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[河北]河北青年管理干部学院
职位:专业教师
发布时间:2025-07-18
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:马克思主义
职位描述
河北青年管理干部学院2025年选聘5名工作人员公告
共计1个岗位,招 5人
基本信息
发布时间:2025-07-17
截止日期:详见正文
学历要求:博士研究生
需求学科(供参考):
理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理(图书馆、情报与档案管理), 旅游与酒店管理, 审计, 社会学, 政治学, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 人工智能, 集成电路科学与工程, 马克思主义理论, 计算机科学与技术
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公告详情
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北青年管理干部学院为河北省教育厅管理的公益二类事业单位,机构规格为副厅级。现有在校生6000余人,教职工240人。学院共有4系2部1中心,设有财经系、信息系、教育传媒系、公共管理系、马克思主义理论教学部、基础部、继续教育中心。
学院前身是成立于1950年的河北省团校,1987年经国家教育委员会批准,成立河北青年管理干部学院,纳入成人高等学校序列。1999年经教育部批准,开始招收全日制普通高职专科学生。2021年10月,经中央编委、省编委批准划转到河北省教育厅管理。学院注册地址为石家庄市槐中路417号。
二、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件:
2025年河北青年管理干部学院拟选聘工作人员5名,其中博士研究生5名。报考人员年龄在40周岁及以下(1984年7月17日以后出生)。具体要求详见《河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不列入本次选聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
当前,学院正处于发展时期,高层次专业人才较为短缺,难以满足工作需要,为进一步提高学院效率、完善教学体系,解决专业人员不足问题,急需选聘一批专业优秀人才。
五、选聘范围
具备扎实专业知识、丰富科研经历的相关专业优秀博士研究生毕业生。
六、选聘程序
(一)发布信息
通过河北人社网(rs***.cn[点击查看])、河北青年管理干部学院网站(ww***.cn[点击查看])面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
通过电子邮箱方式接收报名,报名邮箱:hbqgyzp@,请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】。报名邮件主题格式为 河北青年管理干部学院2025年选聘 专业 姓名 。邮件附件中应含有以下内容的扫描件:
1.《河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员报名表》;
2.身份证;
3.专科及以上学习经历的毕业证和学位证(2025年应届高校毕业生报名时暂未取得毕业证、学位证的,可上传就读院校提供的及学信网下载的相关证明材料)、成绩单;
4.证明本人工作经历与业绩的其他材料。
上述材料需确保内容清晰,以压缩包形式上传至邮件附件。工作人员将根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。
(三)测评考核
由学院相关领导、组织人事部、教务处及相关教学系部主要负责人组成测评考核组,采取试讲、专业知识及业绩成果答辩等形式,对其政治素养、专业知识、学术水平、业务水平、学习工作经历等情况进行综合评价。综合评价实行百分制,最低合格分数线为60分,成绩未达到最低合格分数线的,取消应聘资格,具体测评考核时间及方式另行通知。
(四)体检、心理测试、考察、公示
体检和心理测试工作由河北青年管理干部学院统一组织,参照现行公务员录用体检标准执行。
体检和心理测试合格的,由河北青年管理干部学院对其思想政治表现、师德师风、教学能力、学术水平、身心健康等进行综合性评价和考察。考察、体检、心理测试不合格的,取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(rs***.cn[点击查看])、河北青年管理干部学院网站(ww***.cn[点击查看])进行公示,公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话:0311-87251604(河北青年管理干部学院组织人事部)
监督举报电话:0311-87251621(河北青年管理干部学院纪检监察处)
监督举报电话:0311-66908225(河北省人力资源和社会保障厅)
七、其他事项
本公告由河北青年管理干部学院组织人事部负责解释。
联系电话:0311-87251604
电子邮箱:(点击查看)
附件:
1.河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员岗位条件表.xlsx
2.河北青年管理干部学院2025年选聘工作人员报名表.doc
河北青年管理干部学院
2025年7月16日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
rs***.cn[点击查看]
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