首页 > 其它 全职 > 职位详细
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[黑龙江]东北林业大学经济管理学院

职位:辅助研究生教学管理岗位人员|院办公室综合管理岗位人员
发布时间:2025-07-18
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:管理科学与工程 工商管理
职位描述
东北林业大学经济管理学院2025年7月招聘2名编制外聘用人员启事

共计2个岗位,招 2人

基本信息

发布时间:2025-07-17

截止日期:2025-07-28

学历要求:本科及以上

需求学科(供参考):

展开

公告详情

黑龙江绿地人力资源开发有限公司因工作需要,现面向社会招聘编制外聘用人员2名,并派遣到东北林业大学经济管理学院工作,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

辅助研究生教学管理岗位人员1名,院办公室综合管理岗位人员1名。

二、应聘基本条件

(一)辅助研究生教学管理岗位人员应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,具有较高的政治素质;

2.热爱高等教育事业,身心健康,具备高校工作人员的基本素质;

3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;具有优秀的文字撰写能力,能够熟练撰写各类公文、报告、总结,同时具备良好的沟通协调能力;

4.第一学历大学本科学历(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证),年龄在30周岁以下(1995年1月1日之后出生),具有理工类、管理类相关专业教育背景。

(二)院办公室综合管理岗位人员应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,理想信念坚定,具有较高的政治素质;

2.热爱高等教育事业,身心健康,具备高校工作人员的基本素质;

3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;具有优秀的文字撰写能力,能够熟练撰写各类公文、报告、总结,同时具备良好的沟通协调能力;

4.第一学历大学本科学历(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证),年龄在30周岁以下(1995年1月1日之后出生),具有理工类、管理类相关专业教育背景。

三、工作内容

(一)辅助研究生教学管理岗位人员工作内容

1.招生宣传、初试、复试、拟录取等招生管理工作;

2.编制研究生招生简章、专业目录;

3.教学计划、教学调度、教学监测等教学管理工作;

4.培养方案及课程建设等管理工作;

5.实习实践基地建设、案例等实训实践工作;

6.教室、教具等教学设施及安全管理工作;

7.完成上级部门下达的其他工作。

(二)院办公室综合管理岗位工作内容

1.负责会议通知、会议记录及学院会议室的日常管理;

2.负责教职工的考勤工作;

3.负责学院办公设备的维护工作;

4.负责学院资料室的日常管理工作;

5.负责学院各类文件、资料的整理、分类和归档工作;

6.完成上级部门下达的其他工作。

四、相关待遇

确定聘用的人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同,由公司派遣到东北林业大学工作,工作期间依据派遣公司和学校有关规定进行管理,工资福利待遇参照学校编制外聘用人员相关规定执行。

五、应聘方式

报名者请填写《经济管理学院编制外人员公开招聘报名登记表》发至邮箱:(点击查看),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】(邮件标题请按照以下格式填写:教学岗/院办岗 姓名)。

报名结束后,经过笔试、面试择优选拔,笔试、面试时间及地点另行通知。

联系人及联系电话:

1.0451—82190381邱老师

2.0451—82192811李老师

报名截止时间:2025年7月28日

附件【经济管理学院编制外人员公开招聘报名登记表.docx

黑龙江绿地人力资源开发有限公司

东北林业大学经济管理学院

2025年7月14日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ce***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信(硕博QQ交流群:748436790 ,进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号)


重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

登录打开APP 查看全部

上一条:[浙江]浙江大学医学院附属第一医院柳素玲团队

下一条:[福建]福建泉州勘测设计院有限公司

相关招聘信息:

[黑龙江]东北林业大学经济管理学院 辅助研究生教学管理岗位人员|院办公室综合管理岗位人员(2025-07-18,其它) [广西]桂林学院 2025招聘(2025-07-18,其它) 南京扬子国资投资集团有限责任公司 实习生岗位工程项目管理岗(2025-07-18,其它 南京) [宁波-鄞州区]浙江波威控股有限公司 2026届本科/硕士应届生(2025-07-18,其它) [河南]郑州航空工业管理学院 2025招聘海内外英才(2025-07-18,其它) [浙江]宁波工程学院 A类学术领军人才B类|学科带头人C类|学术骨干D类|优秀博士E类|师资博士后(2025-07-18,其它)