[湖北]荆州学院

职位：辅导员
发布时间：2025-07-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：材料类 护理学
职位描述
荆州学院2025年8月辅导员招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 节日福利 周末双休 绩效奖金 定期/免费体检 包住

带薪寒暑假

基本信息

发布时间：2025-07-21

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
专业不限

展开

公告详情

根据我校2025年8月辅导员引进工作安排，现面向社会公开诚聘优秀人才，具体公告如下：

一、学校简介

荆州学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，学校前身是创建于2004年的长江大学工程技术学院。2021年5月，经教育部批准转设更名为荆州学院。学校地处国家历史文化名城——湖北省荆州市，校园环境优美，景观雕塑点缀其间，建筑、湖水、绿植融为一体，相得益彰。校园内现代教育及生活设施齐备，学校办学条件齐全优越，是莘莘学子求学的理想场所。

二、招聘计划

学院（单位）岗位专业（方向）学历学位备注联系方式

学务部 辅导员 专业不限 硕士研究生及以上 中共（预备）党员 刘老师 0716-8066137 19297023199（同微信）

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；

2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；

3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。

（二）岗位条件

1.符合相关学历、学位及其他要求；

2.辅导员要求中共（预备）党员。

（三）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的。

四、招聘程序*

（一）网上报名

应聘者以电子邮件形式将个人应聘材料发送至荆州学院人事处邮箱（jzxyrsc2021@）进行报名。

（二）资格初审

应聘材料由人事部统一进行资格初审，于各场次招聘开始前3日与资格初审通过者电话取得联系或发送邮件《荆州学院应聘通知》，资格初审未通过者不再通知，请报名后保持电话畅通并关注报名邮箱信息。

（三）考试

人事部会根据各岗位简历情况不定期、分批次组织招聘，考试分为初试（笔试、试讲）、复试等环节，具体考试形式及考试安排以人事部通知为准。

五、注意事项

（一）报名材料*

1.基础材料（必交）：荆州学院应聘登记表（见附件）、个人简历、本人身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（学信网）、教育部学籍在线验证报告、第一学历至最高学历成绩单；

2.附加材料（选交）：党员或预备党员证明（应聘辅导员岗位必须提供）、普通话水平测试等级证书、大学英语四六级（专四、专八）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、其他能证明本人能力的相关材料。

（二）报名要求

应聘者发送邮件时应以普通附件形式一次性上传，不得上传超大附件，邮件主题命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名），(如护理专任教师—护理学—张三—）。未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，人事部将不予受理。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

六、聘用及待遇

（一）聘用

通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校办理相关聘用手续。

（二）待遇

待遇按照荆州学院薪酬管理办法执行，根据岗位需求待遇面议，同时可享受以下福利待遇：

1.五险一金；

2.绩效奖金；

3.节日福利；

4.定期体检；

5.校龄工资；

6.周末双休及带薪寒暑假；

7.提供住宿。

七、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构。

（二）我校招聘公告发布渠道为荆州学院人事处官网、荆州学院人事处微信公众号、荆州学院官网、、硕博人才网、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以人事部官方平台所发布信息为准。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，面试过程中有违规行为者，一经查实，即按照规定严肃处理，取消录用资格；在办理入职手续时，对所有录用人员进行全面资格复查，不合格者立即取消录用资格。

（四）本公告由学校人事部负责解释，未尽事宜请联系人事部。

八、联系方式

联系人：刘老师、马老师

电话：0716-8066137

邮箱：jzxyrsc2021@

网址：ww***.cn[点击查看]

地址：湖北省荆州市荆州区太湖港综合管理区清刘路荆州学院人事部（图书馆310室）

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荆州学院应聘登记表.doc


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。