会高质量发展。

二、
招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘岗位为研究岗位，名额3名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风务实；

2.身心健康，具备与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；

3.遵纪守法，品行端正，无既往刑事、民事犯罪记录；

4.符合《成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度公开招聘3名工作人员岗位表》有关要求（附件1）。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的；

2.被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的；

5.按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）应当回避的人员；

7.违反其他规定不适宜应聘的。

三、
报名及资格审查

应聘人员应认真阅读本公告，详细了解招聘相关信息，按以下程序报名。

（一）报名时间：2025年7月10日9:00至2025年7月16日17:30。

（二）报名方式：本次公开招聘采取线上报名方式，不组织现场报名。应聘人员将报名材料投递至规定邮箱gyy_hr@，请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

（三）报名材料：《成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、个人简历、有效居民身份证、学历学位证书[国外（境外）高校毕业人员须提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证证书]、工作证明（或社保证明）、专业职称证书、学术研究成果及佐证材料。

（四）岗位调整：有效报名人数与招聘计划数之比不低于5:1，未达到比例的，由我单位相应调减招聘名额。调减情况于2025年7月20日前通过成都高质量发展研究院官方网站或微信公众号公布。

（五）资格审查：由我单位按照招聘公告要求对应聘人员的资格条件进行审查，应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、
考核

（一）时间、地点：以电话或短信方式另行通知。

（二）考核方式：本次招聘主要采取面试方式进行考核。面试分为初试和复试。初试以半结构化形式开展，根据初试成绩从高到低确定进入复试人员，进入复试人数与招聘计划数的比例不低于3:1。复试以非结构化形式开展，最终成绩根据复试成绩从高到低1:1确定进入体检人员。若复试成绩相同，则加试面试，按加试成绩排序，加试时间与地点另行通知。

（三）未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。

五、
体检

进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检要在除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加复试人员成绩从高到低依次等额递补1次。

六、
聘用及报到

（一）体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员应在规定时限内报到，未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，按照已参加复试人员成绩从高到低依次等额递补1次。

（二）拟聘人员正式报到后的一个月内与成都高质量发展研究中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间考察合格的，办理转正相关手续；不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。

七、
纪律和监督

为保证成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度人员招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报电话：成都市人民政府研究室研究二处，028-61880931。

八、
特别提示

本公告由成都高质量发展研究院负责解释。招聘过程中如有调整、补充等事项，由我单位通过成都高质量发展研究院官方网站、微信公众号、电话或短信方式通知。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果，由应聘人员自行负责。

联系人及咨询电话：胡老师，028-61884924（工作日9:00-17:30）。

附件

附件1：成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度公开招聘3名工作人员岗位表.pdf

附件2：成都高质量发展研究院所属事业单位成都高质量发展研究中心2025年度公开招聘工作人员报名登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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