[山东]青岛城市学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-07-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 马克思主义 社会学 图书档案 心理学 旅游管理 工商管理 教育学 机械类 计算机 建筑学 材料类
职位描述
青岛城市学院2025年行政岗招聘计划


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青岛城市学院2025年行政岗招聘计划

招若干人，共计8个岗位

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共计?8? 个岗位 | 招?若干?人??发布时间：2025-07-18 | 截止时间：详见正文 | 工作地点：青岛

需求学科（供参考）： 工科大类（未明确具体学科），教育学，工商管理，心理学，马克思主义理论，理科大类（未明确具体学科），机械工程，计算机科学与技术，建筑学，电气工程，专业未分类，管理科学与工程，农林经济管理，公共管理学，信息资源管理（图书馆、情报与档案管理），旅游与酒店管理，审计，社会学

职位福利：五险一金、带薪寒暑假、餐饮补贴

青岛城市学院(Qingdao City University，英文简称QCU)，是一所经国家教育部批准，独立设置的全日制普通本科高校，2024年软科全国民办高校排名16名，青岛市第1名。学校始终以学生发展为中心，以市场需求为导向，以国际化办学为特色，面向城市，服务城市，围绕城市建设、城市运营、城市治理、智慧城市和城市产业发展开展教学、科研和人才培养。学校现设有本科招生专业32个、专科招生专业13个，以国内一流大学标准选聘师资，现有专任教师1000余人，90%具有硕士及以上学历或中级以上职称，35%具有高级职称，87%具有知名企业工作或实践经历。

学校累计投入1.91亿元购置先进教学设备，远超国内同类院校,达到世界级水准。学校建有89个高水平专业实验室，建有符合工业4.0标准的国内顶尖机电实训基地，拥有世界最先进的四大品牌机器人，与全球顶尖IT公司Oracle（甲骨文）、Cisco（思科）、UiPath、Adobe共建多个产业学院，与38所全球高水平大学签订了校际合作协议。

学校现已加入AACSB全球商科教育联盟成员，成为大陆地区第102位成员高校。

为建设成为中国一流的应用型大学，现面向海内外公开招聘：

一、招聘岗位及任职条件

1、教学研发专员

工作职责：

1.课程资源调研：调研、整理、分析国内外相关专业优质线上及线下课程资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教学材料、教学大纲、课件等。

2.教学方法分析：跟进国内外相关专业/学科教学创新研究成果及发展趋势，分析前沿有效的教学方法，与教学院部及行政部门协调配合，协助进行课程及教学模式创新工作的推进与落实

3.提供教学支持：为教师及学生提供教学相关的各种资源支持，包括但不限于教与学课程的设计与开发、教师/学生培训的组织与协调、教学体验提升项目的策划与实施等

4.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历，教育学、工科及工商管理类相关专业优先。

2.热爱高等教育事业，善于钻研高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有非常大的兴趣。

3.具有较强的沟通表达、组织协调、?服务推广、?开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力。

4.有课程策划及课程开发经验者优先。




2、教学创新专员

工作职责：

1.教学创新研究：关注国际高等教育教学创新发展前沿趋势，研究国际高等教育教学创新研究成果的本土化应用，进行国际高等教育创新教学研究，完成相关分析报告。

2.教学资源建设：研究线上、线下、国际、国内相关专业优质课程，各类一流/精品课程，慕课资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教材、教学大纲、课件等，基于对课程及教学资源的分析，建设教学资源平台。

3.创新教学方法：整合资源，协同教学院部及教务处开展教学实践研究，形成课程创新及教学模式创新的相应方案，指导并跟进院部的实施。

4.提供教学支持：为教师提供与教学相关的各种资源支持，组织相应培训，例如教学设计的模版、教学经验的分享、教学方法的指导等，帮助教师提升教学效果。

5.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.博士及以上学历，教育学、工科类及工商管理类相关专业优先。

2.热爱高等教育事业，了解高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有强烈的兴趣，有课程策划及课程开发经验者优先。

3.?具有较强的沟通表达、组织协调、?服务推广、?开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力。

4.有较好的文字功底，英语语言能力优秀。




3、学生工作骨干

岗位职责：

1.对学生工作富有热情，熟悉了解学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人。

2.科学规划学院学生工作，构建和完善学院学生工作管理机制，健全学生工作制度。

3.落实学校及学院关于学生工作的各项决策部署，全面负责本学院学生党建和思想政治教育、学风建设、学生日常事务管理、班级建设、心理健康教育、职业规划与就业创业指导工作、资助管理、国防教育、家校合作育人和其他特色学生工作等。

4.及时了解和掌握学生动态，关心和帮助学生在德、智、体诸方面全面发展，对学生的学习、生活和思想的发展进行有效地精准帮助。

5.培养学生具备过硬的专业核心素养、开阔的国际视野和持续的创新能力，指导学生积极参加社会实践、科技创新活动、文化创建活动、社团活动，提高学生的实践能力。

6.做好学院学生基本安全教育，有效处理学生突发事件，维护校园安全稳定。

7.抓好本学院辅导员队伍建设，加强队伍理论学习、专业培养和科研水平，做好学院辅导员的发展支持工作。

8.及时完成学校及学院交办的其他工作。

任职要求：

1.中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

2.硕士研究生及以上学历。

3.具有部队入伍经历或三年以上高校学生管理工作经验者优先。

4.教育学、心理学、思想政治教育等相关专业者优先。

5.具备国际化素养及先进管理理念。

6.具备团队合作精神和较强的领导能力、组织协调能力、文字和口头表达能力，具有一定的科研能力者优先。

7.热爱高校学生思想政治教育和管理服务工作，能够吃苦耐劳，甘于奉献，潜心育人，具有较强组织纪律观念和责任心，能全面履行各项学生管理工作职责。




4、辅导员

岗位职责

1.对学生工作富有热情，熟悉了解学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人。

2.出色的沟通交流能力，善于与学生交流，注重学生的个性健康发展和科学精神、人文精神的培养。

3.关心和帮助学生在德、智、体诸方面全面发展，及时指导、掌握学生的思想、心理和学习状况，对学生的学习、生活和思想的发展进行有效地精准帮助。

4.培养学生具备过硬的专业核心素养、开阔的国际视野和持续的创新能力，指导学生积极参加社会实践、科技创新活动、文化创建活动、社团活动，提高学生的实践能力。

5.帮助学生科学制定大学生活规划和职业生涯规划，帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。

6.做好学生基本安全教育，有效处理学生突发事件，维护校园安全稳定。

任职要求

1.中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平。

2.硕士研究生及以上学历；

3.教育学、心理学、思想政治教育等相关专业者优先。

4.本科或研究生学习阶段担任过学院或学校主要学生干部者优先。主要学生干部包括：班长、党（团）支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等。

5.热爱高校学生思想政治教育和管理服务工作，具有较强组织纪律观念和责任心，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神和较强的组织协调能力、文字和口头表达能力。




5、古腾堡英才学院学业导师

岗位职责：

1.为学生提供专业方向的指导：例如制定职业规划、考研规划、出国留学指导等。

2.协助学院日常教学安排，教学大纲等教学文件的审核，确保学院工作有序进行。

3.完成每学期安排的课程教学工作。

4.协调其他学院，指导学生完成毕业设计和论文。

5.开展学生一对一辅导（Office Hour），解答学习问题。

6.带领专业导师营造课程创新氛围，支持开发新的课程方案，并在学院率先实施、全校推广。

7.参与各专业人才培养计划制定，对照国家标准优化方案，更新培养内容，建立监督机制。

8.为新教师（全职/兼职）提供辅导，包括课程大纲设计、学习目标制定、学生评估方法等。

9.定期评估教师教学和课程质量，保障学期教学效果。

10.组织学术交流、科研活动，鼓励教师申报课题，提升科研水平。

任职要求：

1.硕士及以上学历，理工科背景，土木建筑、机电、计算机类专业优先。

2.有三年以上教学或教学管理经验；

3.工作仔细认真、责任心强、具备较强的人际沟通能力。

4.具备良好的英语口语和书面表达能力。

5.副高级及以上职称优先。




6、古腾堡英才学院成长导师

岗位职责：

1.和成长导师团队一起负责学院日常学生管理，定期督促检查学生工作各个环节的落实和学生工作规范的执行情况，指导学生实习、考研、就业。

2.和成长导师一起，在学院创造和培育学生创新的氛围；倡导和支持创新学生活动和方案的开发；分析学生成长情况，对成长困难学生进行帮扶指导。

3.和成长导师团队和学业导师团队一起设计所有的活动大纲，以确保学生活动规划符合古腾堡的学生素质培养理念；对学院的活动进行跟踪并评估。

4.参与每年古腾堡新生选拔流程，参与迎新。

5.为所负责年级的学生提供office hour。

任职要求：

1.硕士及以上学历。

2.具备1-3年辅导员、学生管理、教学管理和行政经验。

3.具备较好的英语口语和书面表达能力。

4.工作仔细认真、责任心强、具备较强的人际沟通能力和组织能力。

5.中共党员。




7、职业咨询教师

岗位职责：

1.辅导员能力建设与赋能

负责从0到1设计、开发并实施面向全校辅导员的职业规划与就业指导核心技能培训体系，含理论、工具、咨询技巧、政策解读等。担任主要培训讲师，进行常态化、高质量的辅导员培训授课与技能指导，建立辅导员技能提升的长效机制，如工作坊、案例研讨、督导机制。

2.课程建设与教学创新

牵头《大学生职业生涯规划》、《就业指导》课程的体系化改革、教学大纲修订与教学资源开发。承担相关课程的核心授课任务，运用创新教学方法提升教学效果与学生满意度。探索线上线下混合式教学模式，建设优质课程资源库。

3.专业化咨询与指导服务

面向学生提供高水平的1对1职业规划咨询、简历深度优化、模拟面试辅导服务，解决学生个性化、复杂化的职业发展问题。设计并带领团体辅导活动，如求职技能训练营、行业探索小组、压力管理团体等，提升服务覆盖面与效率。

4.活动策划与影响力提升

策划、组织并执行具有品牌效应和广泛影响力的校级职业规划与就业指导主题活动，如生涯规划节、简历急救站、职业规划与就业指导大赛等。运用线上线下渠道，有效宣传服务与活动成果，提升校内外的影响力与美誉度。

任职资格

1.本科及以上学历，心理学、教育学、人力资源管理、社会学、管理学等相关专业背景优先。

2.持有ICF、NCDA、北森等国内外权威职业规划、生涯咨询认证者优先。

3.三年及以上高校职业规划与就业指导领域全职工作经验，或就业指导机构经验者优先。




8、教务处科员

岗位职责：

1.实践教学计划、教学任务及课表编排管理。

2.实践教学环节过程管理（含工作量核算）。

3.大学生学科竞赛全过程管理。

4.实践教学相关的信息系统的管理与维护。

5.分析和处理实践教学相关数据及信息。

6.参与实践教学管理相关制度的制定与完善。

7.参与实践教学管理信息化建设与完善。

8.随时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.硕士及以上学历；

2.工作细致严谨，性格稳重，有大局观，有责任心，服务意识强。

3.能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力（主动学习）、执行能力和抗压能力。

4.熟练操作电脑及各类办公软件，尤其是Excel、Word、PowerPoint（如熟练运用Excel进行各类数据处理）。能对实践教学相关信息系统进行管理和维护。

5.扎实的文字功底，具备起草实践教学相关制度文件及撰写相关材料的能力。

6.情绪稳定、思维灵活，有良好的沟通表达能力、人际交流能力、团队协作能力。

7.有优秀的流程化管理能力、数据处理能力和逻辑分析能力。

优先条件：

1.理工科专业背景。

2.有管理和维护信息系统经验。

3.有高校教学科研管理或相关行政工作经历。

二、待遇

待遇优厚面议，五险一金，带薪寒暑假，餐补，12条班车路线通往市区；符合条件者可入住单身教职工公寓；符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策。

三、应聘程序

应聘人员将个人详细简历（以“应聘岗位 姓名 专业 毕业学校 ”命名）投至招聘电子邮箱：recruitment-admin@。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

四、联系地址

青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院大学生文化中心206室招聘中心。

邮箱：recruitment-admin@

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