[广东]广东博迈医疗科技股份有限公司

职位：薪酬绩效方向人力资源管培生
发布时间：2025-07-23
工作地点：其它
信息来源：南方科技大学
职位类型：全职
职位描述
广东博迈医疗科技股份有限公司
人力资源管培生(薪酬绩效方向）

薪资：6K-8K/月
工作地点：东莞市
学历：本科及以上
职位诱惑：职业发展 绩效奖金 年终奖 股权激励 员工培训
薪酬福利：无
发布时间：2025年7月23日

职位描述

岗位职责：

1. 开展数据统计与分析：对人事数据、薪酬数据、行业数据等进行收集整理和深度分析，提炼有价值的洞察，为公司决策提供数据支持。2. 协助薪酬管理工作：参与薪酬核算、发放等基础工作，确保薪酬发放准确无误；精通用 Excel 等工具，提升薪酬管理工作的效率。3. 推动薪酬 ROI 优化：研究薪酬投入产出比（ROI），结合公司实际情况，探索并提出提高薪酬 ROI 的创新方法和举措。4. 参与绩效流程优化：协助完善绩效管理流程，收集绩效反馈信息，为绩效体系的持续优化提供建议。5. 沟通协调：与各部门沟通协作，确保薪酬和绩效管理工作的顺利进行。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学、会计学等相关专业优先。2. 对数字敏感，熟练掌握 Excel 等数据处理工具。3. 注重数据准确性和细节完整性，分析问题条理清晰，具有较强的逻辑推理能力。4. 具备良好的学习能力和责任心，能积极应对工作中的挑战。5. 拥有公平正义感，以公平、守正为工作准则，确保绩效管理及薪酬管理工作的公正性。

投递说明：

1. 关注官网二维码投递简历，确保信息完整准确。2. 主要主题应包含应聘岗位名称，如‘人力资源管培生（薪酬绩效方向）’。3. 在简历中详细描述自己的教育背景、实习经历以及相关技能，特别是数据分析和Excel操作能力。4. 关注投递反馈渠道，保持手机畅通，及时查看邮件或电话通知。5. 遵循公司招聘流程，耐心等待面试通知。

单位简介

广东博迈医疗科技股份有限公司（以下简称“博迈医疗”）成立于2012年3月，总部位于东莞松山湖，在湖南、上海、深圳、荷兰、新加坡等地设有生产基地、办事处。公司拥有16000平米GMP及FDA认证车间和实验室，超100亩储备工业用地（松山湖、株洲），具有200万套球囊导管产能、300万套技术产能，是国内最大的球囊导管研发、生产及销售企业。公司拥有20多个上市产品系列，专注于血管介入，覆盖冠脉介入、外周介入、血管通路、神经介入等领域，销售覆盖100多个国家和地区，全球超过600张三类产品注册证，在研产品超30项。
公司拥有一支具备全球领导力的资深团队，团队成员具有15年以上血管介入行业经验积累。创始人在知名跨国医疗器械公司工作多年，核心高管积累了丰富的商业化和生产运营成功经验。
公司此前已获多家知名投资机构的持续追加投资，机构投资人包括同创伟业、元生创投、招商局资本和君和资本等。 (详情请点击：ww***com[点击查看]）

广东博迈医疗科技股份有限公司
领域：制造业
规模：1000-5000人
地址：东莞市松山湖中小科技企业创业园

投递简历：ca***.cn[点击查看]