[浙江]浙江工业职业技术学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-07-17
工作地点：其它
信息来源：浙江工业职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
浙江工业职业技术学院编外人员（新昌校区岗位、校内医师岗）公开招聘公告
来源：人事处作者：发布时间：2025-07-17

浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校，始建于1979年。学校是全国职业教育先进单位、浙江省高水平高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校党建示范校、浙江省文明单位，学校还是教育部现代学徒制试点单位、浙江省四年制高职本科试点单位、浙江省职业院校信息化标杆院校试点单位。

因学校发展需要，现决定面向社会公开招聘新昌学院办公室科员岗1人、新昌学院实训室管理员岗1人、图书管理岗（新昌校区）2人、基建管理岗（新昌校区）1人、网络运维及数据中心管理岗（新昌校区）1人、校内医师岗4人，用工性质均为编制外用工。其中，基建管理岗（新昌校区）和网络运维及数据中心管理岗（新昌校区）待遇为年薪制（15万元左右）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件要求及岗位计划

（一）基本条件

1.具备良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位要求的其他条件。

（二）岗位计划

本次公开招聘岗位：新昌学院办公室科员岗1人、新昌学院实训室管理员岗1人、图书管理岗（新昌校区）2人、基建管理岗（新昌校区）1人、网络运维及数据中心管理岗（新昌校区）1人、校内医师岗4人。岗位条件详见下表：

部门 岗位名称 人数 年龄 学历/学位 专业 其他要求 报名截止时间 联系老师

新昌学院 办公室科员岗 1 35周岁以下（1989年7月31日后出生） 本科/学士及以上 中国语言文学类、法学类 1. 具备良好的思想政治素质，身心健康，责任心强，工作踏实肯干，服务意识强，热爱行政管理工作；2. 具备较强的组织管理和协调能力；3. 具有一定的沟通能力和良好的文字处理与公文写作能力；4. 能熟练使用常规电脑办公软件；5. 入职后在新昌校区工作（过渡期工作地点服从学校安排）。 2025年7月31日 朱老师0575-88000031

新昌学院 实训室管理员岗 1 35周岁以下（1989年7月31日后出生） 本科/学士及以上 计算机类、美术学类、设计学类 1. 具备良好的思想政治素质，身心健康，责任心强，工作踏实肯干，服务意识强；2. 具备较强的组织管理、协调沟通能力及文字处理能力，熟练使用办公软件；3. 入职后在新昌校区工作（过渡期工作地点服从学校安排） 2025年7月31日 朱老师0575-88000031

图书馆 图书管理岗（新昌校区） 2 35周岁以下（1989年7月31日后出生） 本科/学士及以上 图书情报与档案管理类、中国语言文学类、教育学类、计算机类 1. 入职后在新昌校区工作；2. 需要承担晚间值班工作；3. 工作责任心强，态度严谨认真、注重细节，有良好的沟通表达能力；4. 具备较强的学习能力和意愿，能够快速掌握图书馆业务知识、系统操作及新资源、新技术；5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力。 2025年7月31日 王老师0575-88009177

后勤基建处 基建管理岗（新昌校区） 1 40周岁以下（1984年7月31日后出生） 本科/学士及以上 土木类 1.10年以上房屋建筑工程行业工作经验，需要具备两个以上房屋建筑工程等相关项目管理经验（需提供相关佐证）；2.精通CAD，熟悉施工图纸及有关工程技术标准，能对工程方案的评审把关，可对接设计院；3.具有一定的沟通能力、良好的文字处理能力和公文写作能力，能熟练使用常规电脑办公软件；4.熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5.入职后在新昌校区工作。 2025年7月31日 张老师0575-88000060

信息技术中心 网络运维及数据中心管理岗（新昌校区） 1 35周岁以下（1989年8月17日后出生） 本科/学士及以上 计算机类、网络空间技术、网络与信息安全、人工智能、大数据技术与工程 1. 具有3年网络运维与网络安全管理经验（需提供相关佐证）；2. 入职后在新昌校区工作；3. 具备网络设备（如路由器、交换机等）的配置与维护、校园网规划及核心设备故障处理能力者优先；4. 具备大数据分析、云计算平台开发或人工智能算法实践经验者优先；5. 具有网络工程师、网络规划设计师或同类行业认可证书者优先；6. 有高校网络规划与运维经验者优先。 2025年8月17日 冯老师0575-88009199、何老师0575-88009194

后勤基建处 校内医师岗 4 男，62周岁以下（1962年7月31日后出生），中级及以上职称年龄放宽到65周岁（1959年7月31日后出生）。女，5８周岁以下（1966年7月31日后出生），中级及以上职称年龄放宽到６３周岁（1961年7月31日后出生）。 大专及以上 医学类专业 1. 具有中华人民共和国医师资格证书及医师执业资格证书；2.身体健康，能完成安排的正常工作，服从学校临时性工作安排；3.具有良好的品行和职业道德，廉洁自律，遵纪守法，作风正派，团结同志，热心为师生员工服务，无任何违法犯罪记录；4.工作责任心强，能够独立承担具体工作，并有较好的工作实绩；5.有校医经验者优先考虑。 2025年7月31日 徐老师0575-88009222

注：

上述岗位条件“学历/学位”栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件，如“本科/学士”表示要求同时具备本科学历并取得相应的学士学位。要求在2025年6月30日前取得相应的学历学位证书。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.报名

网络招聘系统报名。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（ww***com[点击查看]师资队伍-人才引进），登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历（每人限投递一个岗位），同时上传与岗位应聘要求一致的身份证、学历学位证书、以及其他要求中注明的相关证书和佐证等材料的扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间见岗位计划表。

2.资格审查

用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。通过线上资格初审的人员，用工部门安排现场确认，现场确认时间、地点、所带材料另行通知。通过资格审查的人员进入下一环节。

各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。对急需引进的专业技术较强的用工岗位，可根据实际情况确定。

（二）考试

1.新昌学院办公室科员岗、新昌学院实训室管理员岗、图书管理岗（新昌校区）三个岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。

2.网络运维及数据中心管理岗（新昌校区）考试采用专业技能测试、面试相结合的方式。专业技能测试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。

3.基建管理岗（新昌校区）、校内医师岗考试采用面试方式，面试满分按100分计。

4.笔试（专业技能测试）具体时间、地点另行通知。笔试（专业技能测试）时请携带本人身份证件，开考后迟到15分钟以上取消考试资格。

笔试（专业技能测试）后，根据笔试（专业技能测试）成绩从高到低，按1:8的比例确定岗位入围面试人员名单，符合条件的人数不足1:8的，按实际符合条件的人数入围面试。

5.面试具体时间、地点另行通知。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时请携带本人身份证件，面试集中报到迟到15分钟以上取消考试资格。

（三）体检、考察、公示

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象报学校审核。审核无误安排体检。体检按浙江省公务员录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检、考察合格后，网上公示3个工作日。

（四）聘用

公示没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员,按规定办理人员合同签订手续；不合格的，取消聘用资格。

（五）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的，不保留聘用资格。

浙江工业职业技术学院

2025年7月17日