[南京]中国药科大学基建后勤处

职位：管理人员|工程类技术人员
发布时间：2025-07-17
工作地点：南京
信息来源：中国药科大学人事处
职位类型：全职
专业标签：药学 工商管理
职位描述
中国药科大学基建后勤处工作人员招聘启事

来源： 未知 发布者： 杨强 发布日期： 2025-07-17

中国药科大学位于江苏省南京市，为教育部直属、国家 211工程 和 双一流 建设高校，是一所历史悠久、特色鲜明、在药学界享有盛誉的全国重点大学。 根据工作需要，现面向校内外公开招聘基建后勤处工作人员2名。一、招聘岗位 管理人员、工程类技术人员 二、岗位性质 人事代理 三、岗位职责 （一）管理人员 1.负责能耗监管平台、管网渗漏平台、校内收费等信息系统的日常运行维护升级改造工作； 2.负责节能改造项目以及相关修缮项目的调研、规划、申报和实施； 3.负责校内供水设备管网的渗漏检测和维修改造工作，二次供水设备的清洗和管理工作，水平衡测试工作； 4.负责学校总用水电气费的缴纳、发票报销和统计工作，以及用水计划申报，用能数据的填报和能耗审计工作； 5.负责与电水电气等供应单位、行业主管部门和上级部门的协调与沟通； 6.负责校内水电气费的收取和统计工作； 7.负责监督物业公司、维保单位关于特种设备（电梯）的日常管理维保工作，以及相关费用的审核报销工作； 8.做好相关管理制度修订和完善； 9.完成部门领导交办的其他工作。 （二）工程类技术人员 1.贯彻实施国家、省市以及学校等相关技术标准、规定、规范和技术质量的管理制度； 2.参加工程设计阶段技术磋商，在设备选型、强弱电功能设计方面、提出专业设计要求； 3.熟悉项目施工图纸，熟悉专业的质量要求、分项工程衔接和材料的技术参数、质量要求，提出优化建议。 4.配合进行项目的进度、质量、安全、投资管理，配合项目负责人及其他专业工程师，共同商讨解决项目实施过程中的问题； 5.参加图纸会审、设计交底；设计变更、质量控制、进度控制过程中的技术和质量监督、管理；专业施工组织协调工作；参与专业分部分项验收及竣工验收，监督施工单位完成保修期内的保修工作； 6.负责项目实施过程中的检查、监督工作； 7.参加组织施工图纸会审，向相关单位进行施工技术、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项； 8.参与组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收； 9.协助专业内相关材料设备技术参数及品牌论证、概算、清单复核，配合审计处完成结算等； 10.完成领导交办的其他任务。 四、应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，身心健康，具有良好的品行和职业道德，较强的团队协作精神和高度的责任意识，服务意识强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作能力，服从组织安排。 2.管理人员须为硕士及以上学历（2025年7月31日前取得相应学历学位）或高级职称，国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。专业要求为电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、能源动力（0858）、土木水利（0859）、管理科学与工程（1201）、公共管理学（1204）、公共管理（1252）、工程管理（1256）等相关专业，专业名称及代码参照目录为《研究生教育学科专业目录》《研究生招生专业目录》。年龄不超过35周岁（1990年3月30日后出生）。 3.工程类技术人员须为硕士及以上学历（2025年7月31日前取得相应学历学位），国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。专业要求为供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、市政工程（含给排水等）(085905)、人工环境工程（含供热、通风及空调等）（085906）、电气工程（085207）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、能源动力（0858）等相关专业，专业名称及代码参照目录为《研究生教育学科专业目录》《研究生招生专业目录》。年龄不超过30周岁（1995年3月30日后出生）。 4.同等条件下，中共党员优先考虑，2025届毕业生优先考虑。 五、报名相关 1.报名截止：2025年8月20日 2.报名方式：填写基建后勤处工作人员招聘报名信息汇总表（问卷星链接：ww***.cn[点击查看]），并将应聘材料发送至邮箱jjhqc@，邮件标题注明 基建后勤处+管理人员/工程类技术人员+姓名 。 3.应聘材料须包含下列材料： （1）个人简历（PDF）； （2）身份证扫描件，近期个人彩照； （3）本科及研究生学历、学位证书扫描件，2025届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和教育部学籍在线验证报告扫描件； （4）个人相关工作经验证明及工作成果证明； （5）其他有关证明材料（党员证明、从业证书、工作职务证书等）扫描件； 学校将对报名人员材料进行审查，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。 4.其他说明： （1）对于通过简历筛选进入笔试的人员，我校将以电话或邮件通知，未通过者不另作通告； （2）面试主要考查应聘者履行岗位职责所需的业务能力和综合素质； （3）相关应聘材料代为保密，恕不退还。 六、聘用 审定考核结果，确定拟聘用人员名单并在网上公示。对公示无异议、政审合格、体检合格者，办理相关聘用手续。 七、招聘政策咨询电话 联系人：程老师 联系电话：025-86185595，18008417392。 八、招聘监督电话 招聘工作监督电话：025-86185570